曲靖小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀

曲靖就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策之單位篇

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織勞動力輸出經(jīng)費。提供《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作臺賬》，沾益區(qū)人社局按照輸出1人給予10元的 “以獎代補”經(jīng)費。

2、鼓勵各類主體組織勞務(wù)輸出補貼。人力資源服務(wù)機構(gòu)、村委會、農(nóng)村勞動力經(jīng)紀人組織輸出建檔立卡貧困勞動力外出務(wù)工并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，可向沾益區(qū)人社局申請補貼：省外300元/人，省內(nèi)縣外200元/人。

3、用人單位吸納就業(yè)補貼。本地用人單位（不包括就業(yè)扶貧車間）吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的；按照每吸納1名貧困勞動力1000元的標準，給予用人單位吸納就業(yè)補貼。

4、就業(yè)扶貧車間吸納就業(yè)獎補。就業(yè)扶貧車間需滿足吸納5人(含5人)以上貧困勞動力就業(yè)1個月以上。就業(yè)扶貧車間每吸納1名貧困勞動力按照其發(fā)給貧困勞動力工資額的15%，給予就業(yè)扶貧車間吸納就業(yè)獎補。

5、以工代訓(xùn)補貼。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按照用工方式支付給勞動者工資總額20%的標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體職業(yè)培訓(xùn)補貼，原則上每人每月不超過500元，補貼期限最長不超過6個月。

6、就業(yè)見習(xí)補貼。對畢業(yè)離校兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生及16到24歲的失業(yè)青年到全區(qū)各見習(xí)基地參加就業(yè)訓(xùn)練實踐活動的，給予見習(xí)補貼1100元/人/月，若留用率達到50%，則見習(xí)補貼提高到所有見習(xí)人員1200元/月。

7、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達到15%）、并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)�？缮暾堊罡卟怀�過300萬元貸款，期限不超過2年，財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息，小微企業(yè)自行承擔(dān)另外50%和上浮利率。

8、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。企業(yè)按計劃對職工開展崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)或開展在崗安全技能培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，給予800元/人的職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或技能等級證書的，可按標準（700-6000）給予培訓(xùn)補貼。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策之個人篇

1、外出務(wù)工獎補。對外出務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)三個月以上的貧困勞動力，按照省外就業(yè)每人最高不超過1000元、省內(nèi)（縣外）就業(yè)每人最高不超過500元的標準予以外出務(wù)工獎補，貧困勞動力憑收入證明每年最多可享受1次。原一次性交通費補助政策不再執(zhí)行。

2、公益性特崗補貼。對因疫情等原因?qū)е率杖塍E減或支出驟增的“返貧”勞動力,可開發(fā)一批公益性特崗給予就業(yè)安置,按每人每月不低于1000元的標準給予公益性特崗補貼。安置期限為不超過6個月。

3、技能提升培訓(xùn)。

（1）面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體實施免費技能提升培訓(xùn)。

（2）對有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力每年進行一次不受職業(yè)補貼標準限制、按照公開招投標確定的金額據(jù)實予以補貼的免費職業(yè)培訓(xùn)。

（3）對參加職業(yè)培訓(xùn)的貧困勞動力、就業(yè)困難人員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員，培訓(xùn)期間按照每人每天60元的標準給予生活費補貼；按照每人每天20元的標準給予交通費補貼。

4、創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款。在沾益區(qū)進行了工商注冊登記的創(chuàng)業(yè)人員，可申請創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持，個人申請的貸款額度不超過15萬元，符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)合伙人數(shù)按每人15萬元以內(nèi)的標準，最高額度為75萬元。貸款期限為3年，3年內(nèi)均免利息。

5、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力同等享受當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)扶貧政策，優(yōu)先給予“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)貸款支持，經(jīng)營狀況良好的，可給予最高不超過10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼：畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)學(xué)年）在省內(nèi)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，可給予最高不超過3萬元的一次性無償創(chuàng)業(yè)補貼。

7、靈活就業(yè)社會保險補貼：對就業(yè)困難人員（連續(xù)失業(yè)一年以上失業(yè)人員、“女年滿40歲男年滿50歲”以上人員、城鄉(xiāng)低保人員、殘疾人、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員)，從事靈活就業(yè)后并以個人身份繳納社會保險費（職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險），其繳費基數(shù)不超過當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY的100%，靈活就業(yè)人員的月收入不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的200%的，按其實際繳費額1/2或2/3的標準給予社會保險補貼。

失業(yè)保險政策單位篇

1、失業(yè)保險參保。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位按照失業(yè)保險法為企業(yè)職工到沾益人社局就業(yè)中心參加失業(yè)保險，費率1%。單位按工資總額的0.7%的繳納失業(yè)保險費，單位職工個人按工資的0.3%的繳納失業(yè)保險費。單位職工失業(yè)后，為其辦理手續(xù)，告知其60天內(nèi)到就業(yè)中心申請辦理失業(yè)保險待遇。

2、失業(yè)保險“免、減、延、緩、返”政策。疫情期間切實減輕企業(yè)負擔(dān)、幫助企業(yè)渡過難關(guān)，推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，支持企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策，具體包括：

免：即從2020年2月到6月，免征所有中小微企業(yè)(包括以單位方式參保的個體工商戶)社會保險單位繳費部分；

減：即減半征收所有大型企業(yè)、各類社會組織單位繳費部分，減征期限為2月至4月。

緩：為緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力，給企業(yè)一個緩沖期，對生產(chǎn)營運出現(xiàn)困難的參保單位，可以申請緩繳社保費（緩繳期最長可達6個月）；

延：疫情期間企業(yè)還可以通過報備延期繳納社保費，待疫情結(jié)束后3個月內(nèi)再一次性繳清；

返：即失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，不裁員或少裁員企業(yè)給予按100%返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費，對困難企業(yè)按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司�失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)給予返還。

失業(yè)保險政策個人篇

失業(yè)保險金待遇。職工所在單位參加失業(yè)保險并繳費滿1年以上的，非因本人意愿中斷就業(yè)進行求職登記的，給予失業(yè)保險金。失業(yè)人員應(yīng)自解除勞動60日內(nèi)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。超過60日的視為逾期，逾期時間不足一個月的按一個月計算。失業(yè)保險金按月發(fā)放，每月1013-1260元。享受期限最長24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的繳納的職工醫(yī)療保險，給予全額補助。