鶴崗小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀

鶴崗符合條件的中小微企業(yè)，每人每月直接發(fā)錢補貼

穩(wěn)崗補貼、以工代訓培訓補貼等政策，以前也給大家普及過不少，那么這份最新的文件，又將帶來怎樣的變化呢？

政策內容很多，我們只需要關注這幾個重點就行。

1、哪些企業(yè)適用這個政策？

2、補貼的具體方法和內容是什么？

3、企業(yè)如何申請享受該利好政策？

哪些企業(yè)適用這個政策？

1）支持中小微企業(yè)吸納勞動者擴崗位

本市所有中小微企業(yè)吸納符合條件的勞動者就業(yè)，均可享受政策。

2）支持重點行業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)崗位。

政策主要內容

1）支持中小微企業(yè)吸納勞動者擴崗位

2020年7月1日至年底前，本市中小微企業(yè)新吸納本市登記失業(yè)人員、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和本市畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班、技師班畢業(yè)生）就業(yè)（半年內在該企業(yè)無參保記錄），根據(jù)吸納就業(yè)人員的就業(yè)月數(shù)給予企業(yè)以工代訓培訓補貼。每人每月補貼標準為1540元，補貼期限不超過6個月。

2）支持重點行業(yè)中小微企業(yè)穩(wěn)崗位

符合上述支持穩(wěn)崗位條件的中小微企業(yè)，于7月1日至年底前，組織參保職工開展以工代訓的，根據(jù)以工代訓月數(shù)給予企業(yè)以工代訓培訓補貼。每人每月補貼標準為500元，補貼期限不超過3個月。

3）同一職工兩項政策不可重復享受，每家企業(yè)以工代訓補貼最高不超過30萬元。

企業(yè)可將補貼用于職工教育經(jīng)費各項支出、繳納本企業(yè)社會保險費或發(fā)放以工代訓職工生活補貼。政策所需資金從本市職業(yè)技能提升行動專項資金列支。

如何申請享受該政策

符合條件的企業(yè)登陸市人力資源社會保障局網(wǎng)站技能提升行動“以工代訓”模塊申請，可按月申請，也可累計多月申請。在線做出承諾后，填寫補貼申請表和以工代訓人員花名冊，并上傳相應人員以工代訓期間發(fā)放工資的銀行對賬單（不低于本市最低工資標準）。

勞務派遣企業(yè)申請新吸納人員以工代訓培訓補貼，還須上傳實際用工單位正式確認意見和勞務派遣協(xié)議。區(qū)人力資源社會保障局對企業(yè)提交的上述申請材料進行審核，按程序撥付資金至各企業(yè)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)也有補貼！

1.職業(yè)培訓補貼

貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）。

2.職業(yè)技能鑒定補貼

通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓合格證）的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

3.社會保險補貼

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

4.一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生。

5.一次性創(chuàng)業(yè)補貼

有條件的地區(qū)，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。對貧困勞動力的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，放寬到正常運營6個月以上。