七臺(tái)河小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

第一條 設(shè)立七臺(tái)河市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金，由市財(cái)政籌集，每年安排1000萬元，用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等支出。

第二條 吸引普通高校畢業(yè)生到我市就業(yè)。高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年內(nèi)或30周歲以內(nèi))與民營(yíng)企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上人員，給予一次性生活補(bǔ)貼，本科畢業(yè)生5000元，專科畢業(yè)生3000元，按月支付，一年內(nèi)支付完畢，每人只享受一次。（市人社局負(fù)責(zé)，市財(cái)政局配合）

第三條 支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年內(nèi)或30周歲以內(nèi))、去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及就業(yè)困難人員就業(yè),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上，按每吸納1人補(bǔ)貼1500元標(biāo)準(zhǔn)，給予小微企業(yè)一次性崗位獎(jiǎng)補(bǔ)。（市人社局負(fù)責(zé)，市財(cái)政局配合）

第四條 支持高校畢業(yè)生（年齡不超過35周歲）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生（年齡不超過35周歲）首次在市轄區(qū)創(chuàng)辦小微企業(yè)及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，初創(chuàng)主體為注冊(cè)3年之內(nèi)，正常經(jīng)營(yíng)滿一年以上，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，租賃房屋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的給予最多2年的房租補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年；自創(chuàng)辦企業(yè)之日起5年內(nèi)，納稅地方留成部分100%獎(jiǎng)勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)。（市人社局負(fù)責(zé)，市財(cái)政局、市稅務(wù)局、各區(qū)政府配合）

第五條 各區(qū)縣都要建立大學(xué)生和轉(zhuǎn)崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，鼓勵(lì)支持有關(guān)職能部門建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，鼓勵(lì)支持社會(huì)力量將閑置房屋改建為創(chuàng)業(yè)孵化基地，市政府給予獎(jiǎng)補(bǔ)20萬元，被評(píng)為市級(jí)示范園區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。特別要支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、夜經(jīng)濟(jì)、文旅經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展，創(chuàng)造新崗位拉動(dòng)就業(yè)。（各區(qū)政府、市人社局負(fù)責(zé),市工信局、市商務(wù)局配合）

第六條 加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化社區(qū)就業(yè)工作，把各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源融入社區(qū)，對(duì)接服務(wù)社區(qū)居民。社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)要做好轄區(qū)勞動(dòng)力調(diào)查、就業(yè)失業(yè)實(shí)名登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作，對(duì)重點(diǎn)群體跟蹤服務(wù)。每年評(píng)選表彰就業(yè)工作成績(jī)突出的社區(qū)負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)保障協(xié)理員，獎(jiǎng)勵(lì)每人2000元。（各區(qū)政府、市人社局負(fù)責(zé)）

第七條 對(duì)帶動(dòng)就業(yè)有成效、市場(chǎng)及企業(yè)有需求、沒有納入職業(yè)資格目錄的培訓(xùn)專業(yè)，經(jīng)審核批準(zhǔn)可給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。每年有計(jì)劃的組織有潛力的創(chuàng)業(yè)者和有關(guān)人員外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)或請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，所發(fā)生的交通、住宿、授課費(fèi)用，由促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金支付。（市人社局負(fù)責(zé)，市財(cái)政局配合）

第八條 鼓勵(lì)支持職業(yè)技師學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)承擔(dān)開展失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)的失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力及創(chuàng)業(yè)者，培訓(xùn)合格的給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，每天補(bǔ)助20元，補(bǔ)貼期限最多不超過15天，每人每年只享受一次培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼。（市人社局負(fù)責(zé)，市財(cái)政局配合）

第九條 每年選樹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)典型，每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型的帶動(dòng)作用。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍、商會(huì)協(xié)會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，對(duì)各類創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生和轉(zhuǎn)崗職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)傳幫帶貢獻(xiàn)突出的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（市人社局負(fù)責(zé)）

本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體內(nèi)容由市人社局負(fù)責(zé)解釋，實(shí)施細(xì)則由市人社局制定。勃利縣可參照?qǐng)?zhí)行。