青島小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

青島出臺新政保居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)

補(bǔ)貼發(fā)放、租金減免…

實(shí)施招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策

♦補(bǔ)貼范圍和條件

2020年3月11日至2020年12月31日，青島行政區(qū)域內(nèi)的中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年（含）以上勞動合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納職工社會保險費(fèi)的，可享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。招用同一名高校畢業(yè)生的只補(bǔ)貼1次。對與參加就業(yè)見習(xí)、見習(xí)期未滿的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，已享受剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼的中小微企業(yè)，不再享受招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

♦補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照每新招用1名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

♦申報流程

補(bǔ)貼申報實(shí)行“零跑腿”，符合條件的中小微企業(yè)通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站全程網(wǎng)上辦理，通過信息系統(tǒng)核實(shí)吸納就業(yè)人員有關(guān)信息。各區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核通過的，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5個工作日，公示無異議的，由區(qū)（市）人力資源社會保障部門向區(qū)（市）財政部門申請撥付資金，資金到賬后由區(qū)（市）人力資源社會保障部門將資金撥付至企業(yè)銀行賬戶。

擴(kuò)大高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼范圍

♦小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼。對青島行政區(qū)域內(nèi)的小微企業(yè)，招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），與之簽訂1年及以上期限勞動合同并為其繳納職工社會保險費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)單位繳費(fèi)部分，給予最長不超過1年的社會保險補(bǔ)貼。

♦高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），在青島行政區(qū)域內(nèi)從事靈活性就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，按其實(shí)際繳納社會保險費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼，每人每月最高不超過500元，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

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實(shí)施應(yīng)屆高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）租金減免政策

❶各級人力資源社會保障部門主導(dǎo)創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），每年新空余的創(chuàng)業(yè)場所應(yīng)拿出不少于20%的比例，同等條件下優(yōu)先向應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供，并給予不低于3年的租金全免政策；應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)不到入駐比例的，創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）可用于其他創(chuàng)業(yè)者入駐。

❷鼓勵各級人力資源社會保障部門認(rèn)定、社會力量創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）向應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)場地，租金減免情況納入創(chuàng)業(yè)孵化績效，按照認(rèn)定級別由市、區(qū)（市）財政給予補(bǔ)助，同創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼一并發(fā)放。

❸完善市級創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼政策，對經(jīng)認(rèn)定的市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）享受獎補(bǔ)政策期滿后，符合條件的給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化效果核定，給予績效獎補(bǔ)，不再實(shí)施基礎(chǔ)獎補(bǔ)。對市、區(qū)（市）利用財政預(yù)算管理資金新建、改建、擴(kuò)建、租賃，或利用財政預(yù)算管理資金保障運(yùn)營的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），不再給予市級創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。對各區(qū)（市）人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），區(qū)（市）可參照以上規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼政策。

加強(qiáng)用人單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策與社保減免政策銜接

對2020年2月到12月期間免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)的中小微企業(yè)、個體工商戶等單位，以及2020年2月到6月期間減半征收養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)的大型企業(yè)等單位，其享受的吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限可順延，階段性減免社保費(fèi)期間的補(bǔ)貼月份不計入社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限。

規(guī)范各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼審核發(fā)放

❶調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理時限，對一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、技術(shù)技能提升補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，申請人或申請單位符合條件的，受理補(bǔ)貼的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)即時受理并進(jìn)入審核程序，各區(qū)（市）自每批次最后受理日期次日起至審核完成的時間最長不超過15個工作日，有條件的各區(qū)（市）可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)一步壓縮受理審核時限。市、區(qū)（市）財政部門應(yīng)根據(jù)人力資源社會保障部門審核結(jié)果，盡快撥付補(bǔ)貼資金。

❷對一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等申領(lǐng)條件中規(guī)定需繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的補(bǔ)貼政策，在補(bǔ)貼申領(lǐng)及審核過程中，申請單位負(fù)責(zé)人或其招用人員均應(yīng)處于城鎮(zhèn)職工社會保險在繳狀態(tài)。

❸對各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策申報主體為單位的，補(bǔ)貼資金應(yīng)撥付至單位基本賬戶、單位代扣代繳社保費(fèi)的銀行賬戶或其他單位銀行賬戶，其中對個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、一人有限責(zé)任公司等市場主體，補(bǔ)貼資金應(yīng)先撥付至單位銀行賬戶，確無法使用單位銀行賬戶的，由單位出具“個人賬戶使用授權(quán)書”后，可撥付至其授權(quán)負(fù)責(zé)人的社會保障卡銀行賬戶或其他個人銀行賬戶；對申報主體為個人的，應(yīng)撥付至其社會保障卡銀行賬戶或其他個人銀行賬戶。