德陽小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

增加就業(yè)規(guī)模

（五）鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，大學(xué)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體在我市創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租（網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行物流）補(bǔ)貼。按照《德陽市統(tǒng)籌疫情防控審慎包容監(jiān)管市容秩序服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展六條措施》要求，疫情防控期間，適度允許攤販和商家占道經(jīng)營、跨門促銷；因地制宜、科學(xué)合理規(guī)劃臨時(shí)便民服務(wù)點(diǎn)，并優(yōu)先引進(jìn)解決生計(jì)的小商小販、農(nóng)民自產(chǎn)自銷、便民生活必需品。

（六）將小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比由20%下調(diào)為15%，超過100人的企業(yè)下調(diào)為8%。將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度由15萬元提高至20萬元。按規(guī)定對(duì)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)和特定群體等免除反擔(dān)保要求。

（七）擴(kuò)大靈活就業(yè)范圍（工種），積極開發(fā)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新工種、新崗位，落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。完善新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目管理辦法，支持社區(qū)、行政村和各類經(jīng)營主體發(fā)展居家類、服務(wù)類和經(jīng)營類靈活就業(yè)引領(lǐng)項(xiàng)目，并按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（八）對(duì)就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2020年，對(duì)就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可按規(guī)定延長(zhǎng)1年。

（九）對(duì)小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2020年，對(duì)中小微企業(yè)和社會(huì)組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，以及企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按規(guī)定落實(shí)疫情防控期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策。

進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

（十）加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)登記和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，提高數(shù)據(jù)的完整性、精準(zhǔn)性和時(shí)效性，對(duì)提供免費(fèi)服務(wù)，幫助勞動(dòng)者成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社區(qū)（行政村）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（十一）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)組織登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到用人單位就業(yè)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（十二）積極融入成德眉資人力資源服務(wù)協(xié)同示范區(qū)建設(shè)，在我市主要?jiǎng)趧?wù)輸入地的德陽商會(huì)或德陽籍人士創(chuàng)辦企業(yè)中增設(shè)一批“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，按規(guī)定每年給予2-4萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，收集整理當(dāng)?shù)赜霉ば畔⒑陀霉ぷ兓�情況，協(xié)調(diào)德陽籍農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（十三）將高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至1500元/人，對(duì)已發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的2020屆高校畢業(yè)生（含中職學(xué)校、技工院校畢業(yè)生），按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)差；同時(shí)，將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍，按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或進(jìn)行補(bǔ)差。

（十四）繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，對(duì)服務(wù)期滿、考核合格的人員，結(jié)合崗位空缺情況和崗位招聘條件等，可直接公開考核招聘為服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

（十五）支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位。對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

（十六）持續(xù)鞏固就業(yè)扶貧成果，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策措施，確保有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有1人就業(yè)。對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)力，可通過開發(fā)公益性崗位進(jìn)行兜底安置，對(duì)開發(fā)公益性崗位的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2020年，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可按規(guī)定延長(zhǎng)1年。

（十七）對(duì)公益性崗位補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并按規(guī)定備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。

就業(yè)補(bǔ)貼線上申領(lǐng)平臺(tái)

補(bǔ)貼項(xiàng)目

① 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

② 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

③ 公益性崗位補(bǔ)貼

④ 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

⑤ 求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

線上服務(wù)功能

政策申請(qǐng)、條件審核、結(jié)果反饋、待遇發(fā)放、進(jìn)度查詢

企業(yè)用工穩(wěn)崗有補(bǔ)貼！

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。

3.申領(lǐng)流程：

企業(yè)申請(qǐng)職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向人社部門提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案。

人社部門審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)者自主選擇，下同）或個(gè)人信用賬戶；對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)或直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級(jí)人民政府確定，并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整）

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）。

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。臨時(shí)性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

對(duì)公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并報(bào)送省級(jí)人社、財(cái)政部門備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。

對(duì)招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分，期限最長(zhǎng)不超過1年。

3.申領(lǐng)流程：

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，并根據(jù)資金具體用途分別遵循以下要求：

招用就業(yè)困難人員的單位和招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì)保障卡，任選其一即可，下同）或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明復(fù)印件。

人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。

公益性崗位補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，并報(bào)送省級(jí)人社、財(cái)政部門備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日，對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平，為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長(zhǎng)期限不超過1年。

臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間確定，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

3.申領(lǐng)流程：

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力的單位，申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。

經(jīng)人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或公益性崗位安置人員本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。

就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。補(bǔ)貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)流程：

見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件。

人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)也有補(bǔ)貼！

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省級(jí)人社、財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)成本、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、市場(chǎng)需求和取得相關(guān)證書情況等確定。

農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，以及2019、2020年就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間同時(shí)給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

3.申領(lǐng)流程：

上述人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明原件或復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，下同）等。

人社部門審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)者自主選擇，下同）或個(gè)人信用賬戶。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。

就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。2020年1月1日-12月31日，對(duì)享受補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。

3.申領(lǐng)流程：

上述人員應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。

人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。

一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象：

畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。

3.申領(lǐng)流程：

符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款（或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明材料、學(xué)籍證明復(fù)印件等。申請(qǐng)材料須經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審和公示。

當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。