廣元租房補(bǔ)貼申請條件步驟有哪些,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少錢

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現(xiàn)如今越來越多的人都意識到買房的重要性。但是,并不是每一個人都可以買得起房,這時候很多人選擇租房。那么,租房補(bǔ)貼怎么申請?租房補(bǔ)貼需要什么條件?租房補(bǔ)貼申請辦理的流程是什么?以下是小編收集的相關(guān)信息,僅供參考。

廣元租房補(bǔ)貼申請條件步驟有哪些,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少錢

一、廣元租房補(bǔ)貼申請條件步驟及材料

第十二條對剛性引進(jìn)到我市工作,與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的`高層次人才,享受以下補(bǔ)助:

(一)安家補(bǔ)助。按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:第一類人才每人200萬元,第二類人才每人100萬元,第三類人才每人50萬元,第四類人才每人15萬元,第五、六類人才每人8萬元。

(二)工作補(bǔ)助。在廣工作期間,按月發(fā)放工作補(bǔ)助,期限5年。具體標(biāo)準(zhǔn)為:第一類人才每人每月10000元,第二類人才每人每月5000元,第三類人才每人每月3000元,第四類人才每人每月800元,第五、六類人才每人每月400元。

第十三條對剛性引進(jìn)高層次人才應(yīng)發(fā)放的補(bǔ)助,根據(jù)用人單位的性質(zhì)由同級財政和用人單位分別負(fù)擔(dān)。

(一)財政全額撥款單位由同級財政全額承擔(dān);

(二)財政定額(差額)撥款單位由同級財政補(bǔ)貼50%的安家補(bǔ)助;

(三)自收自支事業(yè)單位和企業(yè),原則上由用人單位全額承擔(dān),確有困難的,由用人單位申請,按照屬地管理原則,人才辦初審,經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政府審定,同級財政資助30%的安家補(bǔ)助。

第十四條對柔性引進(jìn)從事非個人營利性工作1年以上的高層次人才,發(fā)放工作補(bǔ)助。工作補(bǔ)助原則上由用人單位全額承擔(dān),確有困難的,由用人單位申請,按照屬地管理原則,人才辦初審,經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政府審定,可獲得同級財政定額資助。

二、廣元租房補(bǔ)貼申請具體流程

1、申報。自雙方簽訂勞動合同(服務(wù)協(xié)議)后一個月內(nèi),用人單位向人才辦提出柔性引才資助申請,填寫《柔性引進(jìn)高層次人才資助申請表》,提交相關(guān)證明材料。

2、評審。實行“一年一審”,每年10月,人才辦組織相關(guān)部門對申報情況進(jìn)行評審,綜合確定年度初步資助計劃。

3、公示。將年度資助計劃情況通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體面向社會公示。

4、審定。公示無異議后,報政府審定。

(二)資助標(biāo)準(zhǔn)

第一類人才每年5萬元,第二類人才每年4萬元,第三類人才每年3萬元,第四類人才每年2萬元,第五、六類人才每年1萬元。

(三)績效監(jiān)督

人才辦組織相關(guān)部門對柔性引進(jìn)高層次人才作用發(fā)揮情況進(jìn)行考核評估,對弄虛作假的、作用發(fā)揮不好的,取消政府資助。

三、廣元租房補(bǔ)貼的相關(guān)文章分享

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