南寧大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)補貼有哪些

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高校畢業(yè)生面試補貼，個人社保補貼，困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼，中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼，一次性就業(yè)補貼，就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習(xí)補貼，免費參加高校畢業(yè)生雙千培養(yǎng)工程，免費參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。那么南寧高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些補貼政策？以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。

一、南寧大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)補貼有哪些

根據(jù)《南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市大力支持2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施的通知》（南府規(guī)〔2022〕10號）精神，為做好我市2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生萬元就業(yè)獎勵（以下簡稱“萬元就業(yè)獎勵”）申報發(fā)放工作，促進高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)就落實“萬元就業(yè)獎勵”的相關(guān)事項通知如下：

　　一、獎勵對象

（一）2022年內(nèi)畢業(yè)的全日制普通高校大專生、本科生；

（二）2022年內(nèi)畢業(yè)的全日制研究生和由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生；

（三）2022年內(nèi)取得國（境）外學(xué)士以上（含學(xué)士）層次學(xué)歷學(xué)位證書或高等教育文憑的留學(xué)回國畢業(yè)生。

　　二、獎勵條件

自2022年6月9日起，上述獎勵對象同時符合以下條件，可獲得“萬元就業(yè)獎勵”：

（一）所就業(yè)的企業(yè)在南寧市重點開發(fā)區(qū)（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū)）、東部產(chǎn)業(yè)新城登記注冊，并且該企業(yè)的統(tǒng)計關(guān)系、納稅關(guān)系納入以上轄區(qū)管理；

（二）與就業(yè)企業(yè)存在勞動關(guān)系，簽訂1年（含）以上勞動合同，在該企業(yè)依法參加南寧市（或自治區(qū)本級）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費3個月（含）以上；

（三）申報時仍在該企業(yè)就業(yè)；

（四）未享受過南寧市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺青年人才生活補助；

（五）相關(guān)學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部認證。

　　三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

2022年6月起至2023年7月，符合本通知規(guī)定的獎勵對象，按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最長10個月、最高10000元的專項就業(yè)獎勵。

2023年7月31日后未享受滿10個月獎勵的，不再繼續(xù)發(fā)放獎勵。已享受過本獎勵的畢業(yè)生，與就業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系后再次就業(yè)的，不再享受本獎勵。

　　四、申報材料

（一）線上申報

1.填寫申報信息；

2.上傳勞動合同掃描件或照片（已在南寧人社部門信息平臺上簽訂有電子勞動合同的，無需上傳）；

3.上傳畢業(yè)證掃描件或照片（或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

4.屬于留學(xué)回國畢業(yè)生的，上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

（二）線下申報

1.提供居民身份證（或社會保障卡）原件；

2.填寫《南寧市高校畢業(yè)生萬元就業(yè)獎勵申報表》；

3.提供勞動合同原件（已在南寧人社部門信息平臺上簽訂有電子勞動合同的，無需提供）；

4.提供畢業(yè)證原件（或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版）；

5.屬于留學(xué)回國畢業(yè)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

　　五、辦理程序

（一）個人申報

1.線上：登錄“南寧智慧人社”APP、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進行申報。

2.線下：持所需材料前往南寧人社“一門式”服務(wù)大廳或南寧市高層次人才“一站式”服務(wù)中心進行申報。

個人申報截止時間至2023年10月31日。

（二）初審

由畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)所在地的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門在5個工作日內(nèi)，對申報材料的真實性、準(zhǔn)確性進行初審。經(jīng)初審符合條件后，提交下一步審核。

（三）復(fù)核、公示及資金撥付

由南寧市人才服務(wù)管理辦公室在5個工作日內(nèi)，對縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門已初審?fù)ㄟ^的申報材料進行復(fù)核；復(fù)核通過的，在南寧市人力資源和社會保障部門網(wǎng)站向社會公示，公示期5個工作日；公示無異議的，由南寧市人才服務(wù)管理辦公室撥付獎勵資金至申報人社會保障卡銀行賬戶。

　　六、相關(guān)要求

（一）做好政策宣傳。各級人力資源社會保障部門要牽頭做好“萬元就業(yè)獎勵”宣傳工作，引導(dǎo)符合條件的高校畢業(yè)生在規(guī)定的期限內(nèi)申報獎勵，鼓勵高校畢業(yè)生通過線上申報獎勵和在工作時長滿10個月后一次性申報獎勵。

（二）建立企業(yè)名錄。屬地人力資源社會保障部門要牽頭建立南寧市重點開發(fā)區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)新城的企業(yè)名錄（包含重點開發(fā)區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)新城登記注冊的大、中、小、微企業(yè)），積極對接當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計、工信等單位，確保企業(yè)名錄真實、準(zhǔn)確、有效，并提交“南寧智慧人社”平臺，實行動態(tài)管理（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)人社局負責(zé)收集和管理本開發(fā)區(qū)企業(yè)名單；良慶區(qū)、邕寧區(qū)和高新區(qū)人社局負責(zé)收集和管理本轄區(qū)內(nèi)五象新區(qū)企業(yè)名單；青秀區(qū)、橫州市人社局負責(zé)收集和管理本轄區(qū)內(nèi)東部產(chǎn)業(yè)新城企業(yè)名單）。

（三）加強資金監(jiān)管。申報人對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負責(zé)。對提供虛假申請材料申報獎勵的，視為不符合獲得“萬元就業(yè)獎勵”條件；申報人以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取獎勵資金的，除責(zé)令改正并追回騙取的有關(guān)資金外，要依法追究相關(guān)單位和人員的法律責(zé)任，并按規(guī)定將相關(guān)情況推送至市公共信用信息平臺，依法納入社會失信記錄（或黑名單）；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。各級人力資源社會保障部門負責(zé)對申請材料的形式審查，要認真對照獎勵條件進行嚴格審核把關(guān)；可根據(jù)工作需要，采取自行或委托第三方機構(gòu)等方式開展針對“萬元就業(yè)獎勵”的事中或事后專項審查，審查方式包括但不限于電話抽查、上門實地核查；對在專項審查中發(fā)現(xiàn)存在虛報冒領(lǐng)情況的，視情況作出不予發(fā)放“萬元就業(yè)獎勵”等相關(guān)處理。要暢通投訴舉報渠道，公開舉報監(jiān)督電話，對反映的問題線索及時處理。

本通知自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年7月31日。

二、畢業(yè)生就業(yè)補貼領(lǐng)取流程

（一）窗口或網(wǎng)上申請。本補貼項目按月申請，申請人或代辦單位應(yīng)在每月15日（各地市可根據(jù)實際情況調(diào)整）前在網(wǎng)上填寫《高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼申請表》。打印后簽名蓋章，持申請資料到受理機構(gòu)提出申請；或?qū)⒑灻w章的申請表和所需申請資料拍照上傳系統(tǒng)，通過網(wǎng)上提交受理機構(gòu)辦理。

（二）受理。受理機構(gòu)審核申請資料，辦結(jié)窗口受理或網(wǎng)上申請受理程序，向申請人發(fā)送電子受理回執(zhí)，并報審核機構(gòu)審核。

（三）審核。審核機構(gòu)對受理機構(gòu)提交的申請資料進行審核，7個工作日內(nèi)加具審核意見。

（四）公示。審核機構(gòu)對已通過審核的申請進行匯總，將申請人信息及申請事項、審核情況等信息通過網(wǎng)站、服務(wù)窗口等渠道進行公示。公示無異議的，報審批機構(gòu)審批。

（五）審批。

（六）資金劃撥。審批通過后，將資金劃撥至高校畢業(yè)生賬戶。如打款不成功的，將補貼資金退回至專項資金賬戶。