領導干部談心談話記錄內容(三篇)

一：

*月6日，重慶檢驗檢疫局舉辦了兩級黨組織書記“ ”交心談心會。本次談心會以“基層黨組織如何抓好學習教育”為主題，集中談基層黨組織如何在學習教育、支部黨建工作中發(fā)揮“領頭羊”的作用。

重慶局黨組書記、局長施宗偉在會上介紹了自己基層黨支部書記的工作經歷和經驗，分享了自己一手抓業(yè)務、一手抓黨建的經驗做法。他告誡支部書記們，必須要履行好黨建主體責任，扮演好部門一把手和支部書記的雙重角色，做到在認識上先行一步、在學習教育中先行一步，發(fā)揮示范帶頭作用，用具體的行動、突出的成效，來詮釋合格黨員的典范，來樹立支部書記的威信。

會場氣氛熱烈，大家踴躍交流，圍繞支部建設的熱點難點問題，交流經驗，暢所欲言，達到了預期的效果，為基層黨支部“ ”學習教育起到良好推動作用。

二：

為鞏固“ ”學習教育成果，確保學習教育活動取得實效，秦皇島局廣納諫言，以20*年度民主生活會為載體，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，以“誠、廣、活、實”四個突出，開展征求意見和談心談話活動，取得良好成效。

一是突出“誠”字。組織開展“一對一”、“面對面”的談心談話活動，主要負責同志親自做出表率，邀請班子成員和科室負責同志在辦公室談心談話，體現談話誠意。在談話中，有尊重、有平等、有關愛，通過真誠的態(tài)度和輕松的方式，讓黨員干部表達出自己最真實的想法和建議。

二是突出“廣”字。堅持主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談，力求了解的信息更真實、掌握的情況更全面、做出的決策更科學、收到的意見建議更準確。

三是突出“活”字。班子成員把談心談話和征求意見作為提升自身素質、轉變工作作風的重要舉措，在“拉家�！敝袕V泛征求其他班子成員對自己的意見和建議，相互之間增進了了解，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)活力，形成了良好工作局面。

四是突出“實”字。領導班子和成員緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展和工作中存在的問題和不足重點談、對領導班子建設和干部隊伍建設的意見建議重點談、本人在政治思想和工作作風建設等方面情況重點談。為防止談心談話流于形式，發(fā)放了征求意見表，建立了談心談話記錄表，對征求意見、談心談話的主要內容形成文字記錄，實行臺賬式動態(tài)管理，形成“談話整改反饋完善”的機制。

三：

為及時了解領導干部思想動態(tài)、排解負面情緒，不斷提高領導干部發(fā)現和解決自身問題的能力。近日，南寧市良慶區(qū)玉洞街道以踐行“ ”為指導，緊緊圍繞街道領導班子建設存在的問題，把談心交心活動與街道的重點工作有機結合，采取“拉家�！钡姆绞介_展一對一、面對面的交心談話活動。

談話以加強溝通、增進感情、轉變作風、推動工作為目標，領導干部敞開心扉，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，紛紛對當前工作提出了許多合理化建議和意見。特別是正值“ ”學習教育如火如荼之時，全面從嚴治黨的政治環(huán)境下，領導干部尤其是黨員領導干部要通過改進工作作風來約束自己，既講工作效率、質量，更要注重方式方法，不做越矩之事。通過談心談話，領導干部統(tǒng)一了思想，增進了團結，有效地激發(fā)基層的工作熱情。

良慶區(qū)玉洞街道黨工委書記蒙益在談話中說，談心談話不能一談了之、淺嘗輒止，對一些復雜問題，要反復談、深層次的談，這樣才能把復雜問題簡單化，簡單問題及時化，事關老百姓切身利益的事情、民生問題真正落到實處。