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機關事業(yè)單位漲工資方案最新消息

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事業(yè)單位工作人員工資的構(gòu)成:

一、基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標準。

二、績效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

三、津貼補貼:

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補貼:

對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

機關事業(yè)單位漲工資最新消息:單位有無食堂影響伙食補助費

機關事業(yè)單位漲工資每年都會實施,那么2017年會怎么樣?2017年機關事業(yè)單位漲工資最新消息顯示,今年起,機關事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金同步上調(diào),這讓決算中的行政事業(yè)單位離退休費更受關注。

記者發(fā)現(xiàn),盡管上述調(diào)整還不能反應在此次公布的2015年度決算當中,但大部分單位決算中離退休金額都超過預算,最高的增長率達到462.34%。退休人員的增加、物業(yè)補助和采暖補助的發(fā)放以及落實中央精神調(diào)整養(yǎng)老金成為其決算增加的主要原因。

據(jù)統(tǒng)計,141個部門中,91個部門涉及離休費,總額達到57519.84萬元;涉及退休費的有133個部門,總支出581005.35萬元。這樣,2015年針對離退休人員的總支出達到63.85億元。

記者發(fā)現(xiàn),相較于預算,行政事業(yè)單位離退休的決算數(shù)額基本都有所增加,一般的增加水平在百分之十、百分之二十左右。增長率排名前4的部門分別是:城市管理綜合行政執(zhí)法局“行政事業(yè)單位離退休”2015年度決算是49.43萬元,比2015年年初預算增加了40.64萬元,增加462.34%;北京市醫(yī)管局“行政事業(yè)單位離退休”2015年度決算16.85萬元,比2015年年初預算增加9.65萬元,增長134%;北京市重大項目建設指揮部辦公室“行政事業(yè)單位離退休”2015年度決算46.18萬元,比2015年年初預算26.44萬元增加19.74萬元,增長74.66%;北京市文化市場行政執(zhí)法總隊“歸口管理的行政單位離退休”2015年度決算116.61萬元,比2015年年初預算增加49.65萬元,增長74.15%。

2017年機關事業(yè)單位漲工資最新消息

為何行政事業(yè)單位離退休普遍“加碼”?記者綜合多方反饋了解到,退休人員增加、2015年起采暖費物業(yè)費由暗補變明補、落實中央精神調(diào)整養(yǎng)老金等三方面因素成主因。

像城市管理綜合行政執(zhí)法局給出的增加主要原因就是退休人員增加至6人,以及退休人員經(jīng)費調(diào)整等致使統(tǒng)發(fā)經(jīng)費相應增加。這意味著每位退休人員的年養(yǎng)老金約為8.24萬,月平均養(yǎng)老金近7000元。像北京市文化市場行政執(zhí)法總隊也是因為2015年新增退休人員7人而導致決算增加。

而像北京興東方實業(yè)有限責任公司,在解釋離退休支出比預算增加115.01萬元的主要原因時表示,是因為離退休人員工資、物業(yè)補貼及采暖補貼調(diào)整。

機關事業(yè)單位漲工資方案最新消息

記者了解到,采暖補貼、物業(yè)補貼的調(diào)整緣起于北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、北京市財政局等發(fā)布的“關于北京市機關事業(yè)單位物業(yè)服務改革有關問題的通知”。該通知明確,從2015年1月1日起,本市機關事業(yè)單位不再直接交納或報銷按房改政策出售公有住房的物業(yè)服務費和采暖補貼,而開始按月發(fā)放物業(yè)服務補貼以及每年10月底前一次性向職工發(fā)放下一采暖季采暖補貼。而從各部門給出的采暖補貼及物業(yè)補貼的標準來看,按層級不同,標準不同。像公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位人員采暖補貼標準:正局級3700元、副局級3150元、正處級2750元、副處級2350元、正、副科級2100元、科員以下1850元。公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位人員住房物業(yè)服務補貼標準:正局級310元、副局級260元、正處級230元、副處級200元、正、副科級180元、科員以下160元。

待遇詳解

單位有無食堂影響伙食補助費

本報訊(記者李夢婷)記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),64家單位發(fā)放伙食補助費,共10888.44萬元。其中,伙食補助費與收入總數(shù)占比前五名的單位為北京市體育局(9.62%)、北京市人民政府僑務辦公室(3.59%)、北京政法職業(yè)學院(3.25%)、中共北京市委農(nóng)村工作委員會宣傳教育中心(2.06%)、北京市農(nóng)林科學院(1.85%)。而北京市紅十字會、北京市司法局、北京市審計局等單位伙食補助費一欄為空白。

記者了解到,單位有無食堂對單位是否發(fā)放伙食補助費有所影響,沒有食堂的單位伙食補助偏多,有食堂的單位不發(fā)或視具體情況發(fā)放一定額度的伙食補貼。

北京市紅十字會的相關工作人員告訴記者,單位有食堂,年初預算時沒將伙食補助費列支,所以決算表內(nèi)伙食補助費一欄顯示為空白。而北京某有食堂的單位在去年支出528.13萬元伙食補貼費,一名工作人員告訴記者:“單位年初預算有算入伙食補貼費,員工每個月可收到這筆費用,這應該算是單位福利。”

北京市某國有企業(yè)所屬事業(yè)單位去年支出伙食補助費39.74萬元。據(jù)了解,該企業(yè)有多家分公司,大部分公司有食堂,食堂早餐收取費用,午餐免費,晚上不提供晚餐,因此,員工沒有伙食補助費。而在沒有食堂的分公司,員工每天可以得到30元的伙食補助。

公務員績效工資與工作質(zhì)量掛鉤

近些年來,績效工資也成為公務員工資收入的重要組成部分。記者統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),去年共有100個單位給員工發(fā)績效工資(共552028.76萬元),占公開決算的141個市級部門的70.9%。其中,績效工資與收入總數(shù)占比前五名的單位是北京交通發(fā)展研究中心(57.77%)、北京市人民政府外事辦公室(56.58%)、北京廣播電視臺(55.03%)、北京住房公積金管理中心(54.50%)、北京社會心理研究所(53.01%)。

單位以什么標準給員工發(fā)績效工資?湖北省統(tǒng)計局副局長葉青認為,績效工資可以看成一種工作成績,反映員工的工作質(zhì)量。“現(xiàn)在,公務員績效工資的考核越來越嚴,也越來越細。很多省市的公務員都開始了實行工作清單。”葉青舉例說,他的工作清單就有13項任務,每一項都要根據(jù)成績打分,基本合格還是優(yōu)秀,這就是一種績效。

東城區(qū)某單位的公務員小李告訴記者,單位每個月會依據(jù)是否正常上班、考核是否及格、領導評分等項目給員工打分,級別相同的員工的績效評定標準是一樣的。“各項考核都合格的話,我每個月可以拿到4500元的工資,如果出現(xiàn)上班遲到、考核不合格等問題,我拿到的工資就不到3000元了!毙±钫f。

本市決算首次公布購房補貼

昨天,本市141個市級單位公布了部門決算。購房補貼和提租補貼首次公布。記者梳理后發(fā)現(xiàn),在141個市級單位中,公布購房補貼的達到126個單位,總數(shù)為154544.42萬元;提租補貼達到96個單位,總數(shù)為9075.29萬元。

其中,購房補貼與收入總數(shù)占比前五名的單位為北京京儀集團有限責任公司(58.25%)、北京京城機電控股有限責任公司(25.06%)、北京紡織控股有限責任公司(17.37%)、北京市金融工作局(17.10%)、北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(13.39%)。

購房補貼發(fā)多少?它是如何發(fā)放到機關事業(yè)單位人員手中的呢?基層公務員小王告訴記者,他2005年入職,當時的收入只有2000多元錢,除了每個月的公積金外,他還有一筆購房補貼,為每月500元。由于當時沒有買房,這筆錢一直無法支取。2010年,他買房了,他拿著購房合同到財務支取了5年的購房補貼,3萬元。雖然和購房款相比錢不算多,但可起到一定的作用。購房補貼和住房公積金共用一張銀行卡。小王說,購買住房后,現(xiàn)在他仍然可以支取購房補貼,只要和財務溝通一下即可。大約在2015年前后,小王的購房補貼增加到了將近千元,比剛?cè)肼殨r增加了一倍。小王說,在領取購房補貼的同時,他的住房公積金也是正常領取的。

記者注意到,除了購房補貼,還有一項提租補貼,租房的工作人員憑著租房合同,也可以領取相應租房補貼。梳理公布的96個單位,提租補貼與收入總數(shù)占比前五名的為北京二商集團有限公司(31.53%)、北京市老干部局(5.47%)、北京首都旅游集團有限責任公司所屬事業(yè)單位(2.22%)、北京市南水北調(diào)工程建設委員會辦公室(1.59%)、北京一商集團有限公司(1.18%)。

從2017年機關事業(yè)單位漲工資最新消息來看,是一次不錯的福利,但是分到每個人頭上,小編認為工資上漲的幅度也不是很大,這是因為事業(yè)單位工資本身就不低了。

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