常州產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年常州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息，僅供參考。

一、常州產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)

常州為了更好的保護女性的身體健康，對于懷孕滿4個月但未滿7個月終止妊娠的，可享受42天的產(chǎn)假，懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。

江蘇省相關(guān)部門修訂了《江蘇省人口與計劃生育條例》，正式推動實行158天產(chǎn)假，條例中國明確規(guī)定，只要符合計劃生育的夫妻，在原先可以享受國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長了60天產(chǎn)假，所以現(xiàn)目前江蘇省的產(chǎn)假=基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+延長60天產(chǎn)假=158天。

休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

二、常州產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

三、常州產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

（一）、2023年常州產(chǎn)假多少天,常州產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年常州產(chǎn)假的相關(guān)知識。一、常州產(chǎn)假多少天128天。江蘇省出臺的《江蘇省人口與計劃生育條例》(以下簡稱“條例”)規(guī)定從3月31日起已經(jīng)正式施行。據(jù)...查看更多

（二）、2023年常州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,常州陪產(chǎn)假津貼標準【新】

在2017年3月31號，江蘇省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過了修改計劃生育條例決定，新條例規(guī)定，2017年依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。自2017年1月1日起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，國家法定休假日不計入以上規(guī)定的假期。2016江蘇陪產(chǎn)假多少天?依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，...查看更多

（三）、常州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2023年,常州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算

懷孕和產(chǎn)假待遇1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應(yīng)設(shè)工間休息座位。3、準予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前...查看更多

（四）、常州市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年常州市產(chǎn)假規(guī)定多少天

常州產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?常州產(chǎn)假多少天?常州產(chǎn)假工資怎么計算?常州產(chǎn)假怎么申請?產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天3、懷孕三個月內(nèi)流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予20~30天的產(chǎn)假4、懷孕三個月以上七個月以下流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、懷孕七個月以上流產(chǎn)的，給予90天產(chǎn)假6、晚育者增加30天7、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：...查看更多

（五）、2023年常州市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

為貫徹落實全面兩孩政策，常州市依法對《常州市人口與計劃生育實施辦法》進行了相應(yīng)修改，并經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過。近日，市衛(wèi)計委舉行了相關(guān)新聞發(fā)布會。《實施辦法》重點在生育調(diào)節(jié)、獎勵扶助與社會保障等涉及民生事項的內(nèi)容上進行修改，努力做到既保障國家提倡實行計劃生育期間生育一個孩子夫婦的已有權(quán)利，又突出建立健全與全面兩孩政策相適應(yīng)的管理和保障制度。目前，全市符合兩孩生育條件的夫妻38.35萬對，其中40...查看更多

（六）、2023年常州生育保險新政策產(chǎn)假新規(guī)定

為貫徹落實全面二孩政策，常州市依法對《常州市人口與計劃生育實施辦法》進行相應(yīng)修改，并經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過，于前天發(fā)布。常州市作出新的假期規(guī)定：婚假在法定婚假(3天)的基礎(chǔ)上延長至13天;2017年1月1日起合法生育的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長30天，并且男方享受護理假15天;同時明確，延長的婚假、產(chǎn)假和護理假不包括國家法定休假日，且視為出勤。據(jù)了解，我國2017年《勞動法》對產(chǎn)假...查看更多

（七）、2023年常州生育保險新政策解讀產(chǎn)假多30天婚假延長至13天

為貫徹落實全面兩孩政策，我市依法對《常州市人口與計劃生育實施辦法》進行了相應(yīng)修改，并經(jīng)市政府常務(wù)會議審議通過。昨日，市衛(wèi)計委舉行了相關(guān)新聞發(fā)布會�！秾嵤┺k法》重點在生育調(diào)節(jié)、獎勵扶助與社會保障等涉及民生事項的內(nèi)容上進行修改，努力做到既保障國家提倡實行計劃生育期間生育一個孩子夫婦的已有權(quán)利，又突出建立健全與全面兩孩政策相適應(yīng)的管理和保障制度。目前，全市符合兩孩生育條件的夫妻38.35萬對，其中40歲...查看更多

（八）、常州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年常州產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）

常州市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。常州市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。常州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇，由常州市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；常州市職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么常州市產(chǎn)假多少天...查看更多