員工不假外出的檢討書

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　對于XX月XX日，XX日兩天不假外出的原因就不再熬述，任何的原因或理由都不能夠掩蓋我犯的錯(cuò)誤。

　　在此，我就我的錯(cuò)誤作出自己的分析，請領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正：

　　1、思想覺悟不高，紀(jì)律意識(shí)淡薄。

　　沒有加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，平時(shí)就沒有重視紀(jì)律素質(zhì)的培養(yǎng)，得過且過，也沒有過多的思考過紀(jì)律的重要性和必要性。在今后的工作學(xué)習(xí)中，一定疼改前非，加強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)培養(yǎng)，形成長效機(jī)制，狠抓落實(shí)，警鐘長鳴。

　　2、 平時(shí)生活作風(fēng)懶散。

　　如果一個(gè)在小事上都處處嚴(yán)格要求自己的人絕對不會(huì)在大事上犯錯(cuò)。我恰恰就是平時(shí)生活作風(fēng)懶散，對自己要求不嚴(yán)格，自己想當(dāng)然的做事情，有時(shí)候沒有考慮后果。

　　3、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。 工作是一個(gè)人賴以生存和體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑，常常新聞都在說才畢業(yè)的大學(xué)生現(xiàn)在找工作有多么艱難，而我卻沒有引起足夠的重視，沒有正確的樹立危機(jī)感，更沒有正確的樹立榮辱觀。

　　4、抱有僥幸心理

　　正因?yàn)樽约杭o(jì)律意識(shí)淡薄，生活作風(fēng)懶散，加上抱有僥幸心理，以為只有2天，別人不會(huì)察覺，殊不知這樣做的造成的影響有多壞，釀成的后果有多大。

　　綜上所述，我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　1、對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

　　認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤是改正錯(cuò)誤的一半。只有清楚的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，才好對癥下藥。首先，由于自己沒有加強(qiáng)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，以至于思想覺悟沒有得到很好的提高，導(dǎo)致平時(shí)作風(fēng)懶散�？剖矣胸�(fù)責(zé)人，學(xué)校有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)，我沒有請示匯報(bào)，自作主張，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重同事，不遵守我們學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)重的影響了單位的紀(jì)律性，損害了單位和科室的集體榮譽(yù)，在同事之間造成了極壞的影響。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)致歉，向各位同事致歉。希望大家以我為戒，不要再犯我這樣的錯(cuò)誤。

　　2、 認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

　　俗話說，衣從小處補(bǔ)，病從淺中醫(yī)。任何的大錯(cuò)都是因?yàn)槠綍r(shí)的小錯(cuò)不斷積累，不斷發(fā)展，大錯(cuò)說是偶然發(fā)生，卻是必然之事。平時(shí)就兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公的人是不可能犯這種紀(jì)律錯(cuò)誤的。所以我以后一定在生活工作中，每一處小事情上就注意，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，發(fā)揮自己作為螺絲釘?shù)淖饔�，努力把自己的工作做到最好，用工作中的成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，并保證不再出現(xiàn)以往犯過的錯(cuò)誤。

　　3、 經(jīng)常和組織加強(qiáng)溝通。做到事先請示，事后報(bào)告。

　　保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤 。

　　以后發(fā)生任何工作或生活中的事情，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，多和組織溝通，任何事情領(lǐng)導(dǎo)和組織都會(huì)考慮的。自己做的事情都要向領(lǐng)導(dǎo)和組織事先請示，事后報(bào)告，將這個(gè)制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，時(shí)刻牢記紀(jì)律這根“高壓線”。

　　短短幾頁紙，不能表述我對我自己的譴責(zé)。我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,一定加強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí)培養(yǎng)。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

檢討人：XX

XXXX-XX-XX