從2017年下半年開始，濟(jì)南市將推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作，交流輪崗的對(duì)象為在同一所學(xué)校連續(xù)任職不超過兩屆的校長(zhǎng)和在同一單位工作滿6年的教師。
根據(jù)濟(jì)南市教育局、財(cái)政局等部門近日聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣（市）區(qū)域義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作的意見》，交流輪崗工作按屬地管理原則，在縣域內(nèi)公辦中小學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)中進(jìn)行。交流輪崗的對(duì)象為在同一所學(xué)校連續(xù)任職一般不超過兩屆（每屆任期一般3－5年）的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，以及在同一單位工作滿6年的教師。校長(zhǎng)輪崗不少于一屆，教師交流不少于3學(xué)年。各縣（市）區(qū)每學(xué)年交流輪崗人數(shù)應(yīng)不低于符合交流輪崗對(duì)象的10％，特級(jí)教師、名師名校長(zhǎng)、教學(xué)能手和縣級(jí)以上優(yōu)秀教師等要占一定比例。
意見還要求重點(diǎn)引導(dǎo)優(yōu)秀校長(zhǎng)和骨干教師向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動(dòng)，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間師資差距。為此，濟(jì)南市將進(jìn)一步完善校長(zhǎng)選拔和教師評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘與交流輪崗經(jīng)歷掛鉤等制度，并切實(shí)解決到農(nóng)村任職任教的校長(zhǎng)、教師在食宿等問題上的實(shí)際困難。
據(jù)介紹，為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基本公共教育服務(wù)均等化，濟(jì)南市計(jì)劃用3至5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)縣（市）區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育師資配置基本均衡。
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