記者從濟(jì)南市教育局網(wǎng)站獲悉，3月16日，2017年全市教育人事工作座談會(huì)召開，市教育局副局長(zhǎng)趙輝強(qiáng)出席會(huì)議并講話，各縣區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。
在聽取了各縣區(qū)2017年教育人事工作情況匯報(bào)及2017年工作計(jì)劃后，趙輝強(qiáng)就做好2017年全市教育人事工作做了具體要求。
一是要合理配置教師資源，努力實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。要貫徹落實(shí)好魯政辦字〔2016〕56號(hào)文件、鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃、解決大班額問題、縣管校聘管理改革等上級(jí)重要文件的要求，確保按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二要增強(qiáng)教師培訓(xùn)實(shí)效，提高教師培養(yǎng)水平。要不斷完善培訓(xùn)支持服務(wù)體系，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容方式、著力做好送教、支教和教育扶貧工作。
三要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為。要完善師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，做好師德教育宣傳工作，開展師德專項(xiàng)治理活動(dòng)。
四要優(yōu)化教師管理服務(wù)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。要完善教職工聘用管理制度，全面啟用全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)，做好教師資格認(rèn)定工作，做好師范生就業(yè)安置等服務(wù)性工作。
五要強(qiáng)化教師待遇保障，提升社會(huì)地位。要著力提升教師待遇，建立教師榮譽(yù)制度。
最后，趙輝強(qiáng)強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，努力讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教。
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