環(huán)保專業(yè)就業(yè)前景解析

　　目前，我國環(huán)保行業(yè)面臨嚴重人才不足，現(xiàn)有的環(huán)保技術人才難以適應國民經(jīng)濟的發(fā)展.環(huán)保專業(yè)就業(yè)前景也廣受關注.如果環(huán)保技術人員按環(huán)保從業(yè)人員的5%計算，將需要50萬人.而我國現(xiàn)有的環(huán)保技術人員離實際需求相差甚遠，培養(yǎng)環(huán)保技術人員的任務十分艱巨.

　　在科學發(fā)展觀的引領下，環(huán)境保護已滲透到國民經(jīng)濟的各個領域，環(huán)保裝備業(yè)作為國家振興裝備制造業(yè)重點扶持的新興產(chǎn)業(yè)，其內(nèi)涵及外延日益豐富.“十一五”期間，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)保持了年均15%-17%的增長速度%.“十二五”期間，環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為國家重點扶持的新興產(chǎn)業(yè)將持續(xù)高速增長，預計“十二五”末期我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值將達到2萬億元以上，到2020年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)將成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)

　　環(huán)保專業(yè)就業(yè)應爭取去經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)，因為環(huán)保行業(yè)的大公司的專業(yè)理念和技術水平可以讓新人迅速的積累到有關的工作經(jīng)驗.一般的小公司則很難花費成本和精力培養(yǎng)新人，也缺少這個環(huán)境和能力.環(huán)境類崗位是典型的“越老越值錢”.

　　環(huán)保行業(yè)的概念比較廣，有環(huán)保管理，如環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測部門;有環(huán)保設施運營，如水處理站，各企業(yè)環(huán)保監(jiān)督管理部門;有環(huán)保工程公司，做工程承包;有環(huán)保設備生產(chǎn)制造，如專業(yè)設備制造廠;有環(huán)保技術咨詢，如設計院和環(huán)保技術公司.環(huán)保行業(yè)是個高技術含量的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)需要優(yōu)秀的技術人才來研制高附加值、高技術含量、滿足特種工藝污染治理需求的產(chǎn)品.

　　現(xiàn)在的環(huán)保人才中，能夠駕馭大工程，有同時承擔多項大型環(huán)境工程設計項目的能力，可獨立設計多項大型環(huán)境工程項目的技術人才非常缺乏.如果在某個專業(yè)領域有成功的工程項目，企業(yè)會立即伸出橄欖枝.技術研發(fā)相關職位基本需要研究生以上學歷，或者有相關企業(yè)工作經(jīng)歷的人才.

　　到2017年底，廣東省已建成了99座城市污水處理廠，處理能力達到了724萬噸/天，位居全國第一.廣東省現(xiàn)有工業(yè)污染源和有環(huán)保治理設施的企業(yè)二十多萬家，隨著政府對企業(yè)環(huán)保監(jiān)管力度的加大，各類企業(yè)急需配備合資質(zhì)的環(huán)保管理和技能型人才，廣東省目前對環(huán)保技能型人才的需求正在進入一個高峰期

　　在就業(yè)方向的選擇上，依照行業(yè)發(fā)展趨勢，首選在外企做環(huán)保技術支持和項目管理，其次選擇做研發(fā)，最后才是在企業(yè)內(nèi)部做環(huán)保管理.這樣選擇的道理是，在企業(yè)做運行成不了大氣候，你做了10年的運行又能怎樣，充其量也就是個調(diào)試高手.總的來說環(huán)保專業(yè)就業(yè)前景是不錯的。