北京春季招建筑工人月均工資9621元 秒殺白領(lǐng)

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 春節(jié)剛過,又迎來新一年的招工季。記者從趕集網(wǎng)發(fā)布的分類信息數(shù)據(jù)報告了解到,目前本市用工荒居于國內(nèi)首位。同時,司機成為目前國內(nèi)最難招的職位。而在十大供不應(yīng)求的職位中,建筑工人以月均9621元領(lǐng)跑,秒殺一眾白領(lǐng)。

  年后司機最難招

  建筑工人薪資水平最高

  隨著近年來O2O的持續(xù)火熱,不少職位需求旺盛,從而導(dǎo)致供求失衡,司機、建筑工人、訂票訂房服務(wù)、救生員、化妝師以及伴隨電商大潮而起的快遞員都是節(jié)后各大公司爭奪的對象。

  記者看到,當前最難招聘的職位是司機,供求比僅為0.22。業(yè)內(nèi)人士分析說,其原因與工作強度密不可分,司機勞動強度大,心理壓力凸顯,付出與收入性價比偏低,流動性大,導(dǎo)致司機供應(yīng)緊缺。

  在供不應(yīng)求職位當中,建筑工人薪資最高,平均每月9621元,這一水平高于全國一線城市平均工資,且超過了一般白領(lǐng)收入水平。

  此外,從薪資表中看到,在北京,導(dǎo)游每月平均薪資最高,為8632元,其次為司機,為6292元。

  北京居用工荒榜首春季跳槽欲望更高

  目前,在全國各大城市中,上海薪資最高,平均每月5825元。北京列第五位,為5419元。但從2017年各城市職位供求比看,北京供求比最低,職位多、應(yīng)聘者較少,位居用工荒城市榜首。

  專家分析說,對于大城市周邊地區(qū)來說,對勞動者的吸引不大,他們在中小城市也能賺到同樣的薪酬,并避免了大城市里高房租和快節(jié)奏的壓力。

  另一方面,尤其在春節(jié)前后,北京、上海的餐飲、家政、建筑裝修等行業(yè)大量外來務(wù)工人員返鄉(xiāng),造成用工荒。同時,對個體服務(wù)人員來說,薪資可以私下洽談,又缺乏安全性,導(dǎo)致供給過低。

  讓用工荒雪上加霜的是,近年逐漸進入社會工作的“90后”們對企業(yè)和崗位的忠誠度都在下降。智聯(lián)招聘的一份調(diào)查顯示,有超過55%的90后職員存在跳槽的想法,而80后不足50%。

  按照經(jīng)驗,員工在春季的跳槽欲望通常高于秋季。每年春節(jié)長假過后,招聘市場都會迎來一輪求職和招聘的高峰期


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