年近三年畢業(yè)生就業(yè)率,近三年畢業(yè)生就業(yè)率匯總

有“地勘黃埔”美譽(yù)的湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，創(chuàng)新就業(yè)模式，創(chuàng)造性地提出了“4S”人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)，力推校企合作、工學(xué)結(jié)合，人才質(zhì)量穩(wěn)步提升。根據(jù)麥克斯第三方評價(jià)數(shù)據(jù)顯示：該校2014屆學(xué)生畢業(yè)半年后的月收入比全國高職2014屆(3200元)高133元;2015屆學(xué)生畢業(yè)三個(gè)月后的月收入為3459元，用人單位對學(xué)院畢業(yè)生滿意度達(dá)到90%以上。

學(xué)院以校企共建的方式建立了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐區(qū)，成功開辦了優(yōu)里快遞服務(wù)站、8度超市、書啡小屋、嗨旅逸族等創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)體，積極為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場地、資金、實(shí)訓(xùn)、指導(dǎo)等方面的服務(wù)。利用政府優(yōu)惠政策，與有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會緊密合作，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育成果轉(zhuǎn)化。

近三年，該校畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在90%左右，對口就業(yè)率超過80%。連續(xù)三年被評為全省高職高�！熬蜆I(yè)工作先進(jìn)單位”，連續(xù)三屆被評為全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位，2015年被省教育廳評定為“湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范�！薄�

【閱讀延伸】

上海市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2013年本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告，截至5月中旬，有38.9%的受訪者沒找到工作，為近三年最高。同時(shí)，今年，有36.5%的受訪畢業(yè)生擇業(yè)首選為政府機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位，比重也為近三年最高。

就業(yè)率低有三大原因

國家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)近期開展本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查，涉及上海交大、華東師大、立信會計(jì)學(xué)院、上海理工等學(xué)校1755名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中，�？�(高職)、本科、研究生的比例分別約為33.3%、55.7%、11%，上海以外生源地受訪學(xué)生約占四成。

調(diào)查顯示，截至5月中旬，有61.1%的受訪者已有工作去向，38.9%的受訪者沒找到工作，比去年同期增加16.7個(gè)百分點(diǎn)，為近三年最高。

部分高校就業(yè)指導(dǎo)中心教師反映，原因可歸結(jié)為三方面：一是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)回升動(dòng)力依然較弱，加之用工成本上升，企業(yè)用工受限;二是2013年開始“90后”應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)高峰期，部分學(xué)生就業(yè)主動(dòng)性、積極性有所降低，同時(shí)，心理預(yù)期偏高等傾向較為明顯;三是雖然相關(guān)部門加大對應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)的幫扶力度，但就業(yè)崗位已趨向飽和。

法學(xué)學(xué)子就業(yè)率“墊底”

調(diào)查顯示，理工類受訪畢業(yè)生中已有工作去向的占69.8%，而文科類受訪者中有工作去向的僅占54.4%。

理工類應(yīng)屆畢業(yè)生中，工學(xué)類受訪者中有工作去向的占71%，其后依次為理學(xué)類(68.3%)、醫(yī)學(xué)類(66.1%)。

文科類中，一些看上去適用性比較廣的專業(yè)今年明顯遇冷，如經(jīng)濟(jì)類受訪畢業(yè)生中有工作去向的占54.1%，而管理學(xué)類受訪者中有工作去向的僅占49.1%。類似的還有法學(xué)類畢業(yè)生，2012年同期調(diào)查時(shí)，有工作去向的受訪者比重超過80%，今年卻跌至47.3%，在8個(gè)文科類專業(yè)(哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、教育學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)類)中居于末位。

值得留意的是，教育學(xué)類一枝獨(dú)秀，調(diào)查中73.2%的受訪者已有工作去向。伴隨著近兩年入園、入學(xué)高峰的來臨，拉動(dòng)滬上教育類，尤其是學(xué)前教育的專業(yè)人才需求。

畢業(yè)生月薪平均4000元

學(xué)歷分組顯示，受訪畢業(yè)生中具有研究生學(xué)歷的，有工作去向的比重達(dá)到72%，�？粕鸀�65.8%，本科生為56.2%。就業(yè)指導(dǎo)中心的教師反映，高職高專院校在專業(yè)課程設(shè)置上愈來愈注重市場需求導(dǎo)向，更加突出實(shí)用型、技能型人才培養(yǎng)定位，一些學(xué)校定向建立校企合作項(xiàng)目，使得學(xué)生一進(jìn)入用工單位，就能適應(yīng)崗位需求。同時(shí)，專科生工資待遇要求較為實(shí)際，而反觀一部分本科生，在學(xué)術(shù)研究能力、處世經(jīng)驗(yàn)等方面不如研究生，獨(dú)立工作能力不如�？粕�。

據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)加權(quán)計(jì)算得出，今年應(yīng)屆畢業(yè)生期望的稅前月薪平均為5243元，其中，�？�(高職)生為4561元，本科生為5368元，研究生為6676元。畢業(yè)生期望薪資水平比去年上升五六百元。

據(jù)已簽約畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)計(jì)算，今年本市應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)際簽約的稅前月薪平均約4000元，畢業(yè)生實(shí)際簽約薪酬比期望值低近千元。