如何申請勞動仲裁
向公司注冊登記地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會提起仲裁申請,勞動仲裁委員會一般應(yīng)在提起仲裁之日起45個工作日內(nèi)作出裁決,不服裁決的可以在裁決15日之內(nèi)向人民法院起訴,逾期不起訴的裁決即生效,單位不履行裁決的,你可以向人民法院申請執(zhí)行。
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如何申請勞動仲裁
向公司注冊登記地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會提起仲裁申請,勞動仲裁委員會一般應(yīng)在提起仲裁之日起45個工作日內(nèi)作出裁決,不服裁決的可以在裁決15日之內(nèi)向人民法院起訴,逾期不起訴的裁決即生效,單位不履行裁決的,你可以向人民法院申請執(zhí)行。
勞動調(diào)解仲裁 中華人民共和國*令第八十號 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議..
新勞動合同法經(jīng)濟補償 新勞動合同法下經(jīng)濟補償?shù)倪m用指引 新勞動合同法對實行了十余年的解除勞動合同經(jīng)濟補償制度作出了突破性的規(guī)定,經(jīng)濟補償金的適用..
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勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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