申請勞動爭議仲裁需提供哪些材料?

大風(fēng)車考試網(wǎng)

  申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

  1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;

  2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)具體明確委托權(quán)限有無代為提出、承認(rèn)、放棄和變更申訴請求、代為進(jìn)行和解權(quán)利。

  3、申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;

  4、申訴人和被申訴人的身份證明材料;

  • 相關(guān)文章
  • 勞動爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證勞動爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證

    為了達(dá)到證明自己主張、否認(rèn)對方主張的目的,當(dāng)事人應(yīng)遵循以下原則進(jìn)行舉證: 當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證,應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己..

  • 勞動爭議案件舉證責(zé)任分配的難點勞動爭議案件舉證責(zé)任分配的難點

    雖然我國立法專門對勞動爭議案件舉證責(zé)任分配進(jìn)行了具體規(guī)定,但在大量的勞動爭議案件審理過程中,在爭議事實仍然真?zhèn)尾幻鲿r,法官對舉證責(zé)任如何負(fù)擔(dān)仍有很大疑..

  • 發(fā)生勞動爭議如何認(rèn)定事實勞動關(guān)系?發(fā)生勞動爭議如何認(rèn)定事實勞動關(guān)系?

    事實勞動關(guān)系是相對于由勞動合同調(diào)整的勞動關(guān)系而言的,指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動關(guān)系或變更勞動關(guān)系時,沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同,但符合確..

  • 勞動爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證勞動爭議仲裁案件如何進(jìn)行舉證

    為了達(dá)到證明自己主張、否認(rèn)對方主張的目的,當(dāng)事人應(yīng)遵循以下原則進(jìn)行舉證: 當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證,應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己..

  • 勞動爭議案件舉證責(zé)任分配的難點勞動爭議案件舉證責(zé)任分配的難點

    雖然我國立法專門對勞動爭議案件舉證責(zé)任分配進(jìn)行了具體規(guī)定,但在大量的勞動爭議案件審理過程中,在爭議事實仍然真?zhèn)尾幻鲿r,法官對舉證責(zé)任如何負(fù)擔(dān)仍有很大疑..

  • 發(fā)生勞動爭議如何認(rèn)定事實勞動關(guān)系?發(fā)生勞動爭議如何認(rèn)定事實勞動關(guān)系?

    事實勞動關(guān)系是相對于由勞動合同調(diào)整的勞動關(guān)系而言的,指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動關(guān)系或變更勞動關(guān)系時,沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同,但符合確..

  • 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..