所在位置:大風車考試網 > 勞動仲裁 > 正文

勞動爭議仲裁申請書范本

大風車考試網

【格式內容】

  勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。

  1. 首部應寫明以下內容:①標題:勞動爭議仲裁申訴申請書。②爭議當事人:申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、 住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、職務。有委托代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

  2. 正文應包括:①仲裁請求事項:指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要 內容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據。

  3. 尾部應包括:申訴申請書呈現送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(按被申訴人人數提交),物證、書證件數。

  申訴申請書,敘述的事實應實事求是,突出重點。請求事項要簡明扼要,引用法律條文要準確。

【范例參考】

  勞動爭議仲裁申訴申請書

  申訴申請人:廣州(市)××房地產有限公司

  住址:××市天河東路××號

  法定代表人: 電話:××××××××

  被申訴人:

  申請要求:

  1. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

  2. 被申訴人承擔仲裁費用。

  理由與事實:

  1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》,合同約定由申訴人聯系美國××大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一 切費用,學成必須為公司服務8年。2000年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償35萬 元的損失。

  此致

  廣州市天河勞動仲裁委員會

  ××(市)××房地產有限公司

  2001年11月8日

  附件:協議一份。(略)

  出國證書一套。(略)

  費用支出票證。(略)

  • 相關文章
  • 勞動爭議仲裁反訴勞動爭議仲裁反訴

    反訴,是被告的一項重要訴訟權利,它是被告用來保護自己合法權益的一種特殊手段。但提起反訴是有條件的,其條件是:(1)反訴必須針對原告提起,而不能對原告以外..

  • 勞動爭議仲裁申請書是怎樣寫的勞動爭議仲裁申請書是怎樣寫的

    請律師指教,本人和公司發(fā)生了勞動糾紛,我想要一份勞動爭議仲裁申請書,謝謝!急盼回復。 律師解答: 關于勞動爭議仲裁申請書,你可以參考以下內容: ..

  • 勞動仲裁法解讀第四十一條當事人自行和解勞動仲裁法解讀第四十一條當事人自行和解

    第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。 【解讀】本條是關于勞動爭議仲裁中當事人自行和解的規(guī)定。 ..

  • 勞動爭議仲裁反訴勞動爭議仲裁反訴

    反訴,是被告的一項重要訴訟權利,它是被告用來保護自己合法權益的一種特殊手段。但提起反訴是有條件的,其條件是:(1)反訴必須針對原告提起,而不能對原告以外..

  • 勞動爭議仲裁申請書是怎樣寫的勞動爭議仲裁申請書是怎樣寫的

    請律師指教,本人和公司發(fā)生了勞動糾紛,我想要一份勞動爭議仲裁申請書,謝謝!急盼回復。 律師解答: 關于勞動爭議仲裁申請書,你可以參考以下內容: ..

  • 勞動仲裁法解讀第四十一條當事人自行和解勞動仲裁法解讀第四十一條當事人自行和解

    第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。 【解讀】本條是關于勞動爭議仲裁中當事人自行和解的規(guī)定。 ..

  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..