勞動(dòng)局工作思路

勞動(dòng)局工作思路勞動(dòng)工作的指導(dǎo)思想是：，我們要全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，按照全區(qū)勞動(dòng)工作“一盤(pán)棋”的要求，完善就業(yè)服務(wù)，鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成效，千方百計(jì)促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)，服務(wù)勞資雙方，進(jìn)一步完善勞資糾紛的預(yù)防、調(diào)處、穩(wěn)控和分析研判工作機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)勞動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展。特別是要采取積極措施，確保在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的就業(yè)形勢(shì)和勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，為*“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”作出新的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)工作的具體目標(biāo)是：高質(zhì)量完成市下達(dá)的就業(yè)任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，當(dāng)新增失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員的就業(yè)率均達(dá)到%以上，%以上的社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)信訪法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率%，勞動(dòng)仲裁法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率%以上；重大勞資糾紛發(fā)案率比上有所下降，舉報(bào)案件的查處率達(dá)到％�？己髓b定工種不斷增加，層次不斷提高，考核鑒定量比上增長(zhǎng)%，引進(jìn)技能型人才比上有所增長(zhǎng)。
一、加強(qiáng)與市場(chǎng)主體互動(dòng)，著力促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)
（一）完善就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系，高質(zhì)量完成就業(yè)工作任務(wù)。要充分發(fā)揮居民就業(yè)委員會(huì)和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，根據(jù)市政府與區(qū)政府簽訂的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，周密部署就業(yè)工作，制訂工作方案，合理分解就業(yè)工作任務(wù)，采取有力措施狠抓工作落實(shí)。要進(jìn)一步完善就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系，層層落實(shí)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，做到有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有檢查、有督促。同時(shí)，要利用好《就業(yè)工作動(dòng)態(tài)》，及時(shí)通報(bào)就業(yè)任務(wù)完成進(jìn)度，總結(jié)推廣就業(yè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)工作，確保完成市里下達(dá)的就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
（二）傾全力打造*人力資源網(wǎng)站，多渠道多層次多區(qū)域開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。要盡快開(kāi)設(shè)人力資源網(wǎng)站，建立完善的技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)和就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息互通，加強(qiáng)與羅才中心合作，為失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位資源。有針對(duì)性地協(xié)調(diào)省內(nèi)職業(yè)技術(shù)院校將畢業(yè)生信息充實(shí)到技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，解決轄區(qū)企業(yè)的技能人才需求，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)提供更多的就業(yè)崗位，完善就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，努力解決就業(yè)。加大對(duì)網(wǎng)站的宣傳力度，增加網(wǎng)站的人氣和關(guān)注度，開(kāi)創(chuàng)良好開(kāi)端，為技能人才、失業(yè)人員和用人單位提供一個(gè)自由、充分、可信賴的人力資源平臺(tái)，切實(shí)解決我區(qū)“就業(yè)難”、“招工難”的兩難局面。同時(shí)，要大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，統(tǒng)籌安排協(xié)管員崗位，優(yōu)先招用戶籍人員。
（三）全力推進(jìn)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展特殊群體就業(yè)幫扶行動(dòng)。要積極落實(shí)市政府關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作意見(jiàn)，全面加強(qiáng)公創(chuàng)業(yè)工作平臺(tái)建設(shè)，完善區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的組織、服務(wù)和實(shí)施責(zé)任。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能。結(jié)合*實(shí)際，積極與轄區(qū)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)合作，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介，加大政策扶持力度，爭(zhēng)取創(chuàng)建一批創(chuàng)業(yè)示范基地。積極組織失業(yè)人員參加市局的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介，全力推進(jìn)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。要重點(diǎn)開(kāi)展特殊群體就業(yè)幫扶行動(dòng)。今重點(diǎn)組織開(kāi)展*區(qū)原工程兵子女和國(guó)企改制員工子女就業(yè)重點(diǎn)幫扶活動(dòng)，作為我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措抓好落實(shí)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立原工程兵子女和國(guó)企改制員工子女就業(yè)幫扶工作臺(tái)帳，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀、擇業(yè)觀，積極參加公培訓(xùn)和各種技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)要加大就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度，優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位向他們傾斜，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（四）以*支柱產(chǎn)業(yè)人才需求為導(dǎo)向，大力支持企業(yè)引進(jìn)和培訓(xùn)技能人才。要強(qiáng)化服務(wù)，用足政策，支持企業(yè)引進(jìn)和培訓(xùn)技能人才。對(duì)黃金珠寶、物流、動(dòng)漫等企業(yè)要進(jìn)行走訪調(diào)研，主動(dòng)送政策上門(mén)，宣講招調(diào)工政策，實(shí)行入戶指標(biāo)適當(dāng)傾斜。要進(jìn)一步提高技能人才培訓(xùn)的針對(duì)性。根據(jù)《*區(qū)四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策調(diào)研報(bào)告》，采取措施扶持設(shè)立一批有資金實(shí)力、技術(shù)實(shí)力、場(chǎng)地實(shí)力、師資實(shí)力而且符合培養(yǎng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)急需技能人才要求的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)積極引導(dǎo)失業(yè)人員有針對(duì)性參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。要加大公培訓(xùn)力度，舉辦多種形式的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，幫助失業(yè)人員和農(nóng)民工樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。要充分利用蓮塘培訓(xùn)基地，積極開(kāi)拓培訓(xùn)合作項(xiàng)目，增加技能考核鑒定工種。要大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，給予競(jìng)賽優(yōu)勝者更多的優(yōu)惠政策，提高技能競(jìng)賽的吸引力、關(guān)注度和參與范圍。，