科級后備干部考察方案

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科級后備干部考察方案按照中xxx委組織部《關于印發(fā)＜xxx關于加強科級后備干部培養(yǎng)和管理工作的實施辦法＞的通知》（六特組字〔XX〕號）、《關于進一步做好科級后備干部推薦上報工作的通知》（xx組字〔XX〕號）文件精神及要求，為進一步做好我鄉(xiāng)科級后備干部考察工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
一、考察對象
科級后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部的基本條件。同時還應具備以下資格：
（一）正職后備干部，一般應當是同級副職。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮南乱患壵殻部梢粤袨樯弦患壵毜暮髠涓刹浚?br>（二）副職后備干部，一般應當是下級正職；
（三）一般應具備大學�？埔陨蠈W歷；
（四）有基層工作經歷；
（五）身體健康。
二、工作原則
必須堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的相關原則。
、公平、公正、公開的原則。
、杜絕不正之風，優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、工作方法和步驟
（一）制定方案
方案經廣泛征求意見后，在全鄉(xiāng)范圍內公布。
（二）組織考察
、組成考察組
由鄉(xiāng)黨委確定名以上同志組成考察組，考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任，成員由紀委、組工干部組成。
、考察預告
考察前天在全鄉(xiāng)范圍內發(fā)布考察預告。
、實施考察
（）資格審查。
對考察對象近來的學習、思想、工作等情況進行考察。
（）民主測評。
由全鄉(xiāng)干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。
（）個別談話。
由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內，進行談話。
（）考察對象面談。
（）撰寫考察報告。
由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。
（）考察結果審定。
考察組向鄉(xiāng)黨委匯報考察情況，鄉(xiāng)黨委對考察對象進行審定。
、考察公示
綜合評定后，在全鄉(xiāng)范圍內進行公示，公示內容包括考察對象姓名、現(xiàn)任職務、出生月、綜合評定分值、推薦意向等。接受群眾監(jiān)督。公示時間天。
、確定人選
鄉(xiāng)黨委確定考察對象，收集資料。