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企業(yè)文化推進的盲點

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　　企業(yè)文化推進的盲點，是指在企業(yè)文化建設的理論與實踐過程中因各種各樣的原因產生的一些誤區(qū)，表現(xiàn) 為對企業(yè)文化建設的種種錯誤認識和錯誤做法。

企業(yè)文化推進的盲點：誤區(qū)

　　花樣文章——企業(yè)“第三張皮”?

　　權力定位——“權行”文化，爭位不爭為

　　葉公好龍——言不由衷!

　　盲目追風——月亮走我也走!

　　模仿照搬——不能再懶了!

　　一勞永逸——想當然!

　　孤芳自賞——自我安慰!

　　無所不能——包治百病?

　　急功近利——十年太久!

　　“皇帝新衣”——自欺欺人!

　　文化“落地”——何為“地”?

　　文化“雞頭”——只想做“第一”、當 “老大”

　　點石成金——憑一句話就能成就一個企業(yè)?

　　英雄救“企”——真假“救世主”?

　　培養(yǎng)“圣人”——員工還是那個員工!

　　典型“跌跤”——榜樣為什么不 “靈”了

　　“西餐好吃”——還是外國的月亮圓!

　　文化自殺——在企不言企!

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