山西考多少分能上中國勞動關系學院 附-錄取分數(shù)線

根據(jù)最新山西招生考試院公布的數(shù)據(jù)，中國勞動關系學院在山西招生錄取數(shù)據(jù)顯示，山西考生上中國勞動關系學院的分數(shù)在229至345分，位次為90507至7144位次區(qū)間內，所以我們預測2023年山西高考考生需要考在229至345區(qū)間才能上中國勞動關系學院。

一、山西考多少分能上中國勞動關系學院

1、2022年山西考生上中國勞動關系學院：理科最低分需要467分，錄取最低位次為55217名;

2、2022年山西考生上中國勞動關系學院：理科最低分需要328分，錄取最低位次為56442名;

3、2021年山西考生上中國勞動關系學院：理科最低分需要273分，錄取最低位次為60459名;

4、2020年山西考生上中國勞動關系學院：理科最低分需要229分，錄取最低位次為90507名;

5、2022年山西考生上中國勞動關系學院：文科最低分需要505分，錄取最低位次為9201名;

6、2022年山西考生上中國勞動關系學院：文科最低分需要381分，錄取最低位次為22441名;

7、2021年山西考生上中國勞動關系學院：文科最低分需要319分，錄取最低位次為34054名;

8、2020年山西考生上中國勞動關系學院：文科最低分需要345分，錄取最低位次為38078名;

二、中國勞動關系學院在山西的2020-2022錄取分數(shù)線和錄取位次

1、2022年中國勞動關系學院在山西的錄取分數(shù)線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	山西	理科	本二A	467	55217	中華全國總工會
2022	山西	理科	�？�	328	56442	中華全國總工會
2022	山西	文科	本二A	505	9201	中華全國總工會
2022	山西	文科	專科	381	22441	中華全國總工會

2、2021年中國勞動關系學院在山西的錄取分數(shù)線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	山西	理科	本二A	464	58479	中華全國總工會
2021	山西	理科	�？�	273	60459	中華全國總工會
2021	山西	文科	本二A	532	8112	中華全國總工會
2021	山西	文科	�？�	319	34054	中華全國總工會

3、2020年中國勞動關系學院在山西的錄取分數(shù)線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	山西	理科	本二A	513	46656	中華全國總工會
2020	山西	理科	�？�	229	90507	中華全國總工會
2020	山西	文科	本二A	535	7144	中華全國總工會
2020	山西	文科	�？�	345	38078	中華全國總工會

高考志愿填報的技巧

1、高考志愿填報要根據(jù)自身實際情況：考生不論有目標院校和專業(yè)，都是需要根據(jù)自身的實際情況填報志愿，畢竟填寫了目標院校和專業(yè)后，自己的分數(shù)和身體等各種其他條件不符合就會出現(xiàn)被滑檔或者退檔的情況。

2、合理運用“沖穩(wěn)�！�:適用于平行志愿投檔的策略是“沖穩(wěn)保”，即各個大學要按照“可以嘗試沖刺的院校、錄取比較穩(wěn)妥的院校、一定保底的院校”的順序和層次來組合志愿表。

3、以分數(shù)優(yōu)先：高考總成績才是決定你高考志愿填報的重要性因素，畢竟分數(shù)達不到院校要求，就只能面對滑檔的情況。

4、以專業(yè)優(yōu)先：很多考生在高三就有了自己的興趣專業(yè)，這個時候只要分數(shù)符合條件的話是完全可以將該專業(yè)和院校放在第一志愿，畢竟有興趣才是學習的最大動力的源泉。

分低適合報的二本大學有哪些

剛過二本線的公辦大學有：上海師范大學天華學院（中外合作）、長春師范大學（藝術類）、廣西藝術學院、新疆科技學院、新疆工程學院、新疆農(nóng)業(yè)大學（較高收費）、唐山學院、中國民用航空飛行學院等。

分低適合報的二本公辦大學有山東農(nóng)業(yè)大學：

山東農(nóng)業(yè)大學位于山東省泰安市，山東農(nóng)業(yè)大學的優(yōu)勢學科是農(nóng)業(yè)科學，特色學科為生命科學，并且協(xié)調各學科共同發(fā)展的綜合性大學。山東農(nóng)業(yè)大學是一所十分有實力的老牌本科院校，同學們要是可以以本科線的成績進入山東農(nóng)業(yè)大學，那可真就是“撿漏”了。

剛過二本線能上公辦大學嗎

剛過二本分數(shù)線可以上二本大學，但是大多數(shù)只能上民辦院校，上不了公辦院校。要想讀個公辦二本，你必須要高出二本線幾十分，甚至好多不錯的二本要過了一本線才能上。

根據(jù)二本線劃定規(guī)定，一般高考試卷評卷工作結束后，文科和理科按高分到低分排序，然后根據(jù)當年二本招生人數(shù)，包括外省和本省院校，按照1:1.2劃定二本分數(shù)線。

總結一下，一是劃定二本線的時候多出了20%的名額，二是二本和三本合并，現(xiàn)在的二本線就是以前的三本線。所以說剛過二本線離上一所公辦二本還差得不少，并不是說過了二本線就一定能上公辦二本了。

三、中國勞動關系學院最新介紹

"中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校，由全總和教育部共建。學校前身是1946年4月從華北聯(lián)合大學分離建校的晉察冀邊區(qū)行政干部學校，與中國人民大學同根同源。1949年初，學校遷至天津，更名為華北職工干部學校。1949年9月，根據(jù)劉少奇同志的指示，更名為中華全國總工會干部學校。1984年，更名為中國工運學院，面向全國工會系統(tǒng)和社會開展成人學歷教育。2003年，改制升格為普通本科院校，更名為中國勞動關系學院。2012年，開展公共管理專業(yè)學位碩士研究生教育。2017年7月，《中華全國總工會 教育部關于共建中國勞動關系學院的意見》正式印發(fā)。2018年，開始在香港地區(qū)招收研究生。2021年11月，獲批成為碩士學位授予單位，開展社會工作、新聞與傳播、公共管理3個專業(yè)研究生招生、培養(yǎng)與學位授予工作。2022年1月，中華全國總工會印發(fā)《關于支持中國勞動關系學院建設特色一流大學的意見》，更加堅定了全校師生建設特色一流大學的信心，學校發(fā)展邁入新的歷史階段。 自建校以來，學校始終受到黨和*的高度重視。毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平、陳云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆國、孫春蘭、李建國、王東明等黨和*曾多次蒞臨學校指導工作或接見學校代表。2018年五一節(jié)前夕，**給我校勞模本科班學員回信，極大鼓舞了全校師生員工“弘揚特色創(chuàng)一流”的決心。 學�，F(xiàn)有北京海淀和河北涿州兩個校區(qū)，占地面積630畝，建筑面積34.58萬平米。學校圖書館擁有紙質藏書90萬余冊，電子圖書200余萬冊，電子期刊90余萬冊。截止2022年3月，學校共有全日制在校生5984人，其中研究生251人，本科生5733人，�？粕�507人。 學校多年堅持弘揚*、勞動特色、工會特色，堅定不移地走“特精尖”內涵式發(fā)展道路，已經(jīng)發(fā)展成為勞動和工會領域學科門類較為齊全、完整的大學。學校設有馬克思主義學院、工會學院、勞動關系與人力資源學院、法學院、經(jīng)濟管理學院、公共管理學院、安全工程學院、社會工作學院、文化傳播學院、酒店管理學院、應用技術學院（工匠學院）、工會干部培訓學院、繼續(xù)教育學院（勞模學院）、勞動教育學院（勞動教育研究院）等14個學院和體育教學部、外語教學部2個公共教學部；開設勞動關系、人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、財務管理、法學、勞動與社會保障、行政管理、政治學與行政學、社會工作、社會學、安全工程、職業(yè)衛(wèi)生工程、漢語言文學、新聞學、戲劇影視文學、酒店管理、計算機科學與技術、思想政治教育、應急技術與管理、勞動教育、旅游管理、應用統(tǒng)計學等24個普通本科專業(yè)，酒店管理、旅游英語2個�？茖�業(yè)。 中國勞動關系學院以建設勞動和工會領域國內一流、國際知名高校為目標，培育和凝聚了一批高水平的專家學者。截至2022年3月，全校共有教職工587人，其中專任教師380人。專任教師中，在聘教授46人，在聘副教授108人，博士研究生學歷教師占比53.95%。學校教師中享受國務院政府特殊津貼14人，教育部高等學校教學指導委員會專家4人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”基金獲得者1人，全國優(yōu)秀教師1人，省級教學名師6人，北京市高等學校優(yōu)秀教學名師6人，北京市優(yōu)秀教師5人，北京市青年教學名師1人，北京市青年英才計劃入選者18人，全國三八紅旗手4人。 在70多年辦學實踐中，中國勞動關系學院立足工會，面向社會，服務和諧勞動關系建設，服務高素質工會干部隊伍建設和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，著力培養(yǎng)“政治素質過硬、勞動情懷深厚、專業(yè)功底扎實、實踐能力突出”的高素質應用型人才。學校勞動關系、法學、人力資源管理專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點，社會工作、勞動與社會保障專業(yè)為北京市一流本科專業(yè)建設點。此外，還擁有法學、勞動關系2個教育部特色專業(yè)，“勞動關系協(xié)調與發(fā)展綜合實驗教學中心”1個國家級實驗教學示范中心，“思想政治理論課教學團隊”“文化傳播創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育團隊”“勞動法和社會保障法教學育人團隊”“中國勞動關系學院社會工作專業(yè)（勞模本科班）教學團隊”和“中國勞動關系學院工會干部培訓核心教學團隊”5個北京市優(yōu)秀教學團隊，“勞動關系協(xié)調與發(fā)展實驗教學中心”“文化傳播實驗教學中心”2個北京市高等學校實驗教學示范中心，以及“北方凌云工業(yè)集團有限公司”和“北京中瑞環(huán)泰科技有限公司”2個北京高等學校市級校外人才培養(yǎng)基地。 學校大力發(fā)展科學研究和智庫建設，擁有全國工會學研究會、中國工人歷史與現(xiàn)狀研究會、中國工會·勞動關系論壇等多個學術研究平臺，大國工匠與勞動模范研究所、“一帶一路”與勞動關系研究所等7個校屬研究機構和中國職工發(fā)展研究所等21個院（部）屬科研機構，形成了一支研究能力突出、社會影響力較大的研究團隊，在工人階級與工會理論、勞動關系、勞動法學、勞動經(jīng)濟、職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動教育等方面的學術研究處于國內領先水平。學校積極推進新型智庫建設。勞動關系和工會研究院以“資政、啟民、崇勞、厚生”為使命，聚焦重大問題，服務國家戰(zhàn)略，通過編輯研究動態(tài)、撰寫咨詢報告、發(fā)布藍皮書等形式推出高質量研究成果，為中央和全總相關決策提供智力服務。 學�，F(xiàn)辦有三家學術刊物，《中國勞動關系學院學報》致力于工會理論和勞動關系理論的深入研究，努力反映該領域最新研究成果，已形成鮮明的刊物特色和高品質的學術質量；《勞動教育評論》為國內首家勞動教育研究專門刊物，致力于繁榮勞動教育科學研究，為勞動教育學科建設及教育改革發(fā)展服務；《中國教工》為國家級教育綜合性學術期刊，以推動教育事業(yè)發(fā)展，促進中外教育交流為宗旨，是廣大教育工作者提高教育理論修養(yǎng)和運用教育理論指導實際工作的有益工具。 學校是全國工會干部培訓的最高學府，年均培訓工會干部6000余人次，同時舉辦高水平的繼續(xù)教育。自1992年以來，學校堅持舉辦勞模本科教育，為大批共和國勞動英模、“大國工匠”提供深造機會和成長空間，共計培養(yǎng)勞模學生778名，其中全國勞動模范275人，全國五一勞動獎章獲得者242人；擔任全國人大代表20人，全國黨代會代表16人，各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會兼職副主席5人；9人獲中華技能大獎，5人所在團隊被授予全國示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室，4人被授予全國勞模創(chuàng)新工作室，7人被授予國家技能大師工作室；1人獲新中國成立70周年“最美奮斗者”，2人獲“全國脫貧攻堅先進個人”，10余人受邀參加70周年國慶觀禮，10人受邀參加建黨100周年慶祝大會。 學校重視與國（境）內外教學及研究機構加強學術交流和聯(lián)系，先后與美國、英國、法國、澳大利亞、荷蘭、波蘭、加拿大、阿根廷、新加坡、越南、俄羅斯、白俄羅斯、日本、韓國，以及港、澳、臺灣地區(qū)等20個國家和地區(qū)的高等院校、科研機構以及國際勞工組織等開展了合作與學術交流活動，并與國（境）外10多所高校定期開展教師及學生之間的交流，合作舉辦國際性和區(qū)域性學術會議。 當前，全校師生員工正在努力把學校建成我國高素質應用型、復合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地、工會干部培訓的最高學府、勞動和工會領域研究的高端智庫，為把學校建成勞動和工會領域國內一流、國際知名的大學奠定更加堅實的基礎。"