就業(yè)困難人員如何享受社會保險補貼政策？

一、對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會保險補貼

　　對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過實際繳費的2/3，具體補貼標準由人力資源社會保障部門確定。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時足額繳納社會保險費。每季度終了后，按規(guī)定向當?shù)厝肆�資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。

　　社會保險補貼資金申請材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復印件、登記證復印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的上季度社會保險費繳費單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，按規(guī)定將資金支付給申請者本人。對就業(yè)困難人員的社會保險補貼實行先繳后補的辦法。

　　二、企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼

　　對各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)(單位)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時足額繳納各項社會保險費，在申報繳費時應(yīng)將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。每季度終了后，按規(guī)定向當?shù)厝肆�資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。

　　社會保險補貼資金申請材料應(yīng)附：符合享受社會保險補貼條件的人員名單及登記證復印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會保險費的明細賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。