事業(yè)單位退休人員漲工資新政策

　　對于2017年事業(yè)單位退休人員漲工資有哪些新政策呢?具體又做了哪些調整呢?快來和yjbys.com的小編一起來閱讀以下內容吧!

　　根據(jù)國務院總理溫家寶12月22日主持召開國務院常務會議的通知，自2017年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2017年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份，適當提高企業(yè)退休人員調整水平。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當提高調整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部按有關規(guī)定予以傾斜。

　　會議指出，近些年來，我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度不斷完善，參保范圍逐步擴大，待遇水平逐步提高，較好地保障了企業(yè)退休人員的基本生活。但由于歷史原因部分生產(chǎn)經(jīng)營困難的集體企業(yè)沒有參保，其職工和退休人員未能納入基本養(yǎng)老保險，缺乏基本養(yǎng)老保障。會議決定，按照權利與義務相對應、公平與效率相結合的原則，堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的制度。將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險。

　　(一)未參保集體企業(yè)2017年12月31日前已達到或超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，個人可一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費，參加基本養(yǎng)老保險。

　　(二)繳費標準由各地根據(jù)未參保人員負擔能力和年齡情況合理確定，鼓勵有條件的單位對補繳費用給予適當補助。基本養(yǎng)老金從參保繳費的次月起按月發(fā)放，由各地按照國家統(tǒng)一規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H，合理核定基本養(yǎng)老金水平，落實參保人員的基本養(yǎng)老金正常調整以及遺屬、喪葬補助等養(yǎng)老保險待遇。

　　(三)未參保集體企業(yè)2017年12月31日尚未達到法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員，按規(guī)定正常參保繳費，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

　　會議要求，各地區(qū)、各有關部門要高度重視，加強組織領導和督促檢查，制定具體實施方案，切實抓好政策落實，把好事辦好。要采取有效措施，大力提高基本養(yǎng)老保險基金支付能力和退休人員社會化管理服務水平。