社會保險法規(guī)定養(yǎng)老金與傷殘津貼不可兼得

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社會保險法:養(yǎng)老金與傷殘津貼不可兼得

  問:幾年前因工傷辦理了病退,今年6月份起就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了,如果領(lǐng)取養(yǎng)老金后,還可以同時領(lǐng)取傷殘津貼嗎?

養(yǎng)老金與傷殘津貼不可兼得

  根據(jù)新《社會保險法》第四十條規(guī)定:工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。

  【社會保險法全文】本條系關(guān)于傷殘津貼和基本養(yǎng)老保險待遇銜接的規(guī)定。

  1、傷殘津貼與養(yǎng)老保險待遇的銜接,是對傷殘等級為一至四級的工傷職工和五、六級傷殘職工中用人單位難以為其安排工作的工傷職工而言的。從功能區(qū)分來說,工傷保險保障的是工傷職工退休前的生活,而養(yǎng)老保險則保障他們退休后的生活。

  2、工傷職工被鑒定為一至四級傷殘后,只需繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費,不再繳納基本養(yǎng)老保險費,故繳費年限一般較短,對于基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的差額部分,由工傷保險基金補足。

  3、對于五、六級工傷職工,用人單位應(yīng)當(dāng)為其繼續(xù)繳納社會保險費,工傷職工繼續(xù)參加各項社會保險,其中也包括基本養(yǎng)老保險,因此,這部分工傷職工達(dá)到退休年齡后理應(yīng)按照基本養(yǎng)老保險制度的規(guī)定,領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇,停發(fā)傷殘津貼。由于該部分工傷職工以傷殘津貼為繳費基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險,繳費一般比較少,相應(yīng)養(yǎng)老保險待遇較低,若其退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,則由工傷保險基金補足差額。

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