沈陽大連社保繳費(fèi)率合計超過工資水平四成

沈陽大連社保繳費(fèi)占工資四成

近日，國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)水平偏高，“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。那么，遼寧省情況如何?

沈陽、大連兩市養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五類保險，企業(yè)和個人繳費(fèi)費(fèi)率合計超過工資水平四成。社保繳費(fèi)比例也經(jīng)歷過由低到高多次調(diào)整，在老齡化加速、養(yǎng)老金缺口兩大危機(jī)并存的情況下，專家表示繳費(fèi)比例短期內(nèi)或?qū)⒈３植蛔儭?/p>

繳費(fèi)比例短期內(nèi)或保持不變

我國各類保險的繳費(fèi)比例經(jīng)過多次變化，由低到高。在國發(fā)【1997】26號文件中就提出，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。個人繳納的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資的8%。在醫(yī)療保險方面，較早的繳費(fèi)比例為企業(yè)6%、職工2%，在2001年9月起執(zhí)行的沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定確定的比例分別為8%和2%。兩項(xiàng)約有十年左右未調(diào)整。

雖然多次調(diào)整繳費(fèi)比例，我國仍會未富先老，目前60歲以上老人占總?cè)丝诒戎匾殉?0%，預(yù)計到2020年，將達(dá)到19.3%，2050年將超30%。這是否意味著繳費(fèi)比例將再次上調(diào)來填補(bǔ)養(yǎng)老金空缺?對于這種疑問，中國人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心老年學(xué)研究所副所長姜向群表示，短期看來，繳費(fèi)比例應(yīng)該是維持不變，未來或許會適當(dāng)降低，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重了。至于未來養(yǎng)老金的缺口，就需要國家財政、國企利潤等來適當(dāng)傾斜。

棄繳從長期來看存在保障危機(jī)

按照全國平均計算，五險的繳費(fèi)比例，企業(yè)多在30%左右，個人為11%，合計超過個人工資水平的40%。也有專家提出，中國繳費(fèi)費(fèi)率在全球181個國家中排名第一，是“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。事實(shí)是否真的如此?

姜向群表示，中國的五險以費(fèi)的形式存在，很多發(fā)達(dá)國家在費(fèi)的方式之外，繳納的個人所得稅也有部分需繳納到社保基金中。如果單從費(fèi)的角度計算，中國的比例確實(shí)高，如果是以費(fèi)+稅的方式來比較，很多發(fā)達(dá)國家高于中國。

為了到手的錢更多，不少人面對社保選擇了不繳納或棄繳，也有企業(yè)不以員工的實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。短期看來，是會讓到手的工資增多，長期看或存在保障危機(jī)。“并不主張年輕人這么做，其實(shí)為什么有人會更多考慮眼前利益，還是因?yàn)槭杖肫�低。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，收入增多，這一現(xiàn)象會得到部分解決。其次，還需要政府出臺更多有