江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)比例查詢,江蘇社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢

社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？江蘇社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年江蘇社保繳費(fèi)的相關(guān)問答。

截至目前2020年的江蘇社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

江蘇省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布調(diào)整2019年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的通知。

今年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)近年來首次下調(diào)。上限將由6月底前的 19935元下調(diào)為16842元，下限將由3125元調(diào)整為3368元。

2019年7月1日至2020年6月30日期間達(dá)到退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7216元，計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為86590元。

2019年7月1日至2020年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16842元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按3368元執(zhí)行。期間參保人員的繳費(fèi)工資大于等于3368元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。

2019年1月1日至6月30日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限為19935元，繳費(fèi)工資下限為3360元。2019年7月1日至12月31日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限為16842元，繳費(fèi)工資下限為3368元。

醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間為2019年7月1日至2020年6月30日。

一般情況下，參保職工的實(shí)際工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。

但是，工資收入較低和太高的參保職工要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為繳費(fèi)基數(shù)。

為什么繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)會(huì)下降？

今年6月底前，江蘇社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限一直按照全省上一年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的 300% 確定。

7月1日起，根據(jù)國(guó)家最新統(tǒng)一規(guī)定，江蘇社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限的標(biāo)準(zhǔn)確定將使用城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值作為基數(shù)，由于城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員平均工資明顯低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資，由此計(jì)算出來的加權(quán)平均值就低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資，更低于城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。因此，今年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)將首次下調(diào)。

今年的繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為什么增長(zhǎng)？

今年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的降低社會(huì)保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案和省政府辦公廳印發(fā)的江蘇實(shí)施方案首次從制度層面對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限確定辦法作了統(tǒng)一調(diào)整，為降低企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)以及低收入群體的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)提供了制度性保障。事實(shí)上，為幫助企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)降低用工成本，江蘇根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)文件精神，已從2017年起先行對(duì)下限標(biāo)準(zhǔn)確定辦法作了調(diào)整。2017年和2018年，江蘇探索對(duì)繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)行雙基數(shù)，即繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)使用城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值作為基數(shù)確定，上限標(biāo)準(zhǔn)仍沿用原來的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資作為基數(shù)確定。因此，在兩年前江蘇就已經(jīng)先行把勞動(dòng)密集型企業(yè)和低收入人群的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)降下來了。

今年，江蘇又按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)一步把“在崗職工平均工資”調(diào)整為更大口徑的“就業(yè)人員平均工資”，這樣計(jì)算出來的加權(quán)平均值又比前兩年計(jì)算方法略有下降。從公布數(shù)據(jù)上看，下限標(biāo)準(zhǔn)將由3125元調(diào)整為3368元，這是因?yàn)槁毠すべY在正常增長(zhǎng)，但下限標(biāo)準(zhǔn)的增長(zhǎng)率僅為7.7%，低于2018年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員的工資增長(zhǎng)率，也低于2018年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的工資增長(zhǎng)率。今年江蘇調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)下限略高于浙江，這是因?yàn)榻�蘇城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值高于浙江。全省按照下限繳費(fèi)的企業(yè)，綜合考慮降費(fèi)率和調(diào)基數(shù)因素，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)仍比上年下降10%左右。