社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額,包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年自貢社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢?自貢社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢?本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年自貢社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。
截至目前2020年的自貢社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!
自2019年5月1日起
我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率
由19%降至16%
近日自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局和自貢市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理局發(fā)布了就2019年5月1日至公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資前關(guān)于我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納相關(guān)事宜通知。
一、降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率
(一)降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率。
我市自2019年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由19%降至16%。2019年5月1日以后,我市清收當(dāng)期單位新增欠費(fèi)按16%的費(fèi)率執(zhí)行;清收2019年5月1日以前的欠費(fèi),按費(fèi)款所屬期對(duì)應(yīng)的費(fèi)率政策執(zhí)行。其中補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限按川人社辦發(fā)〔2016〕62號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。
失業(yè)保險(xiǎn)階段性降低繳費(fèi)費(fèi)率政策延長(zhǎng)執(zhí)行至2020年4月30日,期間,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行(其中,單位承擔(dān)比例0.6%、個(gè)人承擔(dān)比例0.4%)。
(三)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率執(zhí)行八類(lèi)費(fèi)率。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按八類(lèi)分別為:0.6%、0.7%、1.2%、1.7%、2.1%、2.5%、2.9%、4.6%。按建設(shè)項(xiàng)目(含彩燈行業(yè))參加工傷保險(xiǎn)的,按自人社發(fā)[2019]4號(hào)文件規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
二、調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
(一)按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保單位申報(bào)的工資,進(jìn)行“保底封頂”,2019年5月1日至2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前,我市社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種“保底封頂”規(guī)則為:
2019年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫為上年度全省非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資的50%-300%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的100%,上不封頂;失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%,上不封頂;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資的60%- 300%。
(二)2019年1月1日至4月30日,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率按原規(guī)定執(zhí)行。
鑒于2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資尚未公布,2019年5月1日至公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資前,暫按2017年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資執(zhí)行,待2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整清算,參保單位不再另行申報(bào)。其中2019年5月1日至公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資前,參保單位辦理了人員減少及參保人員辦理死亡、退休、關(guān)系轉(zhuǎn)移的,其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)計(jì)算,不再調(diào)整(因企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足最低繳費(fèi)年限需辦理一次性年限清算的,以及補(bǔ)繳單建統(tǒng)籌與統(tǒng)賬結(jié)合的差額費(fèi)用的參保人員,可繼續(xù)繳費(fèi)至全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資出臺(tái)后再進(jìn)行一次性年限清算或補(bǔ)差,在此期間不影響醫(yī)保待遇享受);參保單位辦理了人員新增的,待省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資出臺(tái)后,從增加之日起由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)清算。
(三)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,2019年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法暫時(shí)保持不變,今后如有調(diào)整,按全省統(tǒng)一的新辦法計(jì)發(fā),確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
三、已移交稅務(wù)征收的相關(guān)事宜
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)及已移交稅務(wù)機(jī)關(guān)征收其他險(xiǎn)種社保費(fèi)的單位,其相關(guān)繳納事宜按稅務(wù)機(jī)關(guān)要求辦理。