中山辭職后社保怎么交,中山離職后個人交社保政策規(guī)定

辭職后個人社保怎么交？分為兩種情況。

離職后找到新工作，社保怎么辦？

勞動者離職后，原用人單位應在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后找到新工作由新單位辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。對符合條件的，出同意接收函；對不符合條件的，作出書面說明。

3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

4、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

個人離職后，用人單位會對勞動者的社保問題進行轉(zhuǎn)移，個人可用個人的名義為自己購買個人的社會保險，需要承擔比職工多一點的保險比例，找到新的工作單位時，正式簽訂勞動合同后，可再對社保進行交接轉(zhuǎn)移，中間不會發(fā)生中斷。

離職后沒有找到工作，社保怎么辦？

勞動者離職后沒有找到工作，可以用靈活就業(yè)人員的身份參加社保，否則會造成社保繳費中斷的情況，從而影響社保待遇的享受。

以靈活就業(yè)人員的身份參加社保，辦理時只辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，生育保險、工傷保險、失業(yè)保險不能夠辦理。以養(yǎng)老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿（居住證）及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。憑這些材料，在人才交流中心開具商調(diào)函，轉(zhuǎn)移檔案，然后進行參保繳費。

那么，辭職后個人社保怎么交？個人交繳納社保的話，能夠以靈活就業(yè)人員的身份參加社保，只能辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，具體可以咨詢戶口所在地的當?shù)厣绫＞帧?/p>

中山社保補繳提交的材料都需要原件及復印件，需要注意的是，中山社保補繳地點在參保所屬地社�；鸸芾砭株P系科(股)。

補繳條件

與用人單位存在事實勞動關系，用人單位未按規(guī)定為勞動者登記參加社會保險的，可申請補繳

補繳材料

(一)《補繳/沖銷保險費申報表》(一人一表)。

(二)單位申請報告(已在我局辦理委托銀行自動結(jié)算授權的單位，須在報告中明確已辦理委托授權的銀行賬號信息并確認已存入足夠金額)。

(三)經(jīng)地稅部門稽核、勞動仲裁、法院訴訟等法律途徑認定應補繳的文書原件。

注：

1.若法律文書未表明工資基數(shù)的，還需提供申請補繳的相應時間實際工資收入的證明材料復印件，如工資表、工資簽收單等。

2.因客觀原因無法提供當時的工資收入有效證明材料的，2007年6月底前以當年所在市上年度職工月平均工資作為繳費工資基數(shù)，2007年7月后以上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)。

3.所提供的復印件均需用A4紙復印并加蓋單位公章和“與原件相符”簽注。