營口購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

營口市社保參保分為：單位參保登記和個人參保;其中個人參保必須是營口市戶籍、未參加過任何社會保險的靈活就業(yè)人員。非營口市的靈活就業(yè)人員無法在營口新開社保。

辦理條件：

法定退休年齡(男60歲、女50歲)以內(nèi)、具有城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員，個體工商戶以及各類企業(yè)下崗人員

未參加過：企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、被征地居民社會保障中任何一種社會保險制度的。

申報材料：

1、身份證

2、本人戶口本

3、個體勞動者需提供公民身份證及其復(fù)印件、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、職工養(yǎng)老保險手冊和失業(yè)證。

辦理地點

參保條件：

1.經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)注冊的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、有雇工的個體工商戶、城鎮(zhèn)私營企業(yè)等其它城鎮(zhèn)企業(yè);

2.經(jīng)編委或相關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位。

參保流程：

1.參保單位提供申請材料后，審核確認(rèn)其是否符合參保條件;

2.審核后符合參保條件的單位。

(1)填寫《社會保險登記業(yè)務(wù)內(nèi)部傳遞表1份、《社會保險登記表3份(地稅、社保局參保登記部門、參保單位各1份);

(2)到繳費申報部門或機(jī)關(guān)事業(yè)處及信息處進(jìn)行專管員簽字授權(quán)后，審核兩表內(nèi)容是否填列正確，專管員及部門負(fù)責(zé)人審核簽字;

(3)依據(jù)用人單位營業(yè)執(zhí)照登記內(nèi)容，對照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類，在參保單位數(shù)據(jù)庫中錄入?yún)⒈�單位的基本信�?

(4)繳費申報核定部門辦理個人新參保手續(xù)，專管員簽字;

(5)參保登記處將有關(guān)資料上傳地稅有關(guān)部門并歸檔。

注：

首次參加社會保險登記的單位，核定繳費后持繳費收據(jù)到參保登記處辦理《社會保險登記證。

辦理地點：

營口市人力資源和社會保障局

地址：營口市青花大街西28號

服務(wù)熱線：0417-12333

辦公電話：0417-2980120

上班時間：國家規(guī)定正常工作日

公交路線：

1、乘坐公交9路、22路公交車到青花大街公交站下步行200米。

2、乘坐公交17路、237路公交車到軍分區(qū)公交站下步行370米。

3、乘坐公交230路、230路區(qū)間車到第九中學(xué)公交站下步行390米。

4、乘坐公交7路、26路公交車到營口市委黨校公交站下步行530米。

辦理時限：10個工作日

辦理費用：免費

單位社保繳費比例為：

1、養(yǎng)老保險單位：20%;個人：8%;

2、醫(yī)療保險單位：8%;個人：2%;

3、失業(yè)保險單位：1.5%;個人：0.5%;

4、生育保險單位：0.5%;個人：無需繳納;

5、工傷保險單位：0.2~1.9%按照工作的風(fēng)險系數(shù)不同，選擇相應(yīng)的繳費比例;個人：無需繳納;

溫馨提示：營口社保繳費基數(shù)范圍為：2109.6元~10548元;

(職工)個人社保繳費比例為：

養(yǎng)老保險：8%

醫(yī)療保險：2%

5類人可以不交社保

對企業(yè)而言

社保費用是企業(yè)人力成本的重要組成部分

社保費率的高低

直接影響著企業(yè)的盈利能力和產(chǎn)品的競爭力

而在新政之下，以社保為切入點來節(jié)省

用工成本也并非沒有可能

如果企業(yè)符合下列這5種情況

就可以不考慮給員工購買社保了

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01\與退休人員簽訂勞動合同

《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止�！币虼�，企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險的返聘員工繳納社保。

02\非獨立勞動的兼職人員

非獨立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)；為第三方提供體力或腦力勞動支出。

兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關(guān)，因此無需繳納社保。

03\聘用勞務(wù)派遣人員

并由接受企業(yè)支付薪資

勞務(wù)派遣單位派遣勞動者，應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

若勞務(wù)派遣協(xié)議中約定，勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司繳納，則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費用，不論在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認(rèn)定為工資薪金項目。

派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保，企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。

04\聘用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議

一般來說大學(xué)生實習(xí)并不足以形成勞動關(guān)系，實習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識和實踐教學(xué)的內(nèi)容。

無論實習(xí)單位是由學(xué)校安排，還是學(xué)生自己聯(lián)系，實習(xí)目的不是獲取報酬而在于獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，高校大學(xué)生與實習(xí)單位之司并未成立事實勞動關(guān)系，所以單位是不需要為其繳納社保。

05\個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)

將生產(chǎn)線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票，降低成本。