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鹽城離職后社保可以自己交嗎,離職后社保怎么辦

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鹽城離職后社保怎么交?分為兩種情況。

1.離職后找到新工作,社保怎么辦?

勞動者離職后,原用人單位應在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后找到新工作由新單位辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。對符合條件的,出同意接收函;對不符合條件的,作出書面說明。

3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

4、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

個人離職后,用人單位會對勞動者的社保問題進行轉(zhuǎn)移,個人可用個人的名義為自己購買個人的社會保險,需要承擔比職工多一點的保險比例,找到新的工作單位時,正式簽訂勞動合同后,可再對社保進行交接轉(zhuǎn)移,中間不會發(fā)生中斷。

2.離職后沒有找到工作,社保怎么辦?

勞動者離職后沒有找到工作,可以用靈活就業(yè)人員的身份參加社保,否則會造成社保繳費中斷的情況,從而影響社保待遇的享受。

以靈活就業(yè)人員的身份參加社保,辦理時只辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,生育保險、工傷保險、失業(yè)保險不能夠辦理。以養(yǎng)老保險為例,辦理時,需要攜帶:戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。憑這些材料,在人才交流中心開具商調(diào)函,轉(zhuǎn)移檔案,然后進行參保繳費。

那么,辭職后個人社保怎么交?個人交繳納社保的話,能夠以靈活就業(yè)人員的身份參加社保,只能辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,具體可以咨詢戶口所在地的當?shù)厣绫>帧?/p>

作為鹽城市自由職業(yè)者是可以自己交社保的,只要你交滿15年到退休年齡時就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

鹽城市個人補交社保流程

社保指一種社會保險或保障機制,具有強制性,是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會因為某種原因中斷繳費,但又為了獲取完整的社保時間段,需要補交社保,這樣的一種情況被稱為社保補交。

鹽城市社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。

每個城市的社保補繳流程是不一樣的,沒有全國統(tǒng)一的標準,建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢,詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件,個人社保補繳的手續(xù)是什么等等

外地戶籍人員在京補繳社保,在提供工資單、勞動合同的同時,首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳,在提供個稅完稅證明的同時,一律要走行政審批手續(xù)。

社保局相關(guān)負責人表示,工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假,難辨真?zhèn)。而新?guī)定要求,必須提供個稅完稅證明,該證明需要到地稅局打印,加蓋稅務部門公章,一般很難造假。

而個人社保補繳,將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年,社保中心即可辦理;跨年補,即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手,進入行政審批程序,社;恕趧颖O(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求,則更多地率先應用于跨年補繳當中。

但對于當年還是跨年補繳的界定,各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定,即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū),如現(xiàn)在補繳2012年4月至今年3月的,就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的,就視為跨年。又如朝陽區(qū),是按自然年度來算,如補繳今年1-3月的,視為當年,由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的,一律轉(zhuǎn)入行政審批,須出具個稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者,其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

鹽城市一次性補繳的對象:

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者,其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

此外,一次性繳費的人員還需符合兩個條件:

一是持有當?shù)鼐用駪艏?

二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應在2011年7月1日之前。

一次性補繳的時間:

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

市直單位的起始時間:屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如:張三,1953年10月出生,他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工,現(xiàn)申請一次性繳費,那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定,在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

一次性補繳年限:

一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應參保未參保的工作年限。

如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡),其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工,1986年12月?1992年12月已參保繳費,1993年1月后未參保,現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定,她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

一次性補繳的繳費基數(shù)和比例:

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當年沒有繳費基數(shù)和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例,全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%,即最低繳費為427.8元/月。

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