員工未簽勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書(shū)格式范本

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)：

申請(qǐng)人：???? 性別：?? 年齡：???? 住址：?????? 　　被申請(qǐng)人：??????公司法定代表人：???? 地址：?????? 　　申請(qǐng)要求：　　1. 裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資????元。　　2. 被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。　　理由與事實(shí)：　　???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 　　此致　　????勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 　　申請(qǐng)人：?????? 　　????年??月??日
針對(duì)您敘述的問(wèn)題，你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求：
第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。
第二、如公司沒(méi)有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?br/>第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。