10月起江蘇實(shí)施生育保險(xiǎn)新政

　　2017年10月起江蘇實(shí)施生育保險(xiǎn)新政

　　《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》將于10月1日正式實(shí)施。根據(jù)該規(guī)定，今后，除了原來(lái)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)，我省所有用人單位，包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織以及有雇工的個(gè)體工商戶(hù)都要參加生育保險(xiǎn)。參保職工在二級(jí)及以下醫(yī)院生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的，由生育保險(xiǎn)基金全額支付，自己基本可以不花錢(qián)。7月3日，省人社廳舉行新聞通氣會(huì)，就《規(guī)定》中參保人員關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解讀。

　　《規(guī)定》明確，生育保險(xiǎn)實(shí)行設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌，逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。省人社廳醫(yī)保處處長(zhǎng)朱曉文解讀說(shuō)，實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，即要求一個(gè)市轄區(qū)范圍內(nèi)，不同區(qū)縣要實(shí)行統(tǒng)一生育保險(xiǎn)政策，統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)現(xiàn)基金調(diào)劑使用。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。此次我省將繳費(fèi)比例調(diào)整為一般不超過(guò)0.5%。超過(guò)0.5%的，需報(bào)省政府批準(zhǔn)。朱曉文解釋說(shuō)，各地可以根據(jù)生育保險(xiǎn)基金收支和結(jié)余情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)比例，經(jīng)省政府批準(zhǔn)后實(shí)施，這樣有利于減輕用人單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，提高基金的使用效率。

　　原政策規(guī)定女職工在生育或流產(chǎn)時(shí)，可以享受生育津貼。新《規(guī)定》明確，職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假，假期期間按規(guī)定享受生育津貼，其中女職工生育，享受98天的生育津貼;職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)，可以享受2-98天的生育津貼。凡符合我省晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼，累計(jì)可以享受128天的生育津貼。另外，我省還首次明確男職工護(hù)理假期間享受10天的生育津貼。

　　《規(guī)定》明確，職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工的生育醫(yī)療待遇由生育保險(xiǎn)基金支付;生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工未就業(yè)配偶，按照職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育保險(xiǎn)待遇;如未就業(yè)配偶參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的，應(yīng)當(dāng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定享受相應(yīng)的生育醫(yī)療待遇，生育保險(xiǎn)不再重復(fù)支付。

　　據(jù)介紹，目前我省生育保險(xiǎn)參保職工1355.6萬(wàn)人，其中女職工604.1萬(wàn)人。