淮安市職工生育保險新政策

淮安市出臺職工生育保險新政策繳費比例降到0.5%

日前，為貫徹落實《江蘇省職工生育保險規(guī)定》(省政府令第94號)，保障職工在生育和實施計劃生育手術期間獲得經(jīng)濟補償和基本醫(yī)療服務，均衡用人單位生育費用負擔，促進婦女就業(yè)，推進和完善我市社會保障體系建設。我市出臺了《市政府辦公室關于貫徹實施〈江蘇省職工生育保險規(guī)定〉的通知》。新規(guī)定與之前的政策相比，呈現(xiàn)以下幾個特點：

參保范圍擴大。

本市行政區(qū)域內(nèi)的機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費。與原來相比，增加了機關單位參保。

繳費費率降低。

用人單位按照本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。與原來相比，將費率由原來的0.7%降為0.5%，減輕參保單位的負擔。

實行市級統(tǒng)籌。

全市按照統(tǒng)一基本政策、統(tǒng)一待遇標準、統(tǒng)一經(jīng)辦管理、統(tǒng)一定點管理、統(tǒng)一信息系統(tǒng)的原則，并通過建立和實施職工生育保險市級統(tǒng)籌調(diào)劑金的方式實行生育保險市級統(tǒng)籌。

實行定點管理。

各級生育保險經(jīng)辦機構在人力資源和社會保障行政部門已經(jīng)認定的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構中選擇生育保險定點機構，并按照規(guī)定與取得基本醫(yī)療保險定點資格的醫(yī)療機構簽訂醫(yī)療服務協(xié)議。

保險待遇提高。

新規(guī)定提高了生育保險待遇。與原規(guī)定相比，生育保險待遇增加體現(xiàn)在增加生育津貼天數(shù)，生育津貼天數(shù)由90天提高到98天。其中：晚育生育津貼的天數(shù)由90天增加到128天。實行輸卵管(輸精管)結扎(復通)手術的，原來沒有生育津貼，新規(guī)定分別增加了7至21天不等的生育津貼。此外，放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器新增了2天的生育津貼;享受護理假的，新增了10天的生育津貼。

結算方式調(diào)整。

參加生育保險的職工在生育保險定點醫(yī)療機構產(chǎn)前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用實行按單元、病種、病種分值付費，由生育保險經(jīng)辦機構與生育保險定點醫(yī)療機構直接結算。