蚌埠市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定

元旦過(guò)后，陳女士就開(kāi)始計(jì)算著臨產(chǎn)的日子，33歲的她如今已妊娠37周了。盡管妊娠的過(guò)程相比頭胎“吃力”不少，但作為獨(dú)生子女的她還是想讓兒子的童年多一個(gè)“玩耍”的伙伴。

進(jìn)入猴年，遇上“二孩全面放開(kāi)”，今后親友見(jiàn)面，問(wèn)候語(yǔ)可能會(huì)變成：“你家準(zhǔn)備要二孩嗎？”“有二寶了嗎？”。與此同時(shí)，正打算備胎或即將臨產(chǎn)的職場(chǎng)準(zhǔn)媽媽開(kāi)始關(guān)心新政下，生育“二孩”后待遇如何享受。

產(chǎn)假延長(zhǎng)至158天

1月15日，省十二屆人大常委會(huì)第26次會(huì)議表決通過(guò)了安徽省人大常委會(huì)關(guān)于修改《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的決定。安徽二孩政策正式實(shí)施。

對(duì)符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。男方享受10天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。條例明確將適用的對(duì)象拓展為所有符合規(guī)定生育子女的夫妻。這意味著，無(wú)論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)158天。

全面兩孩政策元月1日起執(zhí)行

“目前我們還沒(méi)有接到關(guān)于二孩政策調(diào)整的細(xì)則，所以無(wú)法詳細(xì)解讀具體的調(diào)整方案。”市醫(yī)保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴淮河晨刊記者，在接到省人社廳調(diào)整方案后，將盡快制定具體的調(diào)整細(xì)則，并按細(xì)則發(fā)放生育津貼待遇。

“國(guó)家全面二孩政策是從2017年1月1日起正式實(shí)施，因此，在我市凡是符合相關(guān)政策，在今年1月1日之后生育的參保女職工，都將享受到此次待遇調(diào)整�！痹撠�(fù)責(zé)人表示，此次政策調(diào)整目前主要涉及人群為35歲以上的女性。也就是說(shuō)，實(shí)施全面二孩政策后，高齡孕產(chǎn)婦可能會(huì)增多。

人均生育津貼有望過(guò)萬(wàn)

“去年全年我市參保女性生育人數(shù)為2914人，其中符合條件生育‘二孩’的人數(shù)占到生育總數(shù)的30%，這個(gè)比例比增加了1倍還要多�！痹撠�(fù)責(zé)人告訴記者，2015年，我市女職工生育“二孩”的比例大幅上升。

此外，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，目前我市人均生育津貼逐年增加。據(jù)測(cè)算，新政實(shí)施后，職場(chǎng)媽媽生育大寶和二孩，產(chǎn)假期間人均生育津貼均可達(dá)萬(wàn)元以上。

如何享受生育津貼

“生育保險(xiǎn)參保職工確定妊娠后，應(yīng)攜帶《結(jié)婚證》、《生殖保健服務(wù)證》、《社會(huì)保障卡》三樣證件的原件及復(fù)印件，以及《母子保健手冊(cè)》原件，到我們中心辦理生育登記備案�！痹撠�(fù)責(zé)人表示，正常辦理備案手續(xù)后，“媽媽”即可在生育后享受生育津貼。

據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，在我市，企業(yè)參保單位為女職工連續(xù)正常足額繳費(fèi)滿6個(gè)月及以上，且符合國(guó)家生育政策規(guī)定的，即可享受生育津貼待遇。