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男職工的生育保險有什么用

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男人交生育保險有什么用呢?，不少人會有這樣的一個誤區(qū)，便是認為只有女性才享有生育保險，和男性沒什么關系。但事實上，不分男女，只要在職職工都需要繳納生育保險。

男職工為什么要交生育保險?有什么用?

《社會保險法》第53條規(guī)定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費�！边@里的“職工”，并沒有限定為女性職工，即意味著包括了男性職工，故只要職工與用人單位形成了勞動關系，則不分男女，用人單位均應為其辦理生育保險，并繳納生育保險費。

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;男職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

男職工生育保險報銷多少?

男員工生育保險險只能是配偶沒有工作，沒有繳納生育保險的情況下才可以享受的，而且只能享受醫(yī)療費，不能享受生育津貼。符合生育報銷條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

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一、女職工生育需要提供

1、生產(chǎn)發(fā)票(原件)

2、出院記錄或出院小結(原件)

3、身份證(復印件)

4、準生證(復印件)

5、獨生子女光榮證(復印件)

6、嬰兒出生證明(復印件)

二、男職工未就業(yè)配偶生育需要提供

1、生產(chǎn)發(fā)票(原件)

2、出院記錄或出院小結(原件)

3、身份證(復印件)

4、嬰兒出生證明(復印件)

5、準生證(復印件)

6、結婚證(復印件)

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