焦作生育津貼新規(guī),申請多久后可以到賬

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生育津貼，是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，不少于90天。那么焦作的生育津貼2023年有什么新政策嗎？一般申請多久后可以到賬？以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。具體以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

一、焦作生育津貼申請多久后可以到賬及領(lǐng)取流程

生育津貼的到賬時間是按照津貼發(fā)放的方式來計算的，不同的發(fā)放方式其到賬時間是不一樣的。發(fā)放時間為生育當(dāng)日起三個月后就行發(fā)放，由醫(yī)保局直接打給生育保險人的社�？▋�(nèi)，到賬時間會在20個工作日內(nèi)。如果是通過公司申請然后發(fā)放到公司賬戶的，則是要按照公司的時間進(jìn)行計算了。

焦作生育津貼領(lǐng)取流程

1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。

2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。

3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進(jìn)行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。

5、送達(dá)：告知辦理結(jié)果。

二、2023年焦作生育津貼新規(guī)

2023年焦作生育津貼新規(guī)官方暫未公布，沿用的仍是2022年的相關(guān)規(guī)定。

生育津貼新政策有以下5點：1、生育的女職工可享受98天產(chǎn)假，在浙江工作的女職工可增加30天，共128天；2、難產(chǎn)的女職員增加15天產(chǎn)假；3、生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假；4、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，有15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，女職工有42天產(chǎn)假。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。