基層干部正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)

摘要：通過(guò)此次“正風(fēng)肅紀(jì)”主題整頓活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步弘揚(yáng)了新風(fēng)正氣、狠剎了歪風(fēng)邪氣，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。以下是小編帶來(lái)的正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助。

正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)(一)

十月以來(lái)，我院響應(yīng)市委號(hào)召開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。經(jīng)過(guò)對(duì)此次專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人工作的反思，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，緊緊跟隨*的步伐。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，優(yōu)秀的思想能指引我們正確地開(kāi)展工作。作為一名剛剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，此次正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，正給了我從源頭樹(shù)立 “人民法院為人民”思想的好機(jī)會(huì)。作為一名公務(wù)員，我們必須堅(jiān)守“半點(diǎn)差錯(cuò)、滿盤(pán)皆輸”的思想防線 ，“有權(quán)亂用、害人害己”的自律防線和“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾”的制度防線。其中，思想防線和自律防線是堅(jiān)守公務(wù)員使命的內(nèi)在根本，“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾”的制度防線是對(duì)公務(wù)員工作開(kāi)展的外在限制。內(nèi)在是人的主觀積極的方面，在人的發(fā)展中起至關(guān)重要的作用，從這一點(diǎn)來(lái)看，此次的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施，對(duì)于我們端正思想、積極進(jìn)取，牢固樹(shù)立起為人民服務(wù)的意識(shí)、樹(shù)立正確的廉政觀念起到了非常重要的作用，同時(shí)也教會(huì)了我，只有不斷的學(xué)的相關(guān)文件和政策，牢牢掌握*文件中的相關(guān)精神，才能時(shí)刻保持思想上的先進(jìn)性。

二、從自己做起，在工作中堅(jiān)定落實(shí)為人民服務(wù)的使命。思想只停留在我們的腦中，而群眾們真正看在眼里的是我們?nèi)粘９ぷ髦械男袆?dòng)。因此，通過(guò)此次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，我除了樹(shù)立思想上的正確觀念，還懂得了要將觀念落實(shí)到行動(dòng)中的道理。作為一名剛?cè)肼毑痪玫墓珓?wù)員，我的第一要?jiǎng)?wù)是熟悉辦公室各項(xiàng)工作的具體流程，在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，盡快解決，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作為辦公室的工作人員，面對(duì)群眾的來(lái)電、來(lái)訪，我們要熱情相迎，積極配合，幫助群眾解決難題，堅(jiān)決杜絕“臉難看”“門(mén)難進(jìn)”的辦事難問(wèn)題。再次，在我的工作中也要與院內(nèi)的各位同事進(jìn)行良好的溝通，做好院內(nèi)各部門(mén)的后勤保障工作。最后，作為一名公務(wù)員，我不僅要在工作中盡心盡責(zé)，還必須在生活上對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注意日常言行舉止，為公務(wù)員樹(shù)立良

好的形象。

三、反思自我，在思考中糾正問(wèn)題，提升責(zé)任意識(shí)。古代圣賢曾子曾說(shuō)過(guò)“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”可見(jiàn)學(xué)會(huì)反思自我對(duì)于完善工

作，提高工作水平非常重要。在工作中，我們不能回避問(wèn)題，更不能做錯(cuò)了工作刻意隱瞞,對(duì)于錯(cuò)誤，我們要主動(dòng)予以反思和糾正，只有這樣我們才能將工作真正落實(shí)到實(shí)處。唐太宗李世明曾說(shuō)過(guò)，“以人為鏡可以知得失”在我的工作過(guò)程中，我還要多看多學(xué)，積極向領(lǐng)導(dǎo)、主任、前輩們學(xué)習(xí)，豐富自己的實(shí)踐知識(shí)。

四、在工作中勇于創(chuàng)新，提高服務(wù)能力。作為一名辦公室的工作人員，我工作中常遇到各種各樣的問(wèn)題。在解決這些問(wèn)題的過(guò)程中，我懂得了在堅(jiān)守工作原則底線的同時(shí)，針對(duì)不同的情況，開(kāi)動(dòng)腦筋，結(jié)合實(shí)際，具體問(wèn)題具體分析，在解決問(wèn)題的過(guò)程中讓群眾感受到法院的人情味。

正風(fēng)肅紀(jì)心得體會(huì)(二)

xx月以來(lái)，我部開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動(dòng)，透過(guò)這一段時(shí)光的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，是抓好組織部門(mén)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部紀(jì)律意識(shí)，匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。

做好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨政班子，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)良好政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的營(yíng)造

。作為一名組工干部，應(yīng)當(dāng)把換屆工作作為一項(xiàng)重大政治使命和考驗(yàn)，切實(shí)把導(dǎo)向樹(shù)好，把干部選準(zhǔn)，把班子配強(qiáng)，匡正風(fēng)氣，圓滿完成換屆工作。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保換屆工作風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。組工干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、遵守?fù)Q屆紀(jì)律的排頭兵;要自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)的人，爭(zhēng)做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身紀(jì)律意識(shí)，以優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過(guò)程。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，學(xué)習(xí)典型案例。確保“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”入腦入心，爛熟于心，牢記組工干部“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”。時(shí)刻用換屆紀(jì)律對(duì)照檢查自我，提醒自我“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項(xiàng)當(dāng)警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴(yán)肅紀(jì)律這根弦。

二是要以堅(jiān)定的黨性覺(jué)悟貫穿干部選拔作用全過(guò)程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時(shí)的工作也與干部選拔任用相關(guān)，組工干部的一言一行都倍受關(guān)注，組工干部就是本地選人用人的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。作為一名組工干部要堅(jiān)持公道正派，強(qiáng)化大局意識(shí)，以對(duì)工

作負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權(quán)謀私，不打擊報(bào)復(fù)，切實(shí)把能干事、會(huì)干事、干成事的干部選出來(lái)、推上去。

三是要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，弘揚(yáng)正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上必須要堅(jiān)持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，把干部考察的真實(shí)狀況實(shí)事求是的反映出來(lái)，真實(shí)的把干部的狀況反映出來(lái)，不走樣。要心存正氣，要堅(jiān)持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說(shuō)話。組工干部務(wù)必伸張正義、公道正派，把干部導(dǎo)向搞好，把換屆風(fēng)氣搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，用心尋找工作新方法、新措施�？丛趫�(zhí)行換屆紀(jì)律上存不存在問(wèn)題，看我們?cè)趽Q屆工作上存不存在漏洞，用心尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實(shí)的投機(jī)鉆營(yíng)者有可乘之機(jī)。