重溫黨委會的工作方法心得體會經典

摘要：通過對《黨委會的工作方法》的仔細品讀和學習，讓我在思想認知和工作方法上受益匪淺。下面是小編收集整理的黨委會的工作方法心得體會，希望對您有所幫助。

【篇1：黨委會的工作方法心得體會】

近期，我通過學習原文，做好筆記，與同事交流等方式認真學習了《黨委會的工作方法》。學習后我的感悟很深，收獲很大。作為一名年輕基層干部，現(xiàn)結合工作實際將個人學習的心得體會總結如下：

《黨委會的工作方法》是毛澤東同志1949年3月13日在黨的七屆二中全會結束時所作的結論的一部分。當時，全國革命勝利在望，中國共產黨即將由一個革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨。毛澤東充分認識到這是黨的一個關節(jié)點：“從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領導鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市。”面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他形象地把進入北平比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，其工作方法乃是關鍵中的關鍵。

一、提出了科學的領導方法

一是黨委書記要善于當“班長”。 黨委書記作為班長，首先應該胸懷全局，統(tǒng)籌兼顧。其次要身先士卒，率先垂范，努力提高駕馭全局和帶隊伍的能力。再次要善于調動黨委其他成員的積極性，讓每個成員意識到黨委的事就是自己的事，既充滿激情又帶著強烈的責任感完成各項工作。

二是要把問題擺到桌上來。在基層日常工作中，事情千頭萬緒，大家難免不會產生一些誤會和成見，或者各種各樣的麻煩和困難。這些問題如果不及時通過開會解決，勢必會影響到工作，團隊的戰(zhàn)斗力就會隨之下降。我們學會把問題擺到桌上來，大家通過會議坦誠相見，暢所欲言，敞開心扉將問題和矛盾擺開來，通過友好協(xié)商，消除隔閡，解決問題，從而增進團結，增進友誼。

三是力戒驕傲。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。何況我們在履行職責時，既算取得成績，也要歸功于上級領導的正確指揮和同志們的不懈努力的結果。作為黨委書記，更多的應該拾遺補缺，反思還有哪些地方做得不夠，自身素質離黨和人民的要求還有哪些差距。只有找準差距，才知道努力的方向。

四是善于團結同志。毛澤東同志說，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。一個集體，一個團隊只有擰成一股繩，形成合力，才能無往而不勝，作為支部書記應該不僅善于團結支持自己、維護自己的同志，更重要的是善于團結和自己意見不同的同志一道工作;善于團結與自己情投意合的同志一起工作，更要善于團結志趣不同的同志一起工作，做到為了審計事業(yè)的發(fā)展，團結一切可以團結的力量。

二、提出了科學的工作方法

一是學會統(tǒng)

籌兼顧。 毛澤東同志強調，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。首先，黨委書記應該明確各支部成員崗位職責分工，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成。其次支部其他成員在接受上級任務時，對于千頭萬緒的工作，也應該理清頭緒，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧完成好上級交辦的任務。

二是要“抓緊抓牢”。作為黨委書記，承載著上傳下達的橋梁作用，其對工作的態(tài)度和工作作風直接影響到團隊的發(fā)展和工作效率的高低，只有以責任如山的工作態(tài)度，清醒意識到其所擔負的使命，才能促使其將本單位工作抓緊。只有以聞雞起舞，枕戈待旦的作風，及時督促跟蹤每項工作，才能推動各項工作科學全面的發(fā)展。正如毛澤東同志所說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等

于不抓。

三是做到熟悉全局。作為支部書記對全局的工作一定要做到胸中有數(shù)，工作才會有前瞻性，預見性，“春江水暖鴨先知”，就是無論何時應該做到心中一盤棋，每步工作猶如一粒棋子

，分清主次，層層推進，才能更有效地開展各項工作。

四是民主公開。毛澤東同志強調，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。例如我們在籌備各種會議時，將開會的時間、內容和要求發(fā)至每個參會人員，要求按照與會人員提前做好準備，可以節(jié)約時間、提高效率，做到事半功倍效果。

三、提出了科學的思維方法

一是加強交流。黨委各成員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。如果不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。由于每個的思維方式，性格特征存在差異，處理問題和執(zhí)行上級指示就難免出現(xiàn)思想不統(tǒng)一，各執(zhí)己見等等。因此，找到恰當?shù)姆椒�溝�?彼此之間形成默契，讓溝通做到有效,才是解決問題的根本，才是建立高效團隊的前提。

二是認真傾聽。毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。當我們學習完這段話后感覺到受益匪淺，古人說得好，三人行必有我?guī)熝�，。有的老同志工作時間長了，積累了一定的經驗，取得了一定成績，難免出現(xiàn)驕傲固執(zhí)，不愿下工夫學習，乃至工作停滯不前的現(xiàn)象。因此，我們只有不斷反思、反省自己，向有經驗的同志學習，向行業(yè)專家請教，牢牢把握時代的脈搏，工作才會充滿活力，創(chuàng)新才有了基礎。

三是“精兵簡政”。毛澤東同志強調，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要，會議也不要開得太長。

毛澤東思想不愧是全人類的瑰寶，更是我們前進道路的精神食糧。學好毛澤東同志的《黨委會的工作方法》等思想對于如何當好一名的基層干部具有非常重要的意義。

【篇2：黨委會的工作方法心得體會】

今年中組部印發(fā)了《關于學重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》，把《黨委會的工作方法》納

入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，要求各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作，學習其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，把握其基本思想，提高領導能力和水平。

一、 *為什么要求重溫經典

時隔67年，一部封塵久矣的文獻，重出政治江湖，最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。重溫經典，這是實現(xiàn)歷史性轉變的需要�，F(xiàn)在黨的任務探索的是“如何執(zhí)政”、“怎樣執(zhí)好政”這些問題，要解決這些問題，首先就要求我們全面學習這部著作，吃透精神。重溫經典，這是立規(guī)矩講紀律的需要。

每位領導干部時刻緊繃政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，身有所正、言有所規(guī)、行有所止，始終保持共產黨人的政治本色。重溫經典，這是提高能力水平的需要。各級領導干部要正確把握科學的工作方法，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力，為推動經濟社會持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，當好改革建設發(fā)展的先行軍排頭兵提供堅強政治保證和組織保證。

二、 怎么學好用好經典

《黨委會的工作方法》經典的十二條精髓要義概括起來為：領導學、共事學、溝通學、落實學、定量學、準備學、要害學、共同學、作風學、界眼學。然后如何學好用好則是重中之重。學好用好首先要善于抓中心，抓住主要矛盾，抓中心或關鍵，突出重點，并且集中精力解決。不要眉毛胡子一把抓，不分輕重緩急，力求面面俱到，什么事情都想做好，結果什么事情都做不好。

第二要學會彈鋼琴。抓住主要矛盾和中心工作，并不是說其他矛盾和工作就可以不管了，所以干工作，我們要做到統(tǒng)籌兼顧，學會“彈鋼琴”先要心中有譜，胸中有“數(shù)”，對情況和問題要注意到他們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析，如果不懂得注意決定事物質量的數(shù)量界定，一切都是胸中無“數(shù)”，結果就不能不犯錯誤。

第三要注重“兩結合”，就是一般和個別相結合，領導和群眾相結合。任何工作咩有一般的普遍號召，就不能動員廣大群眾行動起來，任何領導凡不從下級個別單位的個別人員、個別事件取得具體經驗者，就不能向一切單位作普遍指導，所以做任何工作我們都要采取相互結合的方法，領導帶頭、組織發(fā)動群眾，這也是取得成功的秘訣。