黨員堅守紀律底線培養(yǎng)高尚心得體會范文

作為一名黨員干部，一定要有堅定信仰，做到守規(guī)矩、擔責任、有作為。以下是小編帶來的堅守紀律底線培養(yǎng)高尚心得體會，希望對你有幫助。

堅守紀律底線培養(yǎng)高尚心得

體會(一)

牢固強化紀律和規(guī)矩意識，就是要確立紀律和規(guī)矩的權威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照*同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規(guī)矩意識。

樹立政治意識，堅決維護*權威。守紀律、講規(guī)矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同*保持高度一致。不同地區(qū)、部門、行業(yè)的工作雖然有其特殊性，但在同*保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以*同志為*的*從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在*統(tǒng)一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就

是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規(guī)矩是有利于維護黨的團結局面的規(guī)矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。

樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規(guī)用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。

樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。

樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規(guī)矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規(guī)矩。樹立原則意識，就是要按照*同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

堅守紀律底線培養(yǎng)高尚心得體會(二)

9月2日，縣委中心組“兩學一做”第六次集中學習會召開�？h委書記張學鋒要求，全縣各級黨組織和黨員領導干部要更好地擔負起管黨治黨政治責任，確�！吨袊�共產(chǎn)黨問責條例》全面落實到位;要嚴守紀律規(guī)矩，不斷提升自我素質，自覺培養(yǎng)高尚情操，帶頭踐行*,時刻保持共產(chǎn)黨人本色。

會上，大家集中學習了市委書記孫政才在市委理論中心組(擴大)專題學習會上的重要講話精神，以及《中國共產(chǎn)黨問責條例》。

大家圍繞“嚴守紀律規(guī)矩，培養(yǎng)

高尚情操”專題，聯(lián)系自己思想動態(tài)、工作實際，從不同角度暢談學習體會及落實舉措。大家表示，作為一名黨員干部，一定要有堅定信仰，做到守規(guī)矩、擔責任、有作為，沉心靜氣為云陽人民做實事;一

定要以德為先，注重個人品性修養(yǎng)，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，守住底線，清清白白做人，干干凈凈做事，做為民務實的共產(chǎn)黨員，為幸福云陽美好明天作出更大貢獻。

在聽取大家的發(fā)言后，張學鋒就如何貫徹落實《問責條例》提出要求。他說，《問責條例》出臺，將黨的十八大以來的問責方面的實踐成果固化為制度，《問責條例》是規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī)，是全面從嚴治黨又一重大制度創(chuàng)新。全縣各級黨組織和黨員領導干部要更好地擔負起管黨治黨政治責任，深刻認識《問責條例》的重大意義，深刻領會精神實質，科學把握政策原則，突出實踐性、操作性，確�！秵栘煑l例》落實到位。

張學鋒要求，落實《問責條例》，首先要深刻認識問責是全面從嚴治黨的應有之義和重要保證。他說，這次出臺的《問責條例》立足“堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨”，突出問題導向，把黨章規(guī)定細化具體化，對現(xiàn)行黨內法規(guī)中的問責內容進行了梳理總結，明確了問責原則、對象、內容、方式等。這是全面從嚴治黨的又一“利器”，旨在通過強有力的問責，加強監(jiān)督執(zhí)紀，有效傳導壓力，強化大家的責任意識，把管黨治黨的責任擔當起來。同時，問責也是手段、方法，目的在于通過問責促進大家知責、明責、履責、盡責，大家要認真對待自己所處的位置和肩負的責任，真正把責任抓在手上、扛在肩上，主動作為、積極作為。

張學鋒要求，落實《問責條例》，要正確認識和處理權力與責任之間的關系。他說，二者之間實際就是如何認識“為什么要我負責、為什么向我問責”的問題。各級黨組織和黨員領導干部要強化與權力相匹配的責任擔當，不能只講權力不講責任或多講權力少講責任;要樹立強烈的責任意識、擔當意識，既嚴格紀律、管好自己，也要管好班子、帶好隊伍，對黨組織建設中的問題、對身邊同志的問題要多一份責任、多一份擔當、多操一份心。

張學鋒要求，落實《問責條例》，要堅持以嚴肅問責促進嚴格履責。他說，制度的生命力在于執(zhí)行。開展問責，必須較真碰硬，讓制度規(guī)定成為“帶電的高壓線”。只要觸及條例規(guī)定，必須嚴肅問責。對失職失責，決不搞下不為例、網(wǎng)開一面、做做樣子;要切實提高執(zhí)紀問責實效性和威懾力，真正讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。同時，開展問責，要按照條例“四項原則”規(guī)定，選擇最好方式方法，注重抓早抓小、關口前移，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

“嚴守紀律規(guī)矩，培養(yǎng)高尚情操”是黨員干部自我素質提升的重要表現(xiàn)。 張學鋒說，堅守紀律底線，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，也是黨員保護好自己政治生命的客觀需要。道德情操不僅關系個人品行，而且關系到黨的形象。黨員干部只有在道德情操上比普通群眾有更高標準，在群眾中才有號召力，這是黨的事業(yè)對黨員干部提出的重要要求。

嚴明黨的紀律規(guī)矩是全面從嚴治黨的必然要求。張學鋒要求，作為黨員干部，必須遵守黨章、黨的紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。黨員干部必須對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決同*保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真落實中央和市委決策部署，做政治上的“明白人”。堅守紀律底線，領導干部應率先垂范，各級黨組織要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，在黨員干部中營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。

培養(yǎng)高尚道德情操是黨員干部自我提升的重要方式。 張學鋒要求，每位黨員干部必須把培養(yǎng)高尚道德情操作為人生必修課，主動對照黨章，認真*系列重要講話精神，從中華優(yōu)秀文化中汲取營養(yǎng)，不忘初心，牢記宗旨，用更高標準要求自己，做到以德修身、以德服人。每位黨員干部要克己慎行，潔身自好，自覺培養(yǎng)高尚的道德情操，帶頭踐行*，時刻保持共產(chǎn)黨人的正義感、是非觀和原則性，面對得失不心亂、面對誘惑不迷惑、面對困難不退縮，關鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

張學鋒強調，各級黨員領導干部要進一步落實好雙重組織生活制度，認真參加所在黨支部的學習，認真做好自學，結合思想和工作實際撰寫心得體會，做到常學常新常用常新。全縣各級各單位要按照全縣面上的整體要求，進一步扎實推進“兩學一做”學習教育，把學習教育與換屆、脫貧攻堅等各項工作結合起來，協(xié)調推進。