濱州失業(yè)保險(xiǎn)參保征繳雙增長

1月7日，記者從濱州市人力資源與社會保障局了解到，2015年，濱州充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)三“位一體”功能，參保、征繳實(shí)現(xiàn)雙增長。全年共新擴(kuò)參保單位186家，新增繳費(fèi)43874人;年內(nèi)基金收入22122萬元，基金累計(jì)結(jié)余46594萬元，較上年增長7023萬元。

保生活，積極落實(shí)失業(yè)人員待遇

近年來，受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢影響，部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳形勢嚴(yán)峻。濱州市人社局依法加大征繳力度，利用核心三版繳費(fèi)平臺，逐一排查摸底，全面掌握各類單位參保繳費(fèi)情況。通過宣傳和培訓(xùn)，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大職工的法律意識和失業(yè)保險(xiǎn)意識，促使他們自覺參保，維護(hù)職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)督促調(diào)度，建立落實(shí)一周兩次調(diào)度制度，局主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，多次召開會議，研討失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保工作。積極爭取省級資金支持，全年?duì)幦∈〖壵{(diào)劑金及促就業(yè)扶持資金計(jì)9417萬元，比上年增加4705萬元，增長99.9%，為更好的落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策提供資金支持和保障。積極落實(shí)失業(yè)人員待遇，自2015年7月1日，失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金由每人每月800元調(diào)至850元，上調(diào)6.25%,這是濱州自2007年起第九次上調(diào)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。

記者了解到，濱州人社局全年累計(jì)為10079名符合條件的失業(yè)人員辦理了失業(yè)保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)，失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放率100%，全年失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15955萬元，其中發(fā)放失業(yè)金3567萬元、生育補(bǔ)助金2萬元、失業(yè)人員培訓(xùn)費(fèi)406萬元，為失業(yè)人員繳納醫(yī)保費(fèi)825萬元，其他促就業(yè)支出11155萬元。

防失業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

濱州人社局積極構(gòu)建失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、失業(yè)預(yù)防調(diào)控“三位一體”的失業(yè)預(yù)防機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)監(jiān)測樣本結(jié)構(gòu)，增加監(jiān)測指標(biāo)，確定110家重點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)，涉及紡織、印染、機(jī)械加工、化工等20余個行業(yè)，每月對重點(diǎn)監(jiān)測崗位發(fā)展變化趨勢進(jìn)行綜合分析，全年形成監(jiān)測報(bào)告12期，為準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢變化，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)提供數(shù)據(jù)支持。

為穩(wěn)定就業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2015年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳費(fèi)率繼續(xù)降低50%，征繳費(fèi)率由3%降到1.5%，收益單位3529個、41.8萬人，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)11984萬元。全市失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)資金支出5020萬元，其中用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼734萬元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼35萬元，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼730萬元，崗位補(bǔ)貼415萬元，小額貸款擔(dān)保貼息137萬元，小額貸款擔(dān)�；�金2967萬元,涉及享受補(bǔ)貼人數(shù)總計(jì)27032人。

促就業(yè)，開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗

濱州人社局出臺《關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社發(fā)〔2015〕23號文件進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(濱人社發(fā)〔2015〕33號)，對符合條件規(guī)定化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)，按不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，妥善解決化解過剩產(chǎn)能中下崗分流職工再就業(yè)問題。濱州第一批報(bào)送25家企業(yè)，審核落實(shí)補(bǔ)貼政策322萬元。同時(shí)制定省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好新形勢下失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的通知》的具體貫徹意見，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策擴(kuò)大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按不高于上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額30%落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。