唐山失業(yè)金多少錢一個(gè)月,可以領(lǐng)取多少個(gè)月

失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。

2023年的失業(yè)金的最新消息暫未公布以下是小編收集的以往的失業(yè)金的數(shù)據(jù)，僅供參考，具體的信息以官方發(fā)布的為準(zhǔn)。

一、唐山失業(yè)金領(lǐng)取的期限為多久

1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間一年以上不滿兩年的，領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間兩年以上不滿三年的，領(lǐng)取六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間三年以上不滿四年的，領(lǐng)取九個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間四年以上不滿五年的，領(lǐng)取十二個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間五年以上的，按每滿一年增領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過二十四個(gè)月（繳費(fèi)滿16年可享受24個(gè)月）。

二、唐山失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

唐山市失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：參保繳費(fèi)不滿一年的為733元/月，參保繳費(fèi)滿一年及以上的為763元/月，最長(zhǎng)發(fā)放6個(gè)月。

職工具有本市常住戶口，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定辦妥失業(yè)登記，在職期間繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿一年，生活確有特殊困難的等。

法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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二、2020年唐山失業(yè)金一個(gè)月能拿多少錢,唐山失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和條件規(guī)定

2017年唐山失業(yè)金領(lǐng)取條件標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;2.依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;3.瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工;4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工;5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精減的職工;6.終止或者解除勞動(dòng)合同的職工;7.企業(yè)辭退、除名或者開除的職工;8.依照法律、法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。唐山失業(yè)保...查看更多

三、唐山失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn),2022年唐山失業(yè)金多少錢一個(gè)月

辦理?xiàng)l件失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出...查看更多