包頭事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月,有哪些福利待遇

內(nèi)蒙古事業(yè)單位的工資是由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他獎(jiǎng)金構(gòu)成的。具體的工資情況是和崗位類型、職位晉升、單位所在地區(qū)相關(guān)的。

一、包頭事業(yè)單位工資多少錢(qián)每個(gè)月

辦事員2800元; 科員3000元; 副科級(jí) 3100元; 正科級(jí) 3300元; 副處級(jí) 3600元; 正處級(jí) 4000元; 副廳級(jí) 4400元; 正廳級(jí) 5000元; 副部級(jí) 5500元; 正部級(jí) 6000元。

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對(duì)公平。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過(guò)崗位評(píng)價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過(guò)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公平。

2、簡(jiǎn)明易懂，可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡(jiǎn)便，易于維護(hù)。

3、易于考核。

因?yàn)閸徫宦氊?zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對(duì)員工的績(jī)效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因?yàn)閸徫还べY標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測(cè)算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒(méi)有對(duì)超過(guò)崗位要求的能力給予報(bào)酬，因此工資成本相對(duì)較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、包頭事業(yè)單位工資相關(guān)文章

1、2022年包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢(qián)每個(gè)月

2022年，包頭最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是一類地區(qū)1980元、二類地區(qū)1910元、三類地區(qū)1850元；非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)20.8元、二類地區(qū)20.1元、三類地區(qū)19.5元。一、包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)包頭2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部核準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府決定調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非...查看更多

2、2022年包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢(qián)一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢，包頭最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)幫大家整理了2022年包頭最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、包頭最低工資一覽表包頭市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、包頭最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資...查看更多

3、包頭教師工資待遇如何,2022年包頭教師工資多少錢(qián)一年

國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來(lái)看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)...查看更多

4、包頭工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

內(nèi)蒙古月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔第一檔是1760元第二檔是1660元第三檔是1560元第四檔是1460元小編想問(wèn)問(wèn)你們達(dá)標(biāo)了么↓↓↓內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和...查看更多

5、2022年包頭購(gòu)買(mǎi)社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

包頭社保參保分為：?jiǎn)挝粎⒈５怯浐蛡�(gè)人參保登記;其中個(gè)人參保必須是包頭市戶籍、未參加過(guò)任何社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。個(gè)人辦理辦理?xiàng)l件1、包頭市的戶籍人員或長(zhǎng)期居住人員2、未參加過(guò)居民社會(huì)保障中任何一種社會(huì)保險(xiǎn)制度辦理材料1、申領(lǐng)人身份證正本及其復(fù)印件2、申領(lǐng)人戶口簿正本及其復(fù)印件辦理流程：有需要辦理個(gè)人社保的人員持上述辦理材料到戶口所在地的社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理相關(guān)的參保手續(xù)。單位辦理參保條件中央和...查看更多

6、2022年包頭退休工資大概多少,包頭退休工資如何計(jì)算

包頭退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金計(jì)算公式： 每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）一、調(diào)整范圍2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。二、調(diào)...查看更多

7、2022年包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),包頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多

8、2022年包頭養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年包頭養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?包頭養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

9、2019年包頭市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

多年來(lái)公眾的反對(duì)之聲，使得漲薪話題成為公共輿論場(chǎng)中官員碰不得的禁忌。誰(shuí)提漲薪，誰(shuí)必被罵。全國(guó)政協(xié)委員何香久在今年兩會(huì)期間提出的公務(wù)員提薪的提案，立即引來(lái)大量網(wǎng)上罵聲。今年1月，中國(guó)青年報(bào)輿情監(jiān)測(cè)室抽樣2000多條網(wǎng)民留言顯示，有67%的網(wǎng)民反對(duì)公務(wù)員漲薪。但調(diào)整公務(wù)員薪酬的進(jìn)程似乎并未停止。9月10日，中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網(wǎng)訪談，解讀8月末*政治局通過(guò)的《深化黨的建設(shè)制度...查看更多

10、2022年包頭市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

2017年包頭職工退休金待遇調(diào)整方案細(xì)則，退休職工漲工資最新消息據(jù)悉，即便同一個(gè)省市，不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關(guān)。盡管每個(gè)省市的退休工資漲幅都有不同，不過(guò)大多數(shù)退休人員都表示對(duì)這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示，物價(jià)上漲一點(diǎn)，工資也上漲一點(diǎn)，生活質(zhì)量不至于降低。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手...查看更多