蘇州事業(yè)單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

江蘇省事業(yè)單位工資構(gòu)成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

一、蘇州事業(yè)單位工資多少錢每個月

二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處

1、薪酬分配相對公平。

崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過對關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對性的市場調(diào)查，從而可以實現(xiàn)薪酬分配的外部公平。

2、簡明易懂，可操作性強(qiáng)。

崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護(hù)。

3、易于考核。

因為崗位職責(zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對員工的績效考核易于推進(jìn)和取得成效。

4、成本可控并且較低。

因為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。

最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、蘇州事業(yè)單位工資相關(guān)文章

(一)、蘇州事業(yè)單位工資待遇如何,2022年蘇州事業(yè)單位工資待遇一覽表

從10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見...查看更多

(二)、蘇州事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2022年蘇州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

國務(wù)院發(fā)話啦，“2015年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位�！碧K州的小伙伴，快來看看你的工資能漲多少國務(wù)院下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪3方案：對象1：公務(wù)員從10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后：1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;2、級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元3、...查看更多

(三)、蘇州事業(yè)單位人員及公務(wù)員工資

蘇州公務(wù)員及事業(yè)單位人員的工資是多少?大家想知道吧，下面是小編在網(wǎng)上收集的數(shù)據(jù)，大家可以看看，作為參考!蘇州公務(wù)員及事業(yè)單位年收入63595元!　　江蘇統(tǒng)計年鑒顯示蘇州公務(wù)員及事業(yè)單位人員年均收入6萬塊，看起來似乎沒那么高。不過小編提醒你，你肯定忘了各種名目的過節(jié)費和動輒幾萬、十幾萬的年終獎啊!　　根據(jù)江蘇統(tǒng)計年鑒的內(nèi)容，2017年，江蘇省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為57177元，其中在...查看更多