黨員意識方面存在問題清單總結（三篇）

【篇一】

通過民主生活會的大討論，我真正提高了認識，明確了努力的方向�，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風及黨性作一深刻的分析，以期達到找準問題、摸清癥結、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。

一、在黨性方面存在的一些問題

通過再學黨章，重溫入黨誓詞，對照黨章關于黨員的八條義務和關于黨員的六條基本要求，我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面，還存在著一些問題和不足，與共產(chǎn)黨員的先進性標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

第一，加強黨性修養(yǎng)不夠.黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足:

1、論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。

2、思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有為師生服務的意識,但在具體工作中，為師生辦實事做得不夠;在加強社會公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面，還做得不夠。

3、作風修養(yǎng)不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠，有時不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。

第二，全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢

工作中，時刻為學生服務、為同事服務的公仆意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內(nèi)涵理解不深，謹記不牢。

第三，業(yè)務鉆研不夠

工作不夠細致，滿足于完成交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不善于創(chuàng)新。對業(yè)務知識的學習鉆研不夠，缺乏一種強烈的敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以完成教學任務，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。學習缺乏計劃性，學習比較盲目。自己沒有一整套學習業(yè)務知

識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還缺乏創(chuàng)新精神，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

第四，堅持學習不夠自覺

學習抓得不緊，學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入，與本職工作有關的就學得多一點，與本職工作聯(lián)系不緊的就學得少一點，甚至很少涉獵，學習上存在實用主義的傾向，不善于帶著問題學習，不善于理論聯(lián)系實際、學以致用。

第五，開展批評與自我批評不夠

在工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評。

二、產(chǎn)生這些問題的主要原因

通過探討和學習，深刻反省，分析評議，對照黨員的先進性標準，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，主要是以下這些因素造成的:

1、是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉

平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質(zhì)。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。

2、是對宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄

全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關心整體不夠。

3、是敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作

日常工作中，滿足于一般性地教學任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，教學沒有新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

4、是對組織紀律的重要性認識不足

紀律是執(zhí)行路線的保證。由于對黨的組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。

5、是對批評與自我批評思想認識不到位

經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠，沒有按共產(chǎn)黨員標準嚴格地要求自己�？傉J為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結。

三、下一步的努力方向

通過查擺問題，尋找原因，我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足，在以后的工作、學習當中，我要以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力在以下幾個方面加強整改。

第一，加強黨性修養(yǎng)鍛煉

黨性是一個政黨本質(zhì)屬性的集中表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。共產(chǎn)黨的黨性以工人階級的階級性為基礎。我要像胡錦濤*所要求的那樣，時刻牢記“兩個務必”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，做到“為民、務實、清廉”。在工作中，要時時刻刻發(fā)揮表率作用，吃苦耐勞，以身作則，作青年教師的表率。真正做到“平常時期看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來”。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護學校形象結合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護學校的整體形象。從我做起，從一點一滴的小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。

第二，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨

全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員，要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在學校中，我要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，高質(zhì)量地搞好教育、教學工作;要圍繞工作，加強調(diào)查研究，深入實際、深入學生，了解掌握第一手材料，反映學生中存在的問題，提出對策建議。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，我會拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

第三，要勤奮學習，努力提高服務中心工作的能力和水平

當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代，學習是永無止境的。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我會不斷加強學習。一是要加強政策理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，學習一系列重大決策，努力提高政策理論水平;二是要加強業(yè)務學習。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美觀，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

第四，要具有嚴明的組織紀律性

黨的紀律是全黨意志的集中體現(xiàn)，是全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和行為規(guī)范。要嚴守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀律和法律法規(guī)。首要的是要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決做到“四個服從”，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同*在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權威。時刻約束自己的思想和言行，提高組織紀律性，從嚴要求自己。

第五，要扎實開展批評與自我批評。批評與自我批評，是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同事的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，達到新的團結和統(tǒng)一。

總之，我要以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷提高思想覺悟，提高各方面素質(zhì)，在工作、學習、生活等各方面爭當表率，努力在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的業(yè)績，扎扎實實按照以上幾個方面的要求，腳踏實地，真抓實干，搞好教育、教學工作，忠實踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，以一流的工作業(yè)績和良好的精神狀態(tài)，以無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

【篇二】

“心中四有”是黨員干部的立身之本。我們黨來源于人民，根植于人民，是全國最廣大勞動人民的先進代表。作為黨員干部，首先就要搞清楚自己是誰的人。當自己舉起右手向黨進行宣誓時，就已經(jīng)把自己的一切交給了黨和人民。自己就已經(jīng)不再是一個純粹的普通人，而是肩負起了為人民服務的偉大任務。離開了黨、離開了人民，黨員干部將不能再被稱為“黨員干部”，因為他已經(jīng)不再屬于黨和人民。所以，作為黨員干部來說，必須加強黨性修養(yǎng)，時刻心中有黨是最基本的要求。

“心中四有”是黨員干部的執(zhí)政之基。我們黨是來源于人民、服務于人民的政黨。這不但是黨章規(guī)定的，更是我們黨存在的靈魂所在。我們黨的各級黨員干部中絕大部分都出身于工人和農(nóng)民，是人民群眾選舉出來的代言人。所以黨的一切工作都是以人民群眾的利益進行的，一旦忘記了這一點，脫離了我們的人民群眾，輕則會被人民群眾所唾棄，重則會有亡黨亡國的危險。心中有民不但是國之根本，更是黨發(fā)展壯大的力量源泉。

“心中四有”是黨員干部的重心所在。黨員干部的工作重心在哪里?不是為自己謀取私利，而是在全心全意為人民服務的“全”字上。全心全意，就是要聚精會神、不能分心，要清楚自己的職責所在，要知道自己有所為有所不為。心中有責才能兢兢業(yè)業(yè)，民中有責才能曉輕重知得失。牢記宗旨、不負重托才是黨員干部的重心所在、職責所在。忘記了這一份責任，就不能夠稱得上是一名合格的干部，更不是一個合格的黨員。

“心中四有”是黨員干部的根本要求。黨員干部特別是領導干部要心中有桿秤手中有戒尺，黨員干部手中握有黨和人民群眾賦予的權力，能否做到權為民所用，是考驗每個黨員干部是否有底線的最好證明。黨員干部只有心中有戒尺，時刻提高和保持警惕性，遠離權力腐敗和以權謀私，才能保證自己清正廉潔，才能遠離糖衣炮彈的侵蝕。

心中有戒是對黨員干部的根本性要求。丟掉了這一點的黨員干部終將逃不了被懲罰的下場。

“四有標準”說起容易，但做起來難。難就難在能否做到始終如一，一輩子的堅守。對于某些黨員干部來說，或許在某個時段能夠做到，但一旦受各種外部條件的影響，稍不注意就放松了警惕，結果就突破了制度防線，把干部標準忘記得一干二凈。從這個意義而言，“四有”標準其實為黨員干部再次劃定了思想基準線，黨員干部就是要自始至終按照“四有”

標準去為官施政，為民執(zhí)政，依法行政。要把“四有”標準時刻放在心上，部署在工作中，落實在行動上。干部自身素質(zhì)的好壞，工作能力的高低，直接關系到各項工作能否扎實推進、取得實效。當前，世情國情黨情發(fā)生了深刻的變化，科技發(fā)展速度日新月異，既給工作創(chuàng)造了機遇，又帶來了挑戰(zhàn)。廣大黨員干部要想適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，探索新方法，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展，就必須自覺增強這四種意識，做一個“四有”干部。

一、心中有黨，才不會迷失方向。

縱觀諸多落馬貪官，迷失是他們共同的特點:在權力、金錢、情欲的森林中暈頭轉(zhuǎn)向，不知所往。心中可還記得曾經(jīng)在黨徽下的滔滔誓言?可還記得“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生”的莊重承諾?官員只有真正做到“心中有黨”，不斷鞏固自己的價值觀，牢記發(fā)軔之始，才能在為官一途上踏實前行。

沒有正確的政治方向就等于沒有靈魂。只有對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠，才能樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不辜負黨和人民的信任，時刻保持頭腦清醒、思路清醒，為人民執(zhí)好政、用好權;才能把“三嚴三實”的要求，體現(xiàn)在對黨和人民的感情上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的行動上，體現(xiàn)在為民造福的成效上，為黨分憂，為國盡責，為民奉獻，時時處處維護大局，維護黨的利益。

二、心中有民，才能找準“官為民仆”的正確定位。

反觀部分官員，以“父母官”自居，自認為“高民一等”，在為官理念上早已謬之千里。只有時刻把人民裝在心中，擺正定位、放低身段、放下“官架子”，才能回歸到官員“人民公仆”的根本屬性上來。

利益是我們?yōu)橹畩^斗的價值原點。廣大黨員干部必須始終把人民利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要立足當前、著眼長遠，量力而行、積極進取，不搞違背客觀規(guī)律的拍腦袋決策，不追求脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的最高標準，竭盡全力為群眾排憂解難，帶領群眾脫貧致富奔小康。

三、心中有責，才能主動作為。

責任意識是前進的動力，只有官員牢記心中的責任，挑起肩頭的擔子，重視經(jīng)濟民生并付諸行動，才能有效避免“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子,忙忙碌碌裝樣子,吃吃喝喝混日子”的為官不作為現(xiàn)象。

廣大黨員干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么環(huán)境、何種條件下都能夠守得住物質(zhì)上的清貧，抗得住酒色利祿的誘惑，頂?shù)米∮顾钻P系的腐蝕，始終保持高尚的道德情操，在任何時候任何情況下

都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀律這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。時時處處以黨性約束自己的一言一行，真正做一名組織上放心、人民群眾滿意的人民公仆。做四有合格黨員心得。

四、心中有戒，才能嚴守權利邊界。

部分官員亂作為、胡作為、以權謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象從根本上說既是僥幸心理的作怪，更是對權利邊界的漠視。要做到“心中有戒”，官員需明確自己的職權范圍，在行使權利時“常懷畏懼”，嚴守權利邊界。

相信，隨著反腐不斷推進，干部作風不斷轉(zhuǎn)變，官員干部“公仆”意識的不斷增強，“四有官員”會越來越多。官員“服務者本質(zhì)”的回歸、政府職能的轉(zhuǎn)變指日可待。

在實踐工作中,要落實好“四有”要求,需要樹立正確的政績觀、權力觀。政績觀直接反映領導干部為政的價值取向,要時時認識到,權力是人民賦予的,是用來為黨和人民做事的。一切“政績”,必來自

從實際出發(fā),扎扎實實為民辦實事、解民憂的強烈意愿,必然有“一張藍圖干到底,一屆接著一屆干”的良好作風,也自然有“功成不必在我”的寬廣胸懷和高尚境界。需要指出的是,在大批“四有”好干部與極少數(shù)利用職權徇私枉法的壞干部之間,還有一些不敢出事、但也不想干事的懶官庸官,這些干部大多不是能力水平不行,而是在“我是誰”“為了誰”等基本問題上犯了迷糊,是思想意識上出了大問題。*的“四有”要求,當對這些干部有振聾發(fā)聵之效。

“四有”要求只有短短16個字,但真正做到并不容易,需要廣大干部不斷對照檢查,不斷加強學習,增強黨性和人格修養(yǎng)。當官一陣子,做人一輩子。自我修養(yǎng)水平高低,決定領導水平高低,更決定人格魅力大小。一個單位的風氣,也主要看領導作風,領導干部要以德立身,以德成事,以良好的修養(yǎng)、高尚的情操帶動一個地區(qū)、單位形成風清氣正的良好氛圍。黨員領導干部修養(yǎng)的提升又是無止境的,是一輩子的事,要終身以“四有”作對照、作動力,一點一滴、日積月累地提高自己、完善自己。

【篇三】

在新時期新形勢下，要當好一名合格的政協(xié)委員，必須有高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)和務實的工作作風，在履職實踐中進一步強化“四個意識”，著力提升“四種能力”。

強化責任意識，提升敢于擔當?shù)哪芰�。高度負責、敢于擔當，是各級黨員領導干部政治素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是共產(chǎn)黨人應該具備的精神狀態(tài)，更是基層政協(xié)委員必須堅持和遵循的基本準則。當前，政協(xié)委員圍繞“四個全面”履職建言，必須堅持把有效履職、發(fā)揮作用、助推發(fā)展作為主要職責，勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，努力為地區(qū)經(jīng)濟建設出謀劃策，為社會發(fā)展獻計出力，為人民政協(xié)事業(yè)增光添彩。

強化創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)造性開展工作的能力。創(chuàng)新是一個民族的靈魂、一個地區(qū)發(fā)展的動力，也是政協(xié)工作的活力所在。政協(xié)委員，要堅持理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，善于把握客觀情況的變化，善于總結在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，多思考一些戰(zhàn)略性、宏觀性和前瞻性問題，多提一些有價值、有質(zhì)量的意見建議。近年來，無論履行政協(xié)委員職責，還是開展本職工作，我都更加注重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，如推動在高新區(qū)創(chuàng)建全國首家軟件服務外包產(chǎn)業(yè)海關保稅中心、成立全國首家軟件和服務外包研究院、率先建立涉訴事項會商機制等方面均實現(xiàn)了創(chuàng)新突破; 我提出的“建立大連高新區(qū)與中關村創(chuàng)新政策的共享機制”已被納入《國務院關于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》中; “關于建立大連市科技創(chuàng)新評價指標體系”的意見建議被市政協(xié)科教委列為重點調(diào)研課題。

強化民本意識，提升為民服務能力。堅持走群眾路線，做聯(lián)系群眾的表率，是政協(xié)委員發(fā)揮作用的重要途徑，也是對政協(xié)委員的一項基本要求。因此，政協(xié)委員要經(jīng)常深入群眾、體察民情，貼近基層、貼近群眾，注意了解群眾疾苦，特別要關注弱勢困難群體，及時了解和反映他們的意愿與訴求，積極促進群眾最關心、最直接、最切身的利益問題的解決; 通過政協(xié)會議發(fā)言、提案、反映社情民意等途徑，真正為民代言，為民辦事，更好地協(xié)助黨委、政府解決好人民群眾普遍關心的突出問題。

強化實踐意識，提升求真務實能力。政協(xié)委員參政議政要“接地氣”，提出有見地、可操作的意見和建議，就必須強化實踐意識，發(fā)揚求真務實的作風，努力打造建言精品。首先，要選題準、立意新，提高成果轉(zhuǎn)化的成功率。要善于圍繞黨委政府中心工作選準重點，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢選準亮點，提出前瞻性建議，破解發(fā)展難題。其次，要認真調(diào)研，實事求是，有的放矢開展工作。調(diào)查研究是參政議政的重要一環(huán)，政協(xié)委員參政議政的水平、質(zhì)量和效果如何，與開展調(diào)查研究的深入程度密切相關。因此，必須進行深入細致的調(diào)查研究，真正提出切實可行的、有針對性的意見和建議。第三，要注重成果轉(zhuǎn)化，提高參政議政實效。有效地實現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，既是搞好調(diào)研的目的，也是調(diào)研工作的價值所在。在實際調(diào)研中，有些意見和建議可能由于實施條件不具備或時機不成熟，暫時沒有被采納，但只要是真知灼見，就會為黨委、政府提供決策參考。所以，應注重利用各種形式宣傳和反映調(diào)研成果，擴大調(diào)研成果的影響，努力促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。