干部班子增強看齊意識發(fā)言稿

篇一：增強看齊意識發(fā)言稿

黨的十八大以來，*多次強調(diào)看齊意識的重要性，并提出具體明確要求。看齊是重大的政治原則，是黨的力量所在、優(yōu)勢所在。講看齊，對黨員干部來說，不是個人的小事，而是事關(guān)政治方向的大事?不是一般的品行要求，而是黨性要求。我們必須堅持用*系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識，做到向*看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神看齊，向*各項決策部署看齊，在思想上政治上行動上與*保持高度一致。

務(wù)必在思想上做到清醒警覺。思想是行動的先導(dǎo)，看齊首先要求在思想上看齊。一旦思想發(fā)生偏差，行為上出現(xiàn)問題是遲早的事。何為“清醒”，即要固本鑄魂、忠誠信仰。干任何事業(yè)決不能忘本忘祖、忘記初心。要保持清醒頭腦，十分清楚我們的根在哪里、本在哪里。對馬克思主義的信仰，對*和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。我們要固的本，就是要堅定對馬克思主義這份信仰、堅定對*和共產(chǎn)主義這份信念，保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的本色，并矢志不渝為理想信念而奮斗，無論遇到什么困難和挫折都不動搖、不背離。何為“警覺”，即要明辨是非、堅定自信。當(dāng)前，國際意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜，各種思想文化交流交融交鋒頻繁，國內(nèi)外各種敵對勢力滲透破壞花樣翻新，總是企圖讓我們黨改旗易幟。同時在國際輿論格局中，我們總體上依然處于“西強我弱”的狀態(tài)。落后就要挨打，貧窮就要挨餓，失語就要挨罵。歷史和現(xiàn)實都證明，我們的道路、理論、制度，有著自己的鮮明特色和顯著優(yōu)勢，沒有任何理由讓我們推倒重來、另起爐灶。要擦亮眼睛，認清本質(zhì)，每一個黨員干部都不能當(dāng)旁觀者，要敢于亮劍發(fā)聲，敢于堅決抵制，堅定道路自信、理論自信、制度自信，旗幟鮮明、大張旗鼓地守護好馬克思主義、*主義這一前沿陣地。

務(wù)必在政治上做到堅定不移。在政治上看齊，是大是大非問題。在這個問題上含糊不清，就是政治上的糊涂，就很難說是一個合格的共產(chǎn)黨員。黨員干部要站在政治的高度講看齊，始終堅定正確的政治方向，善于從政治上觀察、分析、解決問題，做政治上的明白人。要在維護中央權(quán)威上堅定不移。《黨章》第十條規(guī)定，“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。鄧小平同志說，在“四個服從”中，“最重要的就是全黨服從中央”。*也明確指出：“維護中央權(quán)威，貫徹黨的理論和路線方針政策，是政治紀律，是絕對不能違反的。”這些告誡，是對正反兩方面經(jīng)驗的深刻總結(jié)。黨要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，就必須突出強調(diào)維護中央權(quán)威。這是鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一、不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力的堅強保證。每一名黨員干部，都要堅決維護中央權(quán)威，堅決維護*這個核心，中央要求干什么就堅定干什么，中央禁止什么就堅決反對什么。要在增進黨內(nèi)團結(jié)上堅定不移。要帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。遇到重要問題或普遍性問題需要集體批評和自我批評時，要及時召開民主生活會，把事情說清楚、談透徹;有了群眾反映，接到揭發(fā)檢舉，經(jīng)過查核確有輕微違規(guī)違紀行為，要讓犯錯誤的同志在民主生活會上自我檢討，以此形成良好的黨內(nèi)風(fēng)氣。班子成員在一個班子共事，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，在堅持黨性原則基礎(chǔ)上，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團結(jié)。要在嚴守黨章黨規(guī)上堅定不移。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)黨的基本理論和政治主張，集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則，在黨章這個總規(guī)矩上堅定不移，其他規(guī)矩就容易立起來。要向黨章看齊，尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，經(jīng)常重溫、認真領(lǐng)會，入腦入心、外化于行。黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。要認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住為人為政做事的基準和底線。

務(wù)必在行動上做到堅決有力。行動是反映精神面貌的鏡子。一名黨員的看齊意識強不強，無法用工具來測量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。在行動上看齊，就要做到層層強化執(zhí)行力，令必行、禁必止，言必信、行必果。要領(lǐng)會精神抓執(zhí)行。中央、省委和市委精神是開展各項工作的總綱領(lǐng)、總依據(jù)、總遵循。要牢固樹立正確的大局觀，自覺站在工作大局上想問題、看問題，堅決貫徹中央、省委和市委精神，確保工作定位準確、方向正確。領(lǐng)會精神抓執(zhí)行，前提是學(xué)深悟透、融會貫通。學(xué)習(xí)領(lǐng)會得越深刻，執(zhí)行起來就會越到位。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*系列重要講話和對福建、福州的重要指示精神。*系列重要講話是*的最新成果，是21世紀馬克思主義、當(dāng)代馬克思主義。要結(jié)合中央部署開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷把學(xué)系列重要講話精神引向深入，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要不折不扣抓執(zhí)行。中央、省委和市委已經(jīng)決定了的事，黨員干部就要堅決執(zhí)行。定下的就要干，干就要干好，絕不能講條件、打折扣、縮水走樣。這是衡量黨員干部看齊意識強不強的一條重要標準。要以強烈的擔(dān)當(dāng)精神和高效的作為，堅決服務(wù)組織決定，視責(zé)任如泰山，視使命如生命,一項一項抓好落實，抓一項成一項，為建設(shè)更有實力、更具活力、更富魅力的現(xiàn)代化新福州增光添彩。要改革創(chuàng)新抓執(zhí)行。做任何工作，都向中央、省委和市委精神看齊，這是一條不可違背的政治原則。同時也要認識到，上級精神是指導(dǎo)全局的，主要是把方向、定原則，這就要求我們一定要立足實際創(chuàng)造性地開展工作。這與看齊意識并不相違悖。那種不顧實際情況，凡事都依賴上級發(fā)指示、出規(guī)定，甚至照搬上級文件，從方向到方向、從原則到原則，機械的、教條的做法是“懶漢”的行為。一些工作推不動，往往或是老辦法不行，或是舊規(guī)定不管用。要善于研究新情況、采取新辦法、探索新制度推進工作。要正確處理好保證政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，大力弘揚創(chuàng)新求實的精神，真正以創(chuàng)造力提升執(zhí)行力。

篇二：增強看齊意識發(fā)言稿

*強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有看齊意識，自覺向*看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是我黨思想建黨原則的繼承和發(fā)揚，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為政修身成事的精神引領(lǐng)。

在實際工作中，我們必須堅定不移緊跟的思想步伐，貫徹落實十八屆中央紀委六次全會精神和十一屆省紀委五次全會精神，以經(jīng)�？待R的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣，隨時剔除思想雜質(zhì)，校正行為偏差，堅持更高標準，落實更嚴要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上當(dāng)標桿、做表率。

在立場態(tài)度上向*看齊�！疤煜轮恋�，莫大于忠�！闭�治上的忠誠，是黨員干部最基本的政治品質(zhì)，也是紀檢監(jiān)察干部安身立命之本。十八屆中央紀委六次全會對全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)作出了新的部署，充分表明了*堅定不移推進全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的堅定態(tài)度，我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的科學(xué)判斷和部署要求上來，始終與*同心同向、同頻共振，確保執(zhí)行中央決策部署堅決有力，把握工作標準不偏不散。必須強化思想定力、戰(zhàn)略定力，摒棄一切私心雜念，以“零容忍”的態(tài)度，排除各種雜音干擾，毫不松動、鍥而不舍地反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、反腐敗、倡清廉，不斷開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。

在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上向*看齊。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)�！盀楣俦苁缕缴鷲u。”擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，我們必須進一步強化守土必須盡責(zé)的責(zé)任意識，自覺向*看齊，擦亮眼睛，高擎利劍，以舍我其誰的政治擔(dān)當(dāng)，落實好紀委監(jiān)督責(zé)任。黔東南全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)具體化監(jiān)督責(zé)任，州縣鄉(xiāng)紀委和各級紀檢監(jiān)察派出派駐機構(gòu)、民生監(jiān)督組，分級對州直單位和縣市四家班子及其工作部門、鄉(xiāng)村的信訪舉報/問題線索再次進行大起底，并借鑒巡視工作方式上門全覆蓋開展“德廉巡查”，建立健全《信訪舉報/問題線索臺賬》，把監(jiān)督責(zé)任具體到崗到人到事，監(jiān)督工作覆蓋的廣度和實施的深度都得到了進一步加強。對收到和掌握的問題線索，積極探索運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時分類處置，2015年以來，全州共立案1459件、黨政紀處分1533人、移送司法94人。同時，堅持發(fā)揮好問責(zé)的利劍作用，以省委“兩個責(zé)任”清單為主要依據(jù)，結(jié)合基層實際，研究制定了黔東南州主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確了“五問”的查究標準，對因不履行責(zé)任或履行責(zé)任不力，導(dǎo)致發(fā)生大案要案、窩案串案，或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者監(jiān)督缺位、失責(zé)的黨組織、紀檢監(jiān)察組織，堅決啟動“一案雙查”，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，也嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2015年以來，全州共對71名因履行主體責(zé)任不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、16名因履行監(jiān)督責(zé)任不到位的紀檢監(jiān)察干部進行了問責(zé)。有效傳導(dǎo)了履責(zé)壓力，全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)責(zé)任意識不斷增強，全面從嚴治黨的氛圍更加濃厚。

在方法措施上向*看齊。對黨忠誠，最終要靠行動來書寫。向*看齊，不僅要在認識上校準、在責(zé)任上擔(dān)當(dāng)，更要落小落細落實，將全面從嚴治黨、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)要求體現(xiàn)在工作措施里，貫穿到日常事務(wù)中。堅持挺紀在前，強化紀律建設(shè)。緊握黨規(guī)黨紀這把“戒尺”，把“四種形態(tài)、六大紀律”落到教育提醒、監(jiān)督管理等日常工作中去，對各種違紀行為抓早抓小、動輒則咎，一把尺子量到底、一寸不讓，把紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。2015年以來，共查處違反作風(fēng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題(不含違反工作紀律問題)257起、處理339人、黨政紀處分225人，在新聞媒體點名道姓通報曝光違反作風(fēng)規(guī)103起184人，形成有力震懾，干部職工糾正“四風(fēng)”意識明顯增強，公款吃喝、公款送禮、公款旅游、違反規(guī)定大操大辦婚喪喜慶事宜等問題得到遏制，全州黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣持續(xù)向好。深入推進民生鑄廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。全面推行群眾舉報“四項制度”，鼓勵和保護群眾監(jiān)督舉報，2015年以來，全州民生監(jiān)督組共收到民生類問題舉報2113件，立案1367件，黨政紀處分1165件1390人，移送司法處理75件86人，同時，責(zé)成民生資金單位抓好案件中發(fā)現(xiàn)的漏洞必堵、信訪舉報反映出來的漏洞必堵、資金項目執(zhí)行中的漏洞必堵，分別向州財政、民政、水利、扶貧等9個系統(tǒng)下發(fā)監(jiān)察建議書，督導(dǎo)其采取“制度+科技”的方式堵塞漏洞。

在示范帶動上向*看齊。全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、紀檢監(jiān)察干部，必須著眼忠誠干凈擔(dān)當(dāng)深化“三轉(zhuǎn)”，既要有嚴格要求、嚴格管理的擔(dān)當(dāng)，更要有以身作則、率先垂范的自覺。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。把嚴管就是厚愛體現(xiàn)到日常管理中，強化自我監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是紀委書記、紀工委書記不僅要管好自己，還要發(fā)揮表率作用，抓好班子、帶好隊伍、管好系統(tǒng)。進一步健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴格工作程序和業(yè)務(wù)流程。分級制定健全州縣(市)紀檢監(jiān)察機關(guān)、派出派駐紀工委(紀檢組)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督組(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委)“目標管理、崗位責(zé)任、激勵保障、約束懲戒”四位一體管理考核機制。探索建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督日�！坝嫹种啤�，干部監(jiān)督由軟監(jiān)督逐步向硬監(jiān)督轉(zhuǎn)變，評先選優(yōu)由依靠“選票”向科學(xué)可量化轉(zhuǎn)變。對得過且過、作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)或亂作為的，要予以批評教育、組織調(diào)整或紀律處分，著力鑄造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。