組織生活會發(fā)言材料政治合格執(zhí)行紀(jì)律合格存在問題

遵守規(guī)矩，強化紀(jì)律約束。不折不扣地貫徹執(zhí)行政治紀(jì)律各項規(guī)定，切實把黨內(nèi)規(guī)矩遵奉為人生戒律，想問題、作決策、辦事情，把合法性作為優(yōu)先選項，經(jīng)常與政策法規(guī)對表糾錯，確保不觸碰制度規(guī)定這條紅線。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注大風(fēng)車網(wǎng)。

組織生活會發(fā)言材料政治合格執(zhí)行紀(jì)律合格存在問題

2017年度縣委常委班子專題民主生活會，主要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市第四次黨代會精神為主，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照中央新《準(zhǔn)則》、新《條例》和省委《決定》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析，開展批評和自我批評。

茍小莉代表縣委常委班子就2017年工作作了剖析報告。她說，2017年，在省委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真履行“把方向、管大局、做決策、保落實”職能，自覺肩負(fù)管黨治黨的政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進“五位一體”建設(shè)和黨的建設(shè)，奮力開創(chuàng)了經(jīng)濟持續(xù)增長、民生不斷改善、社會和諧穩(wěn)定、干部奮發(fā)有為的可喜局面。2017年全縣招商引進項目22個、簽約資金161.5億元，據(jù)統(tǒng)計全年生產(chǎn)總值增長8.3%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長9.0%、10.5%，縣級一般公共預(yù)算收入突破10億元大關(guān)，19個貧困村成功退出、2.088萬貧困人口順利脫貧，主要經(jīng)濟指標(biāo)增速均高于全省、全市平均水平，位居全市“第一方陣”。但取得成績的同時，在思想理念、遵規(guī)守矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、從嚴(yán)治黨等方面仍存在問題，需要深刻剖析、切實整改。

茍小莉表示，在今后工作中，常委班子將以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施、更嚴(yán)的紀(jì)律，抓好理論武裝，筑牢理想信念根基;強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，苦干實干奮力攻堅;樹牢宗旨意識，全力保障和改善民生;堅持全面從嚴(yán)，以上率下樹好形象，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，不斷增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，成為“政治堅定、奮力開拓、為民務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔”的執(zhí)政團隊。

會上，茍小莉、王飛虎、熊長虹、劉靜、龐佑成、高江海、楊子希、朱和志、唐令彬、吳燕、賈文軍、茍敏、萬平益、劉建國依次作對照檢查發(fā)言，并相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達(dá)到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。

對照檢查發(fā)言結(jié)束后，汪濤、何長華分別進行了點評指導(dǎo)，對縣委民主生活會予以充分肯定。指出此次民主生活會對準(zhǔn)了焦點查擺問題比較到位，抓住了根本剖析根源比較深刻，用好了武器批評與自我批評比較認(rèn)真，突出了重點整改措施比較明確，成效明顯，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團結(jié)、客觀坦誠的黨內(nèi)政治生活實踐。希望渠縣縣委常委班子以此次民主生活會為契機，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強化“四個意識”，奮力追趕超越，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

組織生活會發(fā)言材料政治合格執(zhí)行紀(jì)律合格存在問題

一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同*保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項，形成決策決議，科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

一是及時組織黨政班子成員全面認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會和全面貫徹了中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級決策運行、管理監(jiān)督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實際，制定出臺落實了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。四是認(rèn)真慎重修訂完善落實了《關(guān)于進一步規(guī)范村級重大事項流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮(zhèn)級13項招投標(biāo)事項，公開招聘小學(xué)教師16名，工勤人員17名。五是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委“一停三清”工作要求，開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴(yán)格落實《機關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理制度》，鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務(wù)接待進一步規(guī)范，“三公”經(jīng)費開支節(jié)約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多，我們采取有關(guān)會議合并綜合召開，督查、考核綜合統(tǒng)籌進行，通過電話、手機信息指導(dǎo)指揮安排工作，班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法，減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會時間，節(jié)日腐敗浪費現(xiàn)象、趕會唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化，婚喪喜慶事宜“八嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定和承諾書、保證書得到較好落實，班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成，取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式，精文減會取得明顯成效。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大，抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題，也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現(xiàn)為：一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，工作求穩(wěn)求實，創(chuàng)新不夠，擔(dān)當(dāng)不足。二是學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責(zé)任感不夠強烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務(wù)化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關(guān)停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識不夠強烈。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識不深，對發(fā)展形勢估計不

不足，對發(fā)展趨勢把握不準(zhǔn)，對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責(zé)任意識差，在獨當(dāng)一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標(biāo)不明確，工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應(yīng)。五是鎮(zhèn)村企干部的作風(fēng)建設(shè)長效機制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

3、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。總的來說，我們這個班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補、團結(jié)戰(zhàn)斗力是強的，工作作風(fēng)是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是，紀(jì)律作風(fēng)時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象。

4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在突出問題原因分析

1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識不很到位，影響了各項工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺性、堅定性、緊迫感。。

2、思想觀念不適應(yīng)，點子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)��?zé)任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

3、自律要求不嚴(yán)，黨性觀念不強。隨著改革開放和*發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，習(xí)以為常，忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的重要原因。

4、聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

5、長效機制還不配套，落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度，有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上，但執(zhí)行不到位。

五、今后努力方向和改進措施

1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)強班子。要強化黨政班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，努力建設(shè)“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅克難的能力和水平。。

2、抓整改強責(zé)任作表率。進一步強化問題導(dǎo)向，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制;全面強化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全，落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問題;全力抓好轉(zhuǎn)型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。

3、強自律促廉潔樹新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實施細(xì)則和辦法的貫徹落實，全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實，突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，進一步壓減“三公”經(jīng)費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，大力培育鎮(zhèn)級、村級財源，切實強化預(yù)算、審計、財政、人大和社會監(jiān)督。要加強財務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事，共同促進社會和諧穩(wěn)定，共同描繪東城美好未來。

4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。要“穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu)”，高度重視項目質(zhì)量，下大力氣使已投產(chǎn)的項目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效，已開工的項目按期投產(chǎn)營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量，又要杜絕形象工程、面子工程。進一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項目、包單位制度和辦法，全面提升綜合便民中心的服務(wù)質(zhì)量和水平，持之以恒反“四風(fēng)”，提高水平強服務(wù)，加大力度促發(fā)展，合力攻堅求突破，以扎實有效開展群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷改進作風(fēng)，緊緊圍繞“項目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的總思路，瞄準(zhǔn)“打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強鎮(zhèn)和率先實現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型”三大目標(biāo)，抓改革，轉(zhuǎn)作風(fēng)，夯基礎(chǔ)，強素質(zhì)，主攻“項目建設(shè)、就業(yè)增收、平安和諧建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設(shè)”五大硬仗，全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū)，為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強鎮(zhèn)而共同努力奮斗!

組織生活會發(fā)言材料政治合格執(zhí)行紀(jì)律合格存在問題

一、存在的突出問題

(一)思想觀念、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識、工作管理方式等方面存在差距。

思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識不強。在實際工作中往往習(xí)慣于按老經(jīng)驗、老套子干事，工作年復(fù)一年，沒有新意。認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性到位，而抓學(xué)習(xí)落實有時不到位。一是學(xué)習(xí)計劃缺乏科學(xué)性。政治學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)中存在臨時抱佛腳的問題，總想一口氣吃成胖子，急于求成。二是工學(xué)矛盾處理不夠正確。在工作和學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，總是將工作放在第一位，而學(xué)習(xí)就只能放在其次。三是領(lǐng)導(dǎo)班子個人自學(xué)多，集體自學(xué)少。

(二)機遇意識、競爭意識、思想境界等方面存在差距。

存在小成即滿、小富即安的小農(nóng)意識和自我滿足、不思進取的傾向，工作標(biāo)準(zhǔn)低、創(chuàng)先爭優(yōu)意識差等突出問題。缺乏向先進和典型看齊的競爭意識、憂患意識和機遇意識，在競爭意識等方面缺乏危機感。

(三)工作作風(fēng)、結(jié)合實際、政績觀等方面存在差距。

為基層服務(wù)不夠。深入基層調(diào)查研究少，幫助企業(yè)解決實際問題少，雖然每年都開展非公經(jīng)濟人士培訓(xùn)，但不能滿足非公經(jīng)濟人士的需要。

(四)科學(xué)決策、群眾意識、執(zhí)行民主集中制等方面存在差距。

一是班子成員間批評與自我批評不夠。工作中注重了強調(diào)團結(jié)，開展積極的思想斗爭不夠，班子成員之間相互看優(yōu)點多，但是認(rèn)真的指出對方缺點、幫助對方整改提高不夠。二是班子成員之間溝通不夠，班子成員之間研究工作多，思想交流不夠，對干部職工的工作要求多，指導(dǎo)少。

二、整改措施

針對以上問題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析根源，提出整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，認(rèn)真解決落實。具體措施如下：

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。組織機關(guān)全體工作人員加強政治理論學(xué)習(xí)，努力在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和有關(guān)

文件精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。切實解決因循守舊和憑經(jīng)驗辦事等突出問題，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，不斷促進各項工作。

(二)求真務(wù)實,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步更新觀念，把解放思想、改進作風(fēng)落實到實際工作中。切實把精力和心思用在干事業(yè)、抓發(fā)展上。堅持從實際出發(fā)，不喊嘩眾取寵的空口號，使各項工作真正經(jīng)得住實踐、群眾和歷史的檢驗。

(四)樹立大局意識，提高凝聚力和積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子要保持事業(yè)第一的大局意識，努力糾正大局觀念不強問題。進一步強化政治意識和紀(jì)律意識，確保市委、市政府決策部署貫徹落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，充分調(diào)動每一位班子成員的積極性，倍加珍視和維護團結(jié)，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(五)完善制度，努力建設(shè)規(guī)范化管理。進一步完善周一例會制度，并建立督查落實制度，確保各項工作落實到位。建立完善的考核獎懲制度，對高質(zhì)量、高水平完成工作的予以表彰獎勵，對不能按時完成工作的予以通報批評。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步完善重大問題集體討論機制，將民主集中制貫徹落實到工作的方方面面。

(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好形象。堅持勤儉辦一切事情，扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力在本單位形成戒奢崇儉的良好風(fēng)尚。加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化工作措施，建立完善的廉潔勤政制度、落實政務(wù)公開制度，重大問題、重點工作全部公開，保障各項工作決策的民主化和科學(xué)化。