民主生活會發(fā)言材料怎么寫

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員民主生活會議氛圍好，是一個高質(zhì)量的民主生活會，是一次嚴(yán)肅、生動的黨內(nèi)組織生活。以下是大風(fēng)車網(wǎng)收集整理的鄉(xiāng)民主生活會發(fā)言材料，希望對大家有幫助!!

鄉(xiāng)民主生活會發(fā)言材料

一、存在的突出問題

(一)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。1.政治學(xué)習(xí)缺乏針對性。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，有的黨支部事先準(zhǔn)備不足，開會時“照本宣科”，對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏互動和思想交流，不能理論聯(lián)系實際進行有效分析，削弱了思想政治教育應(yīng)有的優(yōu)勢，造成了理想信念“鈣”不足。2.組織生活開展不規(guī)范、質(zhì)量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如，開展黨組織生活時，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，形式主義還比較突出，難以激發(fā)起黨員干部參與熱情;內(nèi)容上缺少吸引力，如，有的黨支部對組織生活缺乏正確認(rèn)識，片面地把文娛活動作為黨組織生活“新形式”，以娛代教、重趣輕理，導(dǎo)致了黨組織生活的“魂”沒了。3.對“四種形態(tài)”把握不準(zhǔn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，心中無數(shù)、方法缺失，對“度”把握不準(zhǔn)。如，在辦案過程中，單純強調(diào)“四種形態(tài)”，重視“監(jiān)督”的程度大于“執(zhí)紀(jì)”，過分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式，還是本著“保護干部第一”原則，有“大事化小、小事化了”不正確態(tài)度，沒有起到應(yīng)有的警示震懾作用。4.黨內(nèi)監(jiān)督還不到位。廣大黨員作為黨內(nèi)監(jiān)督的主體，民主權(quán)利意識仍較淡薄，一定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監(jiān)督現(xiàn)象，有的同志錯把法律法規(guī)當(dāng)做黨內(nèi)監(jiān)督尺子，有的同志談起監(jiān)督“敬而遠之”，認(rèn)為經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引發(fā)矛盾、影響團結(jié)。如，召開局黨組會議時，有的班子成員會把其他同志分管的工作視為“禁區(qū)”，講工作、提意見時有人會顧慮別人“心情”，有人怕“越俎代庖”，大多只是“順?biāo)�推舟”說說好話，“隨聲附和”表示同意，覺得最好是相互不越“楚河漢界”。5.制度落實不嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活方面，個別黨支部沒有按照要求嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，如，沒有建立對黨員的有效考核機制，黨員民主評議只是“走走程序”，只評優(yōu)不評劣、只有獎沒有懲，對黨員干部缺乏應(yīng)有的約束力，正向激勵效應(yīng)沒有得到有效發(fā)揮。黨內(nèi)監(jiān)督方面，民主集中制沒有得到充分貫徹落實，如，在召開局黨組會議時，有時沒有進行充分溝通，醞釀準(zhǔn)備不充分，工作論證不深入，個別議題偶有“議而難決”現(xiàn)象。

(二)聚焦踐行“四個合格”方面。

1.在政治合格方面：一是政治堅定力不夠強。有的黨員干部認(rèn)為一講到政治就“上綱上線”，沒有很好地做到絕對忠誠，缺乏對馬克思列寧主義的堅定信仰，缺少對*的高度自信，與要求的“虔誠而執(zhí)著、至信而深厚”還有不少差距。對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話，缺乏應(yīng)有的警惕，沒有及時辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認(rèn)識，對社會上的不良思潮和不合適行為作斗爭不夠，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如，針對前段時間商家和媒體大肆造勢的“萬圣節(jié)”“圣誕節(jié)”，一些黨員干部把自己等同于一般民眾，稀里糊涂“過洋節(jié)”，還參與其中、樂在其中，這就是政治鑒別力不夠的具體表現(xiàn)。三是政治執(zhí)行力不夠強。盡管局黨組在貫徹上級決策部署上態(tài)度是堅決的，但對中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的實施和決策的執(zhí)行“打折扣”。有時候未能有效處理主動作為和等待依靠的關(guān)系，為爭取更多支持，過于強調(diào)實際情況和困難，存在本位主義思想。

2.執(zhí)行紀(jì)律合格方面：一是對紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識不足。在大是大非面前能夠做到態(tài)度鮮明，但對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩知之不全，內(nèi)涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀(jì)律“紅線”意識還有待進一步提升，特別是政治規(guī)矩意識還比較淡薄。如，在補繳黨費這件事情上，雖然不敢不交，但繳納過程中，個別黨員“滿腹怨言”，這就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩，是黨的紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識匱乏的表現(xiàn)。二是黨的紀(jì)律教育不夠重視。沒有把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。局黨組對黨紀(jì)教育的責(zé)任認(rèn)識不到位，把黨紀(jì)教育簡單歸于紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)和監(jiān)督不夠有力，缺乏常態(tài)化制度安排，黨紀(jì)教育成效不明顯。一些黨支部黨紀(jì)教育猶如“蜻蜓點水”，開展不深入、不扎實，黨員干部受教育也不深刻。三是遵規(guī)守矩的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。大多數(shù)黨員干部都能嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和各項規(guī)章制度，但也有部分同志遵規(guī)守紀(jì)意識不夠強、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。如，有的遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，特別是對待考勤制度“形同虛設(shè)”，時有存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現(xiàn)象。還有今年在干部調(diào)整過程中，還存在私下托領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系給局黨組“打招呼”的情況。

3.在品德合格方面：一是繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。中央八項規(guī)定出臺四年以來，公款吃喝、揮霍浪費的不良風(fēng)氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如，機關(guān)食堂浪費等現(xiàn)象還需進一步整改，局機關(guān)辦公用電、用紙、用水等浪費嚴(yán)重、花銷巨大，不把“公家的錢當(dāng)成錢”，這種思想應(yīng)該要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學(xué)習(xí)“隨大流”，沒有達到一個“合格黨員”應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象，不制止、不糾正，更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己。如，今年市組選派干部駐村蹲點，雖然我局只有一個名額，但是主動報名的干部“少之又少”。三是家風(fēng)教育存在“短板”。局黨組沒有把家風(fēng)教育作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，及時了解和動態(tài)跟蹤黨員干部的家庭家風(fēng)情況。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么財富”的問題，覺得留“物質(zhì)”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關(guān)系，時常為了工作而忽視家庭，放棄與妻兒相處的時間。

4.在發(fā)揮作用合格方面：一是謀劃工作缺乏科學(xué)性。有時在對接落實上級政策中，習(xí)慣于照著文件辦事，沒規(guī)定的時候“不知所措”，有規(guī)定的時候“一刀切”，沒有做到與實際充分結(jié)合。有的黨員總在嘆噓“時間都去哪了”，每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視調(diào)查研究，下基層、進企業(yè)走馬觀花、浮光掠影，對情況了解不準(zhǔn)確、不透徹，一知半解，盲目自信，造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識還需進一步增強。開展工作時“有高度、沒溫度”，思想和感情深處沒有真正把群眾當(dāng)做親人，或多或少存在尤權(quán)書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問題。如，個別黨員干部對企業(yè)來機關(guān)辦事，冷若冰霜、不聞不問;對企業(yè)的咨詢，模棱兩可、缺少耐心;對企業(yè)的指導(dǎo)，泛泛而談、無的放矢;對企業(yè)的意見，跟蹤不夠、落實不力等等。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神不夠強。有的黨員干部滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對改革路上的困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，面對各項工作，有的黨員干部總認(rèn)為時間緊“干不完”，任務(wù)重“干不動”，標(biāo)準(zhǔn)高“干不好”，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象;有的黨員干部過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。

(三)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”方面。1.主任責(zé)任不清晰。對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實還存在差距，沒有真正把黨風(fēng)廉潔建設(shè)歸為“主業(yè)”，局黨組的龍頭作用體現(xiàn)不明顯。如，在制定出臺兩個“責(zé)任清單”前，局黨組及班子成員對所承擔(dān)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)不明確，導(dǎo)致一些同志不清楚自己責(zé)任所在，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”重要性認(rèn)識也不足，在抓落實上存在缺位、虛位，對分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監(jiān)。2.監(jiān)督責(zé)任不明確。對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行監(jiān)督的措施還不夠具體，沒有建立長效性監(jiān)督問責(zé)機制。一定程度存在好人主義思想，習(xí)慣當(dāng)“泥匠”和稀，不敢當(dāng)“鐵匠”碰硬。如，紀(jì)檢監(jiān)察工作受“人少、事多、任務(wù)重”等客觀因素制約，在開展工作過程中，習(xí)慣于以往思維定勢，日常監(jiān)督方法不多，有效監(jiān)管手段缺乏，對于案件的查辦，一般只停留在查閱賬面、約談當(dāng)事人等簡單辦法上。3.責(zé)任落實有待強化。雖然對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細化和分解，但與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導(dǎo)少，查找問題、指導(dǎo)督促不夠深入具體，制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng)，有千人一面之感，缺乏針對性、可操作性。在落實過程中，滿足于一般部署、一般要求，“一手硬、一手軟”，“緊一陣、松一陣”，今年初沒有組織召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議，這說明落實全面從嚴(yán)治黨還不到位。

鄉(xiāng)民主生活會發(fā)言材料

一是堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的十八屆六中全會和省第十三次黨代會精神，主動把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》同研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題結(jié)合起來，與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與實現(xiàn)學(xué)校“十三五”良好開局結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高黨建科學(xué)化水平的生動實踐，轉(zhuǎn)化為推進高水平特色大學(xué)建設(shè)的實際成效。二是從嚴(yán)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅強保證。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實增強對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的認(rèn)識，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，扎牢織密全面從嚴(yán)治黨的制度籠子，著力構(gòu)建以《南京林業(yè)大學(xué)章程》為龍頭的制度體系。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，保證黨內(nèi)組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是大力推進依法治校、民主管理，提高治校辦學(xué)能力水平。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，完善校領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)調(diào)溝通制度，充分發(fā)揮班子成員作用。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動謀事創(chuàng)業(yè)，大力推進綜合改革力度，有效激發(fā)內(nèi)生活力。四是持續(xù)加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和學(xué)校十項規(guī)定，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

xx大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備充分，會議氛圍好，是一個高質(zhì)量的民主生活會，是一次嚴(yán)肅、生動的黨內(nèi)組織生活。會議體現(xiàn)出四個特點：一是查擺問題深刻，正視問題，直面問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺的問題深、準(zhǔn)、不空洞;二是剖析原因比較深，結(jié)合自身思想實際、作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析了問題產(chǎn)生的根源，具有較強的針對性;三是批評與自我批評非常嚴(yán)肅認(rèn)真，班子成員揭短亮劍，不回避，不掩飾;四是整改措施扎實，既瞄準(zhǔn)了存在的突出問題，與南林大當(dāng)前的工作實際緊密銜接，又有立足當(dāng)前著眼于長遠的發(fā)展思路。

結(jié)合本次民主生活會就深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育我提出四點要求。一是持續(xù)用力地抓好整改。把這次學(xué)習(xí)教育中查找出來的問題，與民主生活會征求的意見建議、省巡視組反饋的意見、“三嚴(yán)三實”和群眾路線教育實踐活動中沒有解決好的問題結(jié)合起來，持續(xù)整改，切實把問題改到位改徹底;二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實增強“四個意識”尤其是核心意識、看齊意識。注重把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的一些好習(xí)慣、好做法，如領(lǐng)導(dǎo)干部到支部講黨課作報告、參加支部學(xué)習(xí)討論、“三會一課”制度等堅持下去;三是認(rèn)真落實管黨治黨責(zé)任。學(xué)校黨委要切實履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任，直接統(tǒng)抓黨群工作，班子其他同志要履行一崗雙職，抓嚴(yán)抓實分管領(lǐng)域內(nèi)的黨的建設(shè)工作;四是要以優(yōu)良的作風(fēng)推動改革發(fā)展。要認(rèn)真謀劃好建設(shè)世界一流林業(yè)大學(xué)路線圖和具體設(shè)計，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，共同把南林大的事業(yè)做得更好。

將嚴(yán)格按照中央、省委和省委教育工委部署，按照潘漫同志的四點要求，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實抓好整改落實工作，確保學(xué)習(xí)教育取得實效;將本次專題民主生活會作為進一步嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的新起點，以上率下，引領(lǐng)示范，推動各級黨組織認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，形成健康持續(xù)、風(fēng)清氣正的黨內(nèi)民主生活制度;將堅持不懈加強班子自身建設(shè)，進一步增強“四個意識”尤其是核心意識和看齊意識，不斷提高辦學(xué)治校能力和水平，引領(lǐng)推進學(xué)校特色、協(xié)調(diào)、高水平發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)黨的十八大以來中央從嚴(yán)管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和*系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學(xué)習(xí)了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委機關(guān)、中組部關(guān)于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴(yán)禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉(zhuǎn)安排的換屆對象，自己深刻認(rèn)識到中央作出“九個嚴(yán)禁，九個一律”的換屆紀(jì)律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，也是對每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴(yán)三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴(yán)峻考驗和關(guān)心愛護。

衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓(xùn)深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓(xùn)，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風(fēng)清氣正的基本要求，嚴(yán)肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當(dāng)事人和責(zé)任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴(yán)治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀(jì)委機關(guān)、中組部提出“九個嚴(yán)禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀(jì)律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過和查處結(jié)果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。

在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學(xué)習(xí)中央紀(jì)委機關(guān)、中組部提出的“九個嚴(yán)禁，九個一律”的換屆紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學(xué)習(xí)市縣紀(jì)委機關(guān)、組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律安排部署和紀(jì)律要求，深刻認(rèn)識到堅決執(zhí)行換屆紀(jì)律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴(yán)承諾如下：

1、努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真查擺個人面對換屆在思想工作作風(fēng)等方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。

2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀(jì)委機關(guān)、中組部提出的“九個嚴(yán)禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。

3、堅持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀(jì)律，監(jiān)督別人不違反換屆紀(jì)律。

4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務(wù)，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務(wù)的最后一班崗。

5、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風(fēng)清氣正，順利實現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。

鄉(xiāng)民主生活會發(fā)言材料

xx鎮(zhèn)作為城關(guān)鎮(zhèn)，要按照中央和省委、市委相關(guān)要求，做到一切圍繞紀(jì)律轉(zhuǎn)，一切圍繞黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，將換屆工作抓得更嚴(yán)謹(jǐn)一點、更細致一點，全面完成換屆工作各項任務(wù)，為xx鎮(zhèn)今后五年發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

這次換屆，正處在“十三五”開局之年，換出什么樣的班子、什么樣的干部隊伍，事關(guān)xx鎮(zhèn)未來五年的發(fā)展，事關(guān)xx鎮(zhèn)“十三五”目標(biāo)的實現(xiàn)。要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正的重要意義，始終把紀(jì)律和風(fēng)氣貫穿換屆全過程，以堅決的態(tài)度、果斷的措施，狠剎歪風(fēng)邪氣，確保換屆環(huán)境良好。

就做好xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，我提出四點要求。

一是要帶頭履行職責(zé)，切實增強責(zé)任意識。要敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴(yán)肅性;鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)，與鎮(zhèn)組織部門同志一道，不折不扣把換屆風(fēng)氣監(jiān)督的各項措施落到實處;其他班子成員要按照職責(zé)分工，齊抓共管，形成合力。

二是要帶頭學(xué)習(xí)宣傳，自覺筑牢思想防線。要先學(xué)先懂，學(xué)深學(xué)透，牢牢把握換屆工作的各項要求，通過對換屆程序的把握，提高對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)水平和操作能力。要學(xué)習(xí)好換屆紀(jì)律，尤其是“九嚴(yán)禁”的要求，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。要深入宣傳換屆工作的重要意義和相關(guān)政策，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想、掌握政策，為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境打牢基礎(chǔ)。

三是要帶頭遵守紀(jì)律，堅決抵制不正之風(fēng)。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，更加嚴(yán)格要求自己，帶頭守紀(jì)律，帶頭講黨性、講原則，認(rèn)真貫徹上級各項部署，堅決執(zhí)行市委工作安排。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，自覺擺脫方方面面的干擾，嚴(yán)禁拉票賄選、說情打招呼等現(xiàn)象發(fā)生。要主動接受各方監(jiān)督和群眾評議，以最堅決的態(tài)度抵制不正之風(fēng)，以鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)氣。要妥善處理換屆與保持正常工作的關(guān)系，確保換屆期間工作干勁不減、工作秩序不亂。

四是要帶頭服從安排，正確對待進退留轉(zhuǎn)。要自覺服從組織安排，真正做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情淡定、“留”時繼續(xù)努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)進取。要保持一顆平常心，不計較一時職務(wù)的上與下、個人的得與失、提拔的快與慢;要始終保持一顆責(zé)任心，以崇高的使命感對待工作，做到崗位不同、宗旨不改;要始終保持一顆進取心，以扎實苦干、克難奮進的作風(fēng)，推動好xx鎮(zhèn)各項工作。