天津市家屬優(yōu)待金提至1.5萬/年

18日從市政府征兵辦公室獲悉，為調(diào)動本市高素質(zhì)青年應(yīng)征入伍積極性，提高部隊征兵的兵員質(zhì)量，本市將大幅調(diào)整適齡青年參軍入伍優(yōu)待政策，涉及家屬優(yōu)待金標(biāo)準、退役士兵安置辦法及相關(guān)配套政策。

　　家屬優(yōu)待金提至1.5萬/年

　　根據(jù)新政策，明年起，本市將義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準從每人每年1.2萬元提高到1.5萬元。實行義務(wù)兵家屬優(yōu)待金獎勵激勵機制，對到西藏等高原艱苦地區(qū)服役的義務(wù)兵按照當(dāng)年義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準的兩倍數(shù)額發(fā)放。對義務(wù)兵在服役期間立功受獎?wù)撸�給予增發(fā)優(yōu)待金獎勵，具體標(biāo)準為：戰(zhàn)士在部隊榮獲大軍區(qū)以上榮譽稱號的，按當(dāng)年義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準100%增發(fā)，榮立一等功的增發(fā)50%，榮立二等功的增發(fā)30%，榮立三等功的增發(fā)10%。

　　自謀職業(yè)一次性補助4萬

　　明年起，每年組織公務(wù)員招考時，按照當(dāng)年符合公務(wù)員招考條件的退役大學(xué)生士兵數(shù)量的10%比例安排崗位，實行定向考錄；事業(yè)單位選聘工作人員時，按照當(dāng)年符合事業(yè)單位工作人員錄用條件的退役士兵數(shù)量的10%比例安排崗位，實行定向招聘。另外，本市國有大中型企業(yè)在招聘人員時，按照當(dāng)年參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)并經(jīng)考試合格的退役士兵數(shù)量的20%比例安排崗位，實行定向擇優(yōu)招聘。本市還將增加退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助標(biāo)準，從去年的3.5萬元提高到4萬元。

　　在校本科生考研可優(yōu)待

　　據(jù)悉，此次出臺的優(yōu)待政策中還明確復(fù)學(xué)考研等優(yōu)惠政策，凡在天津應(yīng)征入伍的在校大學(xué)生，退役后一律納入本市自謀職業(yè)安置范圍，按城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)標(biāo)準，發(fā)放一次性經(jīng)濟補助4萬元；應(yīng)征入伍的在校本科生、專科（高職）生服役期滿退役復(fù)學(xué)時，經(jīng)本人申請、學(xué)校同意、報市教委備案，可轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)；應(yīng)征入伍的在校本科生，本科畢業(yè)后3年內(nèi)參加天津市高校全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試，初試總分加10分；應(yīng)征入伍的高職（�？疲┥�，�？飘厴I(yè)后可免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科。

　　此外，從天津應(yīng)征入伍的非天津市戶籍在校專科生、本科生、研究生，在部隊服役期間表現(xiàn)良好、退役后復(fù)學(xué)畢業(yè)、在天津落實就業(yè)單位的，直接辦理天津市戶籍。